试论我国管理会计现状及未来发展趋势
王天杨 明达实业(厦门)有限公司
摘要： 随着经济的飞速发展，当前我国的市场经济也取得了巨大的进步。为了更好的确保企业的稳定发展，方便企业的内部管理和决策，管理会计这一全新理念逐渐出现在人们的视野当中。管理会计源自于西方发达国家，在我国引入过后，经过不断的研究和实践，管理会计体系已逐渐趋于完善，但是和国外先进的管理会计体系相比，还是存在着诸多的问题。本文就对当前我国管理会计的发展现状进行分析，并对管理会计的未来发展趋势进行了相关探讨，希望能够推动管理会计在我国的发展与运用。
关键词： 管理会计；现状；未来发展趋势
一、当前，我国管理会计发展过程中存在的问题
(一)不受学术界的重视
我国引入管理会计已经有很长一段时间了，在这个过程中管理会计的应用范围还是存在很大的局限性，在我国的各种企业类型中不占据主要的地位。也就导致我国学术界的诸多学者不是特别的重视管理会计，也就不会花更多的精力来研究和关心管理会计的发展，进而导致我国研究管理会计的水平极度低下。
(二)实践和理论严重不符
因为学术界的不重视，我国研究管理会计的工具也就相对比较少。同时，一些管理会计的实践者也对自己研究的成果持有不一定的怀疑态度，使得一些成果经验不能充分应用到具体的实践过程中。虽说可以借鉴国外的一些先进经验，但是在我国特殊国情的影响下，一味的照搬，并不能完全适合自身企业的发展，我国需要发展和构建一套适合自身发展的管理会计体系。所以，当前管理会计在我国的应用过程中，存在严重的理论和实践脱节的情况。
(三)不能顺利实行信息化的发展
随着科学技术的不断发展和进步，更多的数学模型和计算公式逐渐被计算机软件所取代。这样不但能够减少会计人员的工作量，还能够在第一时间获得最新的会计信息，为企业的发展决策提供有力的数据支持。但企业还是要加快信息化的发展。就实际发展来看，我国会计信息化的发展受到了一定的阻碍，比如计算机软件开发技术不发达及较高的成本、管理层的不重视、管理会计体系的不规范等等因素的影响，不利于管理会计的发展。
(四)应用范围不广当
前管理会计在我国的应用范围只是局限于一些上市企业和外资企业，而一般的企业很少会应用到管理会计。所以，当前我国多数企业对管理会计的理论还缺乏足够的认识。再加之，由于我国学术界的不够重视，进一步限制了管理会计在我国的应用范围和研究深度，基本上都只是停留在浅显表面层次。从而导致管理会计的发展跟不上时代的进步。
二、我国管理会计的未来发展趋势
(一)将管理会计设立为一门独立的学科
随着科学研究的不断深入，一些相关联的独立学科存在着相互交叉影响的关系，不再是单独运行的。这就使得各个学科之间的边界更加模糊，正是因为这种模糊概念的存在，才导致了我国学术界对管理会计的不重视。因此，在未来的发展过程中，需要将管理会计设立成一门独立的学科，从其他学科中分离出来，进行详细的研究，总结出相对成功的经验，再充分的应用到会计工作中，以此推动管理会计的发展。
之前管理会计在我国的发展并不具备我国的特色，包括理论体系和实践工具。大多数的企业都是直接照搬国外先进的理论或复制其他成功的管理会计经验，但这样并不能实质上的帮助管理会计在我国的发展。因此，未来管理会计的发展趋势就是要构建一套符合中国特色的管理会计理论体系。坚信随着当前各项技术的进步和人们更多的关注，通过各个方面的综合发展与改进，不断完善当前管理会计的不足和缺陷，最终一定能够构建一套较为严密且完整的管理会计理论体系，最后再充分的应用到企业的会计工作中，这将对企业的发展具有重要的作用。
(二)研究供应链成本对管理会计的影响
在供应链成本的影响下，一些价值分工的方式都在发生着转变，近年来，越来越多的企业开始实行以价值链为基础的成本管理方法。一些研究学者构建了一张全新的成本管理量化表，通过不断的调查和研究制作成了简单的量化表。而企业则可充分运用这张有效的量化表，为企业的成本管理提供可靠的决策建议，促进企业的发展，也充分体现出管理会计的重要作用。
(三)研究管理会计和绩效评价的关系
对于管理会计人才的培养应该是在满足企业基本需求的前提下进行的。为了提升企业的管理会计水平，企业需要加强与高校之间的合作，为高校学生提供素质展示的平台，这样不但能了解和掌握财务管理会计方面的最新技术和人才，还能提高学生的实践能力，有利于双方的发展。与此同时，管理会计人员需要具备融合广泛性知识的能力，能熟练的掌握一些基本的工具，能够及时了解和掌握企业财务运营过程中所出现的一系列问题，更重要的就是要具备优化和制定企业财务管理方案等工作能力。
(四)全力培养管理会计人才
企业绩效评价工作对管理会计有着重要的影响，企业绩效评价在剔除其他同行的相互影响之后，是激励企业代理人的一个重要因素。当前有学者制定了一张平衡计分卡从企业的各个方面来弥补了企业财务分析的不足，充分有效的结合企业的各个方面以此未来的发展要素，来为企业的战略方针提供有力的数据支持，也能进一步提升企业的绩效评价水平和管理的效率。但根据管理会计在我国的发展现状来看，在绩效评价体系的构建过程中，需要充分结合自身发展的实际情况和我国基本国情，构建一套科学规范的绩效评价体系，方便企业解决一些经营过程中遇到的困难。
(五)大数据与管理会计的关系
大数据时代的到来，使得大数据技术普遍运用到社会的各个方面，成为企业经营发展过程中的重要工具。根据企业发展的需求来看，大数据技术和企业管理会计的结合是未来发展的必然趋势。在大数据技术下，能够全面收集到企业的数据信息，并对企业的会计数据信息进行分析，从而和管理会计的具体细节进行充分的结合，以此来推动管理会计的发展。
(六)构建符合适合我国特色的管理会计理论体系
《人民日报》曾以“推进发展转型不能‘新官不理旧事’”为题，刊文强调，一些地方出现“一任市长一张蓝图”的怪象，认为追求“任期政绩”才是“算在自己头上”的政治资本，接续前任的规划岂不成了“为他人作嫁衣裳”？这种错误思想，让一些领导干部热衷另赋新篇、重起炉灶。一些城市，一届一个规划，新城芳草萋萋、成为空城，那边又开始大兴土木、大拆大建；一些地方，一任一个思路，旧产能还没消化，新项目已经引进，“新官不理旧事”，让转型发展“东一榔头西一棒”。
式(11)中,η为经济裕度,即安装配电自动化装置后减少的停电损失多于设备投资费用一定额度的方案可行,再从所有可行方案中选取最适合的配置方案。
目前我国管理会计的发展较国外有着极大的差距，需要尽快寻求突破和改变。但随着时间的推移，科学技术的不断进步，企业发展的更高需求，相信在不久的将来，我国的管理会计发展一定会取得明显的进步，并达到世界领先的地位，为企业的发展提供可靠的保障。
采用VAS疼痛评分评定疼痛程度，采用Mayo肘关节评分评估功能情况［4］，评估记录肘关节屈伸活动度、前臂旋转角度以及并发症发生率及内固定物提前取出率。
参考文献：
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中图分类号： F230
文献识别码： A
文章编号： 1001-828X(2019)031-0235-01
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