摘要：党建工作作为企业这一重要的重工业领域是非常重要的一项工作，能否与时俱进地做好新形势下的党建工作，关系到企业自身的长远 发展，进而影响社会经济的良好可持续发展。基层党建工作在企业中发挥着重要的思想保障的作用，新形势下新环境下，面对各种社会意识 形态的影响，特别是不断趋于多元化的社会思想观念，结合在历史发展时期不断出现的许多新情况、新问题，如何切实做好企业的基层党建 工作，是摆在我们大家眼前的一个重要课题。
关键词：企业；基层党建；重要性
国有企业党组织作为基层党组织的重要组成部分，是发挥“科学化”的前沿阵地，所以国有企业党建必须从全局和战略高度出发，以改革创 新精神做好新形势下的党建工作，履行责任，服务发展，逐步建立完善现代制度建设，始终处于企业经营管理的“核心”地位，为企业科学 发展提供坚强有力的思想保证，政治保证和组织保证。
一、加强企业基层党建工作的迫切性
长期以来，国有企业依靠强有力的党建工作，团结带领广大职工自力更生、艰苦奋斗，有效推动了社会发展和企业进步。但近年来，由于社 会经济成分、利益分配形式的多样化，给基层党建工作带来许多新的难题，提出新的要求。
因此，在新形势下，充分发挥党建工作的作用，显得尤为重要。企业基层党组织要抓住机遇，迎接挑战，顺应时代发展，以科学发展观统领 党建工作全局，坚持继承与创新相结合，在创新上大胆实践，进一步解放思想，更新观念，明确定位，从内容到形式全方位改进，推动党建 工作在创新中不断发展完善，从而有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
二、做好企业基层党建工作意义重要
党的基层组织是党联系广大干部的桥梁和纽带。在新形势下，加强和改进基层党组织建设，充分发挥其战斗堡垒作用，是新时期加强党建工 作的重要内容。
加强党建工作是保证改革发展顺利进行的需要。加强党的建设，就是要保证党组织充分发挥政治核心作用。党组织要紧紧抓住经济建设这个 中心，解决好改革发展中的战略、思路等关系全局的重大问题，形成党政团结一心，齐抓共管的和谐局面。要针对改革发展中员工存在的困 惑和问题，积极解答，释疑解惑，做好深入细致的思想政治工作，充分发挥党组织的政治优势，调动一切有利因素，使广大员工积极投身企 业改革发展实践。
加强党建工作是以人为本构建和谐企业的需要。加强基层建设，必须坚持以人为本理念。要正确把握服务定位，以群众需求为第一信号，深 入基层，体察民情，关注员工冷暖，倾听群众呼声，常思为民之策，常行为民之举。要与党的教育管理同步，通过教育管理，使基层党员干 部自觉为党分忧，向群众传递真情和信念，树立党的良好形象，推进工作向前发展。
三、新形势下党建工作存在的问题
1、对企业党建工作的认识不到位。随着企业改革的不断深化，投资主体多元化步伐加快，企业的经营方式和组织结构发生了很大的变化，部 分领导人认为企业就是经营，主要看效益，坚持党对企业的领导认识不够，这些错误的认识严重影响了企业党建工作的开展。
2、企业党建工作的责任制不健全。企业党组织在公司法人治理结构中不能充分发挥政治核心作用，党建工作没有随着企业的改革和发展的变 化不断充实完善。
3、缺乏参与企业重大问题决策的有效实现形式。有的企业改制党组织负责人对企业的重大决策知道的相对较少，参与决策更是无从谈起。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆还 有的企业党政领导职务一人兼，不能正确行使两种权利，只抓经营，忽视党建，出现“一手硬”、“一手软”的现象。
4、企业党务队伍不稳定。随着企业改革追求效益的最大化现象较严重，石油企业党组织被撤销的现象较严重，党务干部逐年减少，有的单位 把党务办公室和行政办公室合为一体，只设一名干部，导致工作无法开展
四、企业基层党建改进对策分析
第一，建设学习型的基层党组织。
学习型基层党组织的建立有助于提高企业全体基层党员干部的思想政治素质。随着社会的快速发展，企业所面临的问题种类和数量也在迅速 增加，而如果企业不注重基层党建工作，不进一步加强学习，就会导致党建工作无法跟随社会发展的潮流。所以为了建设学习型的继承党组 织，就要深入学习先进思想，并树立科学发展观，在不断的创新与学习中全面提升企业基层党员的思想政治素质。
第二，高度重视党员干部作风建设。
作为党员精神面貌和党组织发展中的重要战斗力，基层党组织必须注重作风建设，因此做好党员干部作风建设是十分必要的。油田企业要着 力加强集成党组织的作风建设，并时刻坚持群众路线，使当基层工作的求真务实思想得以有效落实。将党员干部的作风建设贯彻落实到企业 运营的各方面，能够使企业工作中的每个环节得以进一步完善，进而促进企业整体运营水平的提升，并使得企业中基层党组织成员能够在作 风的建设背景下做到严于律己，自我批评。
第三，强化制度建设。
为了将企业的基层党建工作细节和流程通过制度形式有效落实，就要着力建设起完善的企业制度，以严格的管理制度制约基层党组织成员的 行为和思想，促使其正确开展企业党基层的建设工作。在党建工作中强化党建工作还要在制度建立的基础上对企业的发展目标和具体流程进 行明确，这样才能有效规范企业内部的党建工作，减少党组织工作中的局限性和随意性，保持党基层优良正值的工作作风。
第四，结合企业的实际发展。
为使基层党建工作的开展更为有力的推动企业的进步，就要正确选择科学发展的切入点，这就要求企业在基层党建工作中注重高结合企业自 身的发展实际，从实际出发为党建工作的开展指明正确的方向，进而促进企业的生产运营活动与服务。为了实现企业长期稳定的发展，企业 要将企业运营实际与发展需求进行有机结合，并围绕企业生产经营的目标任务和具体要求，准确定位油田企业可持续科学发展的切入点，进 而开展针对性和有效性的党建工作，使得企业的领导能力和作用建设得到有效提升，进而提高油田企业基层党员队伍的综合素质。
第五，基层党建工作要解放思想、改革创新。创新的思维、创新的理念、创新的作为，是推动党建工作发展的强大动力。解决党建工作中的 新问题，推动党建工作上水平，必须解放思想，更新观念，大胆探索，勇于创新，在创新中不断解决问题，在解决问题中提升水平、推动发 展。加强载体创新，开展多项活动，是抓好基层党建工作的重要手段。基层党建工作要做到工作抓实、任务落地，必须找准和依托各种活动 载体，以此作为推动基层党建工作的有力抓手和重要手段，通过不断创新活动载体，开展形式多样的主题活动，增强对党建工作的操作性， 使基层党建工作落到实处、充满活力、富有成效。
四、结束语
综上所述，加强企业基层党建工作，要以提高企业生产能力与经济效益为目标，紧紧围绕企业职工所需所想，发挥党员骨干模范。以党的理 论知识与实践能力为企业职工服务，以党的发展路线方针为基层党建工作开展方针，无私奉献廉洁奉公，在基层党建工作中发挥自己应有的 光和热。
论文作者:刘明赫
论文发表刊物:《基层建设》2018年第18期
论文发表时间:2018/7/20
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