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摘要：随着我国科学技术以及经济实力的不断发展和进步，电力企业也在随之发展。我国电网的覆盖面积也愈发广泛。为提高电力企业新闻宣传所承载的重要性，本文将对新闻宣传在电力企业中的一些特殊作用进行具体分析，从而提出和探究出新方法、新形式。通过分析，能够加强各个供电企业区域内对于新闻宣传工作的认识，从而切实认识发掘出新闻宣传在电力企业中的重要作用和价值。
关键词：新形势、电力企业、新闻、宣传、工作、研究
一、新闻宣传在电力企业中的重要意义
国家的发展离不开电力企业的发展，离不开电力企业的不断革新和完善。它的发展能够有效的拉动我国经济、提高工业复兴、群众生活水平的不断提升。因此，在当今媒体盛行，网络传播迅猛的形式下，新闻宣传则是电力企业发展与进步中比不可少的工作内容，也是企业文化的重要体现。在新形势下，电力企业的新闻宣传工作能够更好的增强企业员工之间的凝聚力并营造一个良好的工作环境。能够有效为社会传播出无形的正能量，能够不断向电力企业中的优良作风、社会责任以及电力人的艰辛奉献不断的弘扬和传播，对于社会的发展是积极的，是向上的。
二、新闻宣传在电力企业中的主要表现形式
目前，在电力行业中，新闻宣传的形式逐步成熟，更有甚者，还走在时代的潮流中，例如国家电网公司，采用内外结合的形式对自身的品牌形象进行树立。不仅发展内网宣传，还用过电力报、电力网、以及当前最为热门的微博、微信以及新型客户端进行有效宣传。而宣传的范围也是十分的广泛。不仅包含自身工作动态，还大力宣传国家电力政策、法律法规、发展形势、社会责任根植等各个方面，使得内容极具充实富有可读性和观赏性，切实加强了电力宣传工作的关注度。另外，一家电力企业的品牌宣传的及时到位，关注度的提升也能很好的规避许多一些负面的舆论。
三、新闻宣传在电力企业中存在的问题
1、电力企业新闻宣传起步晚，新闻传播不成熟
电力企业作为国家为民服务行业，在诸多时候，都是注重供电、电网建设、农网改造以及优化居民生产生活、推动国家工业发展复兴的重要支撑行业。因此在对于新闻宣传工作上，电力企业起步晚，善未成熟，从而在新闻宣传中宣传力表现宣传力度不高，手段匮乏、宣传形式单一，因而社会关注度也未能得到有效增加。
2、人才的培养工作发展不够均衡
在电力企业中，因社会职责的关系，因此在新闻宣传中可能并没有过多的侧重，而主要还是针对电力工程及建设为主题，这种现象是十分普遍和正常的。也正因为如此，电力企业新闻宣传工作也受到了一定的客观因素的制约。在一定程度上很难讲平衡点侧重于与电力之外的工作之中。而又由于在电力企业中，大部分的工作人员并不是专业的宣传工作人员，对于宣传工作的本质与内涵并不是十分的了解。还有部分企业的宣传工作人员是简直的新闻工作者，对于企业没有归属感，因此在工作的过程中并不是十分的认真，也不能够把精力完全投入到电力企业的新闻宣传工作当中。这就使得我国电力企业新闻宣传工作有了更大的难度，对于企业的发展有着一定的负面影响。
我国在电力企业新闻宣传工作方面的主要问题是宣传工作人员的缺失，工作人员没有足够的能力完成好工作任务，工作效率低并且质量差。因此，对于我国电力企业工作人员的工作能力与个人素养方面要着重培养，不断的提高员工的工作能力。这样才能够使我国电力企业得到更好的发展，使我国电力企业新闻宣传工作有一个更好的效果。
3.专业人员匮乏，新闻宣传缺少专业人才
在诸多的电力企业中，尤其是县级电力企业，新闻宣传的专业人员不够。多数为电力企业的技术人员兼任，而并不是一些专业学院所招生的专业性人才。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此在宣传质量、宣传力度以及宣传范围上都十分不显著，从而导致宣传工作关注度不高、感染性不强，特色亮点不够的现象。
三、电力企业新闻宣传工作中存在问题的解决办法
1、增强新闻宣传的培训力度，深入挖掘通讯人才
面对电力企业的繁忙工作任务，电力企业要切实加强新闻宣传的培训力度，完善机制，要对新闻宣传工作作为一项常态化来抓，同时制定出一套行之有效的奖罚方案，将宣传与工作切实结合，这样在新闻宣传中才能不断发掘特色和亮点，要多拓展社会责任根植报道，将电力企业中的正能量、奉献精神、拼搏精神通过微信、微博、各类媒体宣传和传播出去。在培训中要围绕通讯员的新闻敏感性、新闻发掘能力以及写作能力开展，努力将电力骨干人员培训成为一名技术、文艺的全能型通讯员。
2、完善管理制度，加强考核制度
绩效考核是企业管理中的重要部分。通过对工作人员的考核，可以增强公司的综合能力。在制定考核标准时，需要严格的按照科学的方法和方式制定一个科学合理的考核制度，在使员工能够欣然接受的同时，更好的促进员工的进步和发展。公司员工的进步是公司发展的基本条件。考核结束后，对于考核结果要加以合理的利用，对于表现不好的员工进行思想教育，批评其工作态度并提出改进的建议，督促员工做好自己的本职工作。在考核是同样需要对表现突出的优秀员工进行表和奖励，以鼓励员工能够保持一个好的工作状态，更好的为公司服务。完善的管理制度和有效的考核方式能够有效的增强员工的工作效率，提高员工的工作质量，对电力企业新闻宣传工作的发展和进步有着重要的促进作用。
3.将新闻宣传纳入专业化建设
要加强电力企业的新闻宣传效果和力度，就要将此项工作做为专业化进行落实。既要在岗位设置中添置专业岗位，还要在人才招聘中纳入专业人才，更要在年度工作中实行专项考核。
四、新闻宣传中所彰显的效果
在电力企业，只有领导重视了，制度完善了，规模专业了，新闻宣传才能得以真正的彰显。例如：先前网上流传着，现在社会中的智能电表普遍存在着转速过快的传闻，一时间的网络疯传造成了极具的负面效果，导致了电力企业的形象受到严重的贬值。对此，国家电网公司为有效杜绝舆论的传播，公司领导紧急部署舆论控制方案。切实开展了一场网络舆论平息战。国家电网公司通过微信、微博、以及国内几大媒体为群众解释了智能电表的工作原理及优势，并针对舆论中出现的负面说辞开展了专业性论证。由于国家电网公司关注度高、宣传力度大，群众百姓对新闻传播中的舆论平息论证得到了极大的信服。因此，新闻宣传工作所展现出来的价值是远远超过所投入的价值的，由此可见，新闻宣传在电力企业中是多么的重要。
结束语:
科技和经济的不断发展，使我们的生活水平不断的提高。从过去的蜡烛到现在各式各样的电灯，电力资源给我们的生活带来了许许多多的便利，同时是也在我们的生活中起到了不可替代的作用。综上所述，文章对电力企业新闻宣传工作的重要性进行了分析并提出了电力企业新闻宣传工作中存在的部分问题与问题的解决办法。如今，电力企业的发展十分的迅速，对于人才的需求也不断的增加。电力企业新闻宣传工作对于电力企业的发展有着不可替代的促进作用，希望电力企业在发展的过程中能够加大对企业文化的重视，同时也要加强对电力企业新闻宣传工作以及电力企业新闻宣传工作人员的重视。
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论文作者:雷娅
论文发表刊物:《文化研究》2017年11月
论文发表时间:2018/1/8
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