关键词：建筑工程；监理难点；应对策略
随着建筑行业的快速崛起，建筑工程规模大大提升，传统施工工艺常常无法满足新时期工程建设需求。特别是随着我国对建筑行业施工方面的法律规范愈发严格，甚至可能会在建筑工程施工期间出现重大质量隐患和安全隐患。因此，为了有效地确保建筑工程的顺利开展，必须要加强对建筑工程监督管理力度。
1 建筑工程监理难点
1.1 监理人员素质偏低
监理人员是工程施工监理工作的主体，他们自身的综合素质直接关乎监理水平的高低，尤其是针对大规模的建筑工程施工而言，建筑工程很容易会因施工人员操作不当而引发重大施工质量问题或者安全隐患。但是在当前的建筑工程监理工作中，许多施工单位没有充分意识到监理单位在建筑工程中的重要作用，以至于他们在实际的施工中常常会使原先从事施工管理或者工程设计工作的施工人员来负责相应的施工监理工作，这些施工管理人员缺乏有挂监理方面的相关知识和经验，仅仅在接受简单教育培训后便进行接受上岗培训，此时他们很难确保建筑工程监理工作的顺利开展，以至于实际的监管中无法及时发现和解决有关的施工问题，甚至部分管理人员根本不了解新时期我国建筑行业现行的监理工作要求和标准，影响了监理工作的整体水平。另外，部分监理人员虽然懂得专业的工程技术知识，却对经济、法律和管理等方面的知识知之甚少，这进一步增加了监理工作的难度，甚至可能会引发一些不必要的工程纠纷。
1.2 监理机构尚不健全
相较于国外一些发达国家而言，我国建筑工程施工监理方面的管理研究和应用起步比较晚，缺乏相关方面的实践经验，以至于当前我国许多建筑工程监理单位依旧采用传统的监理机制来对施工进行管理，无法适应新时期我国建筑工程的发展去修，尤其是建筑工程单位常常忽视建筑工程定位的准确性，忽视了工程定位在监理工作中的重要性，影响了施工监理工作的质量和效率。另外，当前我国现行法律规范和制度中有关监理工作的要求和标准还比较有限，这无法为监理人员提供必要的工作依据，致使施工单位管理存在严重的缺失问题，影响了建筑工程施工监理工作的顺利开展。
1.3 监理工作落实不当
从根本上来讲，建筑工程监理工作本身是一项系统、繁杂的工作，其具有全面性、繁杂性等施工特征，不仅对施工监理人员具有比较高的要求，同时也会涉及到施工准备工作、施工可行性分析以及施工竣工验收施工等诸多施工环节，其中任何一个施工工序如果出现质量问题，那么均会对整体的建筑工程施工质量产生不利影响。但是通过对当前我国建筑工程实际监理工作的开展情况进行调查和分析可知，许多建筑工程监理人员仅仅注重建筑工程施工质量，却没有将监理工作落实到建筑工程的整个建筑工程项目中来，以至于使得建筑工程监理工作中会出现这样或者那样的局限性，影响了最终建筑工程监理工作的质量和效率，进而会对最终建筑工程施工质量产生了不利影响。
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2 建筑工程监理难点应对措施
2.1 开展人员教育培训
监理人员是建筑工程监理工作得以顺利开展的核心要素，他们自身的综合素质直接关乎监理水平的高低，尤其是针对大规模的建筑工程施工而言，建筑工程很容易会因施工监理人员管理工作不到位而引发重大施工质量问题或者安全隐患。因此，必须要注重培养和提升监理人员的综合素质，具体需要开展人员教育培训工作。首先，建筑工程施工单位需要结合施工单位的实际情况，依据监理人员的专业素养和管理水平等来制定科学、合理的教育培训计划，除了需要注重平时积累一些必要的管理工作经验之外，同样需要及时引进一些先进的监理知识，必要的时候可以充分借鉴国外相关方面的监理知识和经验来丰富监理单位中人员的整体水平。其次，除了侧重培养和提升建筑工程监理人员的管理知识和监理专业知识之外，同样需要对他们进行职业道德教育培训来帮助全体监理人员可以树立正确的价值观念，同时需要强化相关建筑工程监理人员的社会责任感和安全管理意识，增强他们的专业化水平。最后，施工单位可以加强同一些高校的合作，借助引进高校对口专业人才来全面提升有关监理人员的整体水平，切实通过打造一支高素质监理队伍来确保建筑工程监理工作的顺利开展，从而不断提升我国建筑工程监理水平，促使我国监理工作逐步向国际化标准靠近。
2.2 积极完善监理制度
为了有效地落实各项监理工作措施，监理单位必须要注意先加强监理机构建设。管理者作为企业开展各项工作的核心，需要充分意识到监理工作的重要性，然后需要将其提升到企业发展战略高度来推动企业改革，尤其是要注意结合建筑工程实际情况来及时明确建筑工程监理工作中存在的缺陷和不足，加快完善相关方面的监理制度；要加强对监理人员的考核力度，逐步完善相关方面的监理工作，确保监理工作的顺利开展。另外，为了打破当前监理机制不公平的问题，顺应社会主义市场经济体制的发展，必须要加强监理机制的管控，引导建筑企业管理向公平化、规范化和法制化方向发展，同时需要结合实际情况来构建一套完善的监理工作信誉习题，适当提升市场准入要求，加之监理单位必要的引导和监督来全面提升我国建筑行业监理工作水平。
2.3 全面落实监理工作
建筑工程施工监理工作不可仅仅局限于某部分建筑工程的管理，而应该确保监理工作的全面性，以便充分发挥监理工作的管理作用来确保各项监理工作要求和规定可以得以落实。首先，需要在本着公平、公正原则鹅的基础上，依据相关方面规章和制度来严格审查各个监理工程，然后及时在此基础上发现和解决建筑工程施工中存在的各种问题。其次，要统一管理建筑工程的各项监理工作，增强监理工作业务水平，尤其是要注意对建筑工程监理队伍以及相关方面的技术进行统筹管理，同时需要制定科学、合理的责任机制来合理划分管理职责，确保建筑工程监理人员均可以做到“各司其职”，以便可以有效地落实监理方面的相关目标、计划和标准。最后，在贯彻落实监督管理责任制的时候，需要切实明确监理人员职责，将有关监理目标切实贯彻到建筑工程决策、施工以及竣工验收等各个环节，从而全面建筑工程监理的质量，必要的时候可以制定奖惩机制和绩效考核机制等来强化施工责任制的落实情况，避免引发施工质量问题。
3 结语
综上所述，当前我国建筑工程监理工作存在监理人员素质偏低、监理机构尚不健全以及监管工作落实不到位等管理难点，这对实际的建筑工程管理质量和效率产生了不利影响。基于比，本文提出了从开展人员教育培训、积极完善监理制度、全面落实监理工作等对策来提升建筑工程监理水平，从而充分借此来确保建筑工程施工的顺利开展。
参考文献：
[1] 谭勇.建筑工程施工监理工作的难点及应对措施[J].江西建材,2015,(21):113-114.
[2] 易金龙.建筑工程监理的难点及有效应对策略研究[J].智能城市,2016,(3):257-258.
[3] 秦勇.建筑工程监理的难点及其应对策略探讨[J].中华民居.2014,(4):145-146.
论文作者:朱其宏
论文发表刊物:《防护工程》2017年第33期
论文发表时间:2018/3/27
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