关键词：安全生产月
1 引言
为了大力提高员工的安全素养，落实企业安全生产主体责任，提高安全防范能力，提升企业安全生产水平，2018年6月，合面狮水力发电厂（以下简称电厂）根据上级文件精神，结合电厂实际，研究制定了可行的活动方案，全面部署，深入开展“安全生产月”系列活动（以下简称安全月活动），全体干部员工严格按照活动方案部署和要求，积极参与，各部门精心组织，扎实开展了安全月活动，圆满完成了本次活动各项任务，有效推动电厂安全生产工作。
2 电厂安全形势分析
2.1 2016年～2018年，电厂的安全总体形势较好，电力设备和大坝水库运行正常。电厂自1974年发电以来，已运行四十几年，设备逐渐老化，虽然在1996年对四台机组进行增容改造，每年也持续进行设备技改、修理，仍然存在设备安全隐患，导致因设备引起的事件时有发生；而近几年退休人员增多，技术骨干出现青黄不接现象。因此，电厂以“安全生产月”为契机，加大安全生产宣传力度，通过形式多样，内容丰富的特色活动，进一步落实安全生产主体责任、宣传法治文化，普及安全知识，提高全员安全素养、法治意识和防范事故的能力。
2.2加强组织领导，统一思想认识
为加强对安全月活动的领导，保证安全月活动扎实开展，成立了以厂长为组长，党委书记、副厂长和工会主席为副组长，安全生产委员会为成员的活动领导小组。以党的十九大精神和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示为指导，以“生命至上、安全发展”为主题，动员电厂各部门通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，全面落实安全生产责任，提高安全保障能力，促进安全生产工作各项措施落实到位，为实现电厂年度安全生产目标提供坚实保障。
3 精心组织谋划，扎实开展活动
3.1配合上级要求，积极参与活动
（1） 2018年6月1日，电厂派3人参加在贺州市文化中心广场召开的2018年广西“安全生产生产月”和“安全生产八桂行”启动仪式。
（2）2018年“安全生产月”期间，每个周四下午及时向广西桂东电力股份有限公司（以下简称桂东电力）安监部报送 “电厂本周安全月活动开展情况”，并附上活动相片，内容充实不空洞。
（3）安排各生产部门的班值长参加桂东电力在6月29日举办的“员工安全意识培训班”，提升基层骨干的安全素养，做好日常安全生产工作的“领头雁”。
3.2落实活动方案，开展各项活动
开展形式多样的安全生产宣教活动，积极营造安全生产月活动氛围。安全生产月期间，电厂利用各种渠道，加强安全生产宣传教育活动。
（1）6月6日，电厂召开2018年“安全生产月”和“安全生产贺州行”活动动员部署会，作为提高安全管理水平的一个契机，厂领导做了工作部署，要求各部门要认真研读安全生产月活动方案，结合实际落实工作，认真分析查找存在的不足，通过开展活动出成效。
（2）利用短信平台、QQ、微信等宣传工具每天向全体员工发送一条通俗易懂的安全生产月宣传标语，传播企业的安全文化和理念。
（3）为了营造良好的“安全生产月”氛围，制作了“生命至上、安全发展”和“注重安全，保护健康，关爱生命”等宣传横幅悬挂在办公楼和生产区域，为安全生产月造势，树立良好的企业形象。
（4）在办公楼和厂区的宣传橱窗出版安全生产月主题板报：生命至上，安全发展，大力宣传安全生产知识。
（5）组织员工观看安全教育警示视频。6月8日、14日和19日，组织全体员工分批观看《生命至上》、《施精准之策固预防之本》等安全警示教育片。通过正确的宣传教育，使全体员工深刻理解安全发展的重要意义、非安全发展的重大危害，了解安全生产的法规政策知识。
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（6）开展安全生产知识培训。6月11日、13日和15日对生产部门人员分批进行安全生产知识培训,培训内容有《安全生产法》、《电力安全工作规程》、《防止电力生产事故的二十五项重点要求》、“两票”知识、职业健康和事件通报学习等。通过培训提高员工安全知识水平、事故防范意识和能力。
（7）6月12日，开展消防安全知识讲座。由广西区民安消防中心的讲师对电厂员工开展以“生命至上，安全发展”为主题的消防宣传教育，增强员工消防应急意识和能力。
（8）6月11日和15日，举办两次“外伤急救技能培训班”，邀请贺州市中医院急诊科的主任来给电厂员工进行外伤急救技能培训，提高从业人员的外伤急救技能和实践水平，提升电厂职业健康管理水平。
（9）6月25日，向电厂内刊投稿两篇：《安全知识培训及观看视频活动》、《外伤急救培训》，宣传电厂安全生产正能量。
3.3积极开展知识竞赛、技术比武活动、安规考试和工作票“三种人”资格考试
加强员工对规程制度的学习，提高岗位技能，防止误操作事故的发生：
（1）组织电厂员工积极参与在手机微信客户端开展的全国安全生产知识竞赛活动，丰富员工的安全知识，提高员工的安全意识。
（2）6月20日电厂车队开展“学法强技保安全”比武大赛。通过规范的技术比武，发挥“技术能手”的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强员工作为主人翁的责任感。
（3）第一次以电子试卷的方式（无纸化形式）开展安规、交规考试（考试人员包括生产人员和专职司机），在桂东电力“员工在线学习、考试系统”进行，按照“干什么、考什么”的原则，针对员工岗位特点和工作需要，分专业有针对性地开展安规、交规考试，着力提升依法治安水平，检验电厂员工对安全知识的学习成效，夯实电厂安全管理基础。
（4）电厂按各专业特点分类，并就工作票“三种人”的工作特点、要求和职责，围绕“两票”填写规范、管理流程和新《安规》管理规定、技术标准等，由运行、水工、检修车间分别开展工作票“三种人”资格考试：①工作负责人、工作票签发人资格培训、考试由检修车间负责组织开展；②工作许可人资格培训、考试由运行部门（发电运行、水工运行车间）负责组织开展。相关工作负责人、工作票签发人和工作许可人初步名单（经车间审核、盖章）和考试成绩报电厂安全监察科汇总，由厂部统一审核。通过该项培训和考试，进一步提高电厂“三种人”的业务水平和安全技能，规范作业行为，牢固筑起安全防线。
3.4开展“职工参与安全隐患大排查”等专项行动
按照《广西桂东电力股份有限公司安全检查和隐患排查治理制度》的要求，加大安全生产检查和隐患排查治理工作力度，多措并举推进电厂隐患排查治理工作，并安排专人追踪整改完成情况，实现隐患的闭环管理：
（1）由电厂各部门负责组织本部门员工在所辖范围办公场所开展安全隐患大排查，全面排查生产、办公场所安全隐患，排查结果记录到《安全检查和隐患排查记录本》，建立隐患清单，落实责任，限期整改。
（2）6月26日至28日，电厂组织专业检查小组在厂区开展2018年6月份安全生产大检查暨五个专项检查（五个专项检查包括：对所辖办公区域开展隐患排查治理、建筑施工安全专项治理、规范电动车停放充电专项治理、防电磁环网专项检查以及用电安全专项检查）。检查出各部门存在的问题共21项，电厂以检查通报落实各部门限期进行整改。
3.5 征集安全合理化建议
向员工征集安全合理化建议，充分调动广大员工的积极性，为电厂献计献策，使员工能以主人翁的心态参与到电厂的改善活动中来，降低生产成本，创造出舒适的生产作业环境，增强员工对电厂的忠诚感和归属感。
4结语
2018年安全月活动虽然已经结束了，但安全生产的主旋律一直在奏响！我们一定要在此形成的良好局面的基础上，坚持贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持对全员进行安全教育，深入开展安全生产标准化建设，全面开展隐患排查治理，扎实做好作业风险防控措施，杜绝生产安全事故的发生，实现电厂安全生产管理目标，为决胜全面建成小康社会提供有力的安全生产保障。
参考文献： 关于印发《广西桂东电力股份有限公司合面狮水力发电厂2018年“安全生产月”和“安全生产贺州行”活动方案》的通知（合厂发〔2018〕30号）。
论文作者:徐志毅
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年 18期
论文发表时间:2020/1/16
标签：安全生产论文; 电厂论文; 员工论文; 工作论文; 隐患论文; 月活动论文; 各部门论文; 《当代电力文化》2019年 18期论文;