2安徽铜冠池州资源有限公司 池州 247157
摘要：随着我国经济实力的强大，经济全球一体化使我国第三产业变得更为强大。金属非金属矿山企业在为我国的国民经济发展道路上，做出了比较重大的贡献。采矿工程是一项比较繁而复杂的过程，矿山作业条件极为艰辛，地势相对复杂，操作者操作不当及部分提运设备的老化等，引发了不少的安全问题，造成重大的员工伤亡事故和财产损失，给我国的国民经济和矿山开采人员带来了最为致命的一击，我们应该对提运设备的安全性重视起来。
关键词：金属非金属；矿山企业；提运设备；安全管理问题
引言：社会的快速进步，科技的快速发展，新兴产业的快速兴起，都需要矿产资源的鼎力支持，当然这里的矿产资源指的是除了煤矿以外的一些比较稀有的矿物质。因为非金属通常条件下为气体或没有金属特性的脆性固体或液体，是一种稀有物质，而金属都是以化合态存在于我们的自然界当中，在生活中的应用也是比较普遍的，这是在我们现代的工业中极为重要和应用较多的一类稀有物质。非金属的不稳定性以及金属需求的大量化，这就使它的开采更为特殊，从而就导致我们对它的提运设备的技术有了更为高标准的要求。下边我们就从金属非金属矿山提运设备的安全管理展开叙述。
1金属非金属矿物资源的独特性
在千变万化的大自然中，大多数的金属非金属都会以化合态的方式存在于其中，以游离态存在的金属非金属还是极为少数的，例如金、银、石墨等。当人们在开采金属非金属矿物资源时，开采者会加强对它们的晶形进行保护。因为晶体的结构分为单形和聚形，但在金属非金属矿物中，大多数的结构属于聚形。金属又分为轻金属与重金属，它们的差异又在于所属密度的不同。因为这些资源内部结构的特殊性，所以不同的金属与非金属矿物在开采中采用的开采方式也各不相同。
2提运设备安全问题的原因
金属非金属矿山的开采工作是一门技术性能力极强的综合性工作，在矿山的开采过程当中对专业技能的要求极高，在开采中涉及到的提升、运输安全等各项工作，尤其是对于那些小型的矿山企业来讲，技术力量薄弱，管理到位，操作人员不能好好的操作那些设备，这都是造成矿山开采存在安全问题的直接原因。矿山井下高温、高湿，作业条件极为恶劣，提运设备长期在如此的环境下运转，其机械部件，如提升设备的钢丝绳、制动盘等表面会出现蚀现象，引发各种安全事故。矿山不良的工作环境也是造成矿山开采存在安全问题的重要原因。
3提运设备的安全管理方式
首先是负责人的责任，矿山企业对所需要使用的开采设备进行监管，并以精密的开采设备构建监督小组，设置好管理任务，并坚持安全性原则。采取分级监管的形式，以矿区老板为首要的责任人，之后在逐层递减，依次向下挑选出相应的负责安全问题的组长，在指派专门的责任人进行监管。安全责任人需要每天检查提运设备，确保其设备运行的正常稳定性，同时还需要进行施工项目的安全提醒。其次需要构建长期有效的安全管理制度，通常情况下，金属非金属矿山提运设备安全管理工作带有极强的精准性，一旦其工作人员没有依照相关的标准要求操作，那么其就会给机械设备造成较为严重的负担，导致其机械设备无法维持一种良好的运作状态，同时还会威胁到井下的矿工，给其矿工埋设下安全隐患。矿山开采不管是开采何种矿石，其工作的危险系数都极高，安全问题永远都是管理工作开展的重心。最后需要对机械设备进行一次全方位的安全检验工作，对机械设备的硬件产品进行检验。举例来说，安全检测人员需要在规定的时间段内查看出厂日期以及各类参数。如果其检查不存在任何的差异性问题，那么其就需要继续去检查机械设备的性能。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆不同种类的机械设备安全检验周期时间也有着很大的差异，一般情况下，矿山提运以及运输设备的检验周期为一年，用于提升运输物资设备的检验周期为三年。机械设备的精密性和其检验周期保持着一种正相关的关系，机械设备的精密性越强，那么其实际检查的周期就会越短，其设备的工作状态和周期一致性会比较强。
4加强矿山提升设备的安全管理
首先，需要聘请复合型的专业人才。矿产资源的开采任务量极大，企业对于工作自身素养所设定的规范要求标准会比较小，且没有严苛的规定工人素质。因此在实际的施工现场当中，大部分的提运设备工人自身的专业性都会比较差，专业管理人员的类型要足够的丰富，组建高素养的管理团队，对其矿山开展持续且高效化的管理。其次，需要制定检查以及养护管理制度，让其工作更为高效且稳定化的运转，做好日常设备的管理以及保护工作，企业需要明确各项安全检查制度，其所开展的安全检查工作必须要满足法律规定的标准要求，若其是人为破坏，那么其就必须要对其进行严厉的惩罚，同时还应当定期的开展机械设备保养维修课程，不断的提升其专业知识技能，采取各种方式来确保其设备运行的安全可靠状态。最后，还需要适当的增大科技资金的投入量，解决好安全生产技术问题。现阶段，我国的矿山安全生产技术发展水平良莠不齐，所以矿山安全生产技术的不协调性极为显著，其更是成为了当前矿山开采企业发展的绊脚石。对此，矿山企业多借鉴国内外一些优秀企业的经验来发展自己生产力。同时还也需加大在技术研究领域的科技与资金还有人才的投入与培养，从提升我国企业的生产安全条件，来提高小型企业在市场的竞争力。但是目前我们国家的矿山安全生产中仍然存在一系列的难题，因此，想要有效的解决矿山安全生产中的难题，提高矿山开采的安全生产效率，需要国家积极努力从政策资金等方面为中小型企业提供扶持和引导，最大程度的调动企业、科学院还有一些社会各方面的力量来攻关，如有的矿山企业与科研院所合作开发设计适合本矿山的跑车防护装置等。
5设备维护检修制度
生产管理与设备管理的矛盾在各个大多数企业中都会存在，然而在热电行业中尤为突出。设备管理是企业生产经营管理的中基础工作，主要工作目标保证设备的完整性、安全性及生产的连续性，根本目的是为生产服务，但是设备的管理无论是人力还是资金总会占用企业的大量资源。随着今年来国家对环保工作、新能源工作的重视，设备工作技术人员对企业资源的占用量成直线上升，而企业的命脉是经济效益，生产是经济效益的施行者，这也凸显的了两者之间存在的矛盾。因此，企业必须一个个制度制约设备的维护维修工作才能有效的保证企业设备的安全。设备管理就是企业原有的维修管理的基础上科学规划发展起来的，随着历史的变革，多数大型企业采用“以保养为主，修理为辅”的制度。
结语：安全是主要任务，树立工人的安全意识，保障人民的合法权益。因此需要对机械设备进行严格的安全管理，保障人民的合法权益。通过对中国金属非金属矿山的生产与未来发展需求的形势分析，我们发现如若要实现矿山产业的长效的可持续性发展，就必须走一条可持续发展道路，重视起对矿山生产安全的投入，建立一套明确的开采管理制度，完善相关的法律法规体系，将科学管理技术加进矿山体系中，对事故发生的问题进行准确的研究，创建多元化的管理信息系统，提高管理水平，让各个管理部门各司其职，一起联手共同改变目前矿山安全生产的落后现状。
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论文作者:方晓东1,胡昔兵2
论文发表刊物:《基层建设》2019年第22期
论文发表时间:2019/11/8
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