关键词：林业调查；规划设计；发展和对策
前 言：
在林业建设过程中，需要对其进行科学的规划和设计，随着社会发展和经济建设脚步逐渐加快，需要在林业建设中创新建设理念和相关技术，将专业林业调查规划设计的重要性体现在现代林业管理当中，实现林业可持续发展目标。其中在林业建设和管理中，任何一项工作内容出现失误将会直接导致林业发展产生严重后果，根据此背景而言，必须将林业调查规划设计的重要意义进行详细了解和分析，进而提出正确、科学的发展策略，促进林业建设发展。
一、林业调查规划设计的重要意义
在现阶段社会建设和国民经济发展的推动下，进行林业调查规划设计是其中一项重要的内容，也是现阶段经济发展的实际需求，对于我国森林保护和林业经济效益提升具有重要意义，并且科学的林业调查可以将区域内部的林业发展情况和林业经营情况作出详细的了解，通过调查数据提出相关的规划策略，进而有利于林业资源的有效整合[1]。林业调查规划对于森林资源的保护有着重要的作用，只有将林业信息全面的掌握和了解，才能够制定出符合与区域森林规划的有效措施。在林业调查规划设计中，首先要对区域内部的总体林业资源信息进行全面的掌握，然后对调查的数据进行详细分析，根据数据的记录情况将当地的林业资源的发展和建设情况进进行科学评定，在评价的过程中可以详细的将林业发展过程中存在的问题进行详细了解，进而针对于问题提出正确的解决措施，这样可以有效的发挥林业资源的作用和意义，进而促进林业健康发展和建设。
林业调查规划设计在社会发展中占据的重要的地位，另外对于国家经济发展也具有着重要的意义，因此林业规划设计主要是能够适应现代国家和社会经济发展的重要需求，根据实际市场需要制定相关的林业发展战略，保证林业建设能够有效、平稳的实行，所以在此基础上应对区域内部的林业资源价值、生产资金的投入等方面进行全面评估，为未来林业可持续发展建设提供重要的价值基础。另外林业调查规划设计还能够对个人利益作出有效的保障，科学的调查和规划设计可以减少个人之间的利益纠纷，在社会稳定发展方面具有重要的工作意义[2]。在林业调查规划设计过程中，需要注意的是要将林木的所属权、使用权已经所属人员与使用人员之间的关系进行详细确定，这样在发生问题和利益纠纷时才能够保证个人利益不被侵犯，并且可以根据实际情况制定科学的管理措施，进而为林业发展和社会的稳定建设作出重要的贡献。
二、加强林业调查规划设计的发展策略
第一：制定科学的林业调查规划设计管理制度和体系。随着环保意识的增强和林业建设面积的扩大，国家对于林业资源的有效管理认知加强了关注力度，并且向林业发展方面投入了大量的资源，同时不断对林业调查规划设计提供先进的技术支持，将林业生产实行规范化管理。林业管理制度和体系建设是林业调查规划设计的重要依据和标准，也是提升林业管理部门工作内容建设的重要依据，例如林业管理部门中的林业质量审核、程序建设等，这样可以保证林业调查设计规划工作更加完善和标准，使林业建设更加规范和科学[3]。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆林业调查规划设计制度在实际工作时应当对区域内部的林业资源进行详细了解，并通过当地林业建设的实际情况建设一种以林业管理质量规范要求为主要依据的管理制度和体系，并且制度和体系的建设内容应当将林业部门的各项工作内容进行合理调配，例如部门的监管职责和力度、林业管理的具体内容以及林业发展的监督范围等，并根据在调配过程中对传统管理手段中存在的问题和不足进行科学的改革和创新，将管理手段和模式进行有效的吸收和优化，为新型林业管理体系和制度建设提供技术和方法的支持，促进林业发展和林业经济效益以及生态效益的稳步提升。
第二：利用先进的信息化技术手段提升林业调查规划设计工作效率。目前我国林业调查规划设计工作所涉及的内容较为复杂，包含的学科也比较多，因此就需要专业的林业管理复合型人才积极的参与到林业发展建设中去，有效开展林业调查规划设计工作。一般在进行林业调查规划设计时会有一定的困难和影响因素，因此要求相关的林业管理人员需要对先进的规划设计技术和方法充分掌握，进而提高林业调查数据的准确性和规划设计的科学性。目前在林业调查规划过程中主要应用的先进技术手段有GPS定位系统、遥感技术、计算机数字模型等这些先进技术的应用不断可以提升林业调查工作的实际效率，并且还可以为后期林业规划设计提供精准的数据服务，相比于传统林业调查方式而言，其更加高效、便捷[4]。例如在林业区域调查中可以利用高分辨率的遥感影像配合无人机对人力不能到达的区域进行准确勘探和调查，通过清晰的影像和数据可以为管理人员提供专业的林业发展意见和建议；同时可以利用ARCGIS的空间数据分析能力和制图能力将林业调查专业设计图进行简化设计，然后经过计算机快速精准处理，将当地林业发展状况进行全面了解和分析，最后经过分析的数据来判定该区域的林业发展状况，提出相关的林业发展措施。
第三：加强林业管理人员工作的综合素质。林业调查规划设计工作质量与林业管理人员的综合素质息息相关，也可以说林业管理人员的综合素质高低严重影响着林业调查规划设计工作的总体质量。在对林业工作人员招聘时，应当具有针对性，对于一些专业素质强、实践能力强以及具有“工匠精神”的人员加强重视，进而带动整个林业部门的人员素质，促进林业管理快速发展；对于林业管理部门内部的人员应当首先加强其专业的林业管理意识，意识到林业调查规划设计在整体林业管理中的重要作用，并建立一定的培训机制和奖罚机制，培训机制主要是对内部管理人员进行定期培训，将林业调查工作知识内容和具体意义进行详细讲解，进而提供专业的规划设计理念和方法；奖罚机制主要是为了提升员工工作积极性所设定的，通过对表现优秀的工作人员进行精神和物质的奖励、对表现不佳或者故意破坏的人员进行一定的惩罚，进而促进员工能够更加对林业管理工作认真负责，提升员工工作积极性，进而为林业发展建设和林业调查规划设计工作打下建设的人才基础。
结 语：
总的来说，林业调查规划设计主要是为了提升林业发展的整体经济效益，并且根据相关的技术手段和方法对区域内部的林业资源进行详细了解，并且通过一定的招聘机制和奖罚措施提升林业管理部门人才资源建设程度，加快林业经济效益的提升。
参考文献：
[1]刘泽锁.林业调查规划设计存在的问题和策略分析[J].科学技术创新,2019(35):137-138.
[2]朱智忠.林业调查规划设计促进林业生产建设与发展[J].现代园艺,2019(22):16-17.
[3]刘红位.浅谈林业调查规划设计工作存在的问题与对策[J].现代园艺,2019(20):223-224.
[4]张宁.林业调查规划设计在林业生产中的运用[J].农家参谋,2019(20):119.
论文作者: 白洪昌
论文发表刊物:《科学与技术》2019年18期
论文发表时间:2020/4/28
标签：林业论文; 规划设计论文; 工作论文; 科学论文; 区域论文; 管理人员论文; 详细论文; 《科学与技术》2019年18期论文;