煤矿企业党政办公室是领导班子连接机关各部门、基层采掘、辅助各单位的神经中枢，扮演着承上启下、协调左右、联系各方的重要角色，肩负着参与企业党建、安全生产、事务管理、搞好服务的重要职责。近年来，随着行业经济企稳，企业机构改革力度加大，矿井安全高效发展步伐不断加快，各项工作稳步推进，龙煤双鸭山矿业公司东荣三矿党政综合办公室牢牢把握矿井安全高效发展大局，紧扣加强党的建设，推进安全生产中心工作，贯彻“服务领导，联系基层，为职工群众办事”的工作宗旨，紧紧围绕矿党委、矿的各项决策和工作部署，勤于参政，精于服务，创新求实，乘势而上，各项业务取得良好成绩，赢得了领导的信赖和职工的好评。
一、找准“一个定位”，牢牢把握工作主动
准确定位党政办公室工作，找准党政办公室工作的切入点和着力点，是掌握煤矿党政办公室工作主动权、提高党政办公室工作水平和工作地位的基本前提。
按照矿党委、矿领导对党政办公室工作的要求定位。随着近年来煤矿机构压缩合并、精简分流人员，给党政办公室工作带来了新的挑战和新的任务，这就要求党政办公室工作人员胸怀全局，坚持把党委和矿的工作大局作为党政办公室开展各项工作的出发点，对党政办公室工作进行准确定位。通过参加和列席矿党委会、安全生产例会、政工部门例会、安全生产视频办公会以及全矿各项先优表彰、各项工作会议等渠道，及时了解和掌握全矿的中心工作，积极参与全矿一系列重要工作研究与决策，充分发挥党政办公室的职能作用。为了积极适应矿井安全高效发展的形势，在思想上和行动上应始终与矿党委、矿保持高度一致，与全矿党政中心工作合拍，积极改变陈旧的思维方式和工作方法，以减人不降效为工作目标，在工作思路上力求创新，在工作节拍上力求超前，在工作质量上力求创优，使党政办公室工作真正体现出现代化安全高效矿井的良好风貌。
二、做好“两个协调”，出色发挥职能作用
煤矿企业党政办公室必须在坚持统一领导、服从全局、维护团结的前提下，协调处理好对内对外两项关系。
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一是对内要协调好矿领导之间和各职能科室之间的关系。搞好与各位领导的关系就成了党政办公室协调工作的内容之一。党政办公室同志在协调参谋中，要找准自己的位置，扮演恰当的角色，做到协调有度；国有煤矿有生产技术、安全、财务经营等众多职能科室，每个科室负有不同的责任，有时甚至存在一些冲突，要解决好这些冲突，充分发挥好部门职能，形成一个统一的整体，这就需要党政办公室从中做好协调工作。要站在全局的立场，按照矿党委和矿的整体要求和部署，充分调动各方面的积极性，进而促进部门之间精诚团结，做到各个环节协调互补。
二是做好对外关系协调。党政办公室对外协调分为纵向和横向两种。纵向协调主要是矿和矿业公司以及地方及机关之间的联系和协调。只有和地方及上级机关搞好沟通，处理好对上关系，创造和谐稳定的环境，才能保证生产矿井健康持续发展。横向协调主要是处理好与同级兄弟单位之间的关系，要按照平等对待、促进友谊的原则，加强交流合作、互通情况，实现资源共享，为企业争取更多的支持。
三、夯实“三个基础”，苦练自身内功
首先加强办公室基础制度建设，依靠制度，严抓工作质量。根据党政办公室日常工作实际，制定完善相应工作制度，并要按照要求，进一步完善细化矿井资产、公务用车、公务接待等规章制度，确保党政办公室工作的规范化、制度化得以实现。
其次要全面夯实党政办公室工作人员的综合素质，个人素质直接决定了党政办公室的综合工作效率，要在全员中积极开展服务意识教育，树立服务第一的工作宗旨。并积极创造提供学习提素机会，使工作人员能够经常性得进行综合业务技能培训，为进一步服务加强煤矿党的建设，矿井安全高效建设做出积极努力。
第三要加强以档案管理为主要内容的基础内业建设。无论各项文件和会议记录，都需要对其进行认真归档整理、保存，以备查阅。并且要在工作中不断创新工作方式，依托现代化电子办公设备、信息化数据管理平台，对各项档案内业进行有效的保存管理。
在新形势下，煤矿企业的党政综合办公室工作人员必须苦炼内功，增进本领，不断提高自身服务意识和大局意识，积极发挥好参谋助手作用，提高工作效率，增强工作敏锐性，牢牢把握工作主动权，积极承担各项工作内容，不断提升各项服务水平，积极开创令煤矿上下满意的工作新局面。
论文作者:张久兴
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/20
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