陕煤化集团黄陵矿业公司党委工作部
摘要：企业宣传作为企业发展中重要的运营方法，对企业在市场中增强竞争力起到重要意义。煤矿宣传部门在煤矿国有企业中担任重要角色，宣传科长如何制定有效的宣传计划，完善运营体系，在广大市场中结合企业的自身优势，通过信息网络的快速传播，带动企业的良性发展和口碑运作是当前企业宣传科长的重要任务。本文就如何当好企业宣传科长进行浅要分析和思考。
关键词：企业宣传科长；思考
企业作为市场经济的微观主体，追求经济效益最大化是企业唯一的目的。在市场经济形势下，企业宣传工作在企业中发挥了不可替代的作用，并受到企业越来越广泛的重视。企业宣传科长作为企业各项业务传播者和贯彻、执行党的路线、方针、政策的先行者，如何带动员工积极性，制定完善的宣传运营计划，为企业避开恶性的弊端，遵从党的政治号召，循序渐进的提高企业的优良口碑和宣传力度，对提高企业知名度和营造良好发展氛围发挥着重要的积极作用。我是2015年7月担任黄陵矿业公司党委工作部宣传科长的，结合自己的工作经验，我就如何当好企业宣传科长做了深入思考，以下便是我的体会。
一、当好宣传科长必须热爱煤矿宣传工作
国有企业中宣传部门是企业对外公关的核心，宣传科长职位是宣传部门执行队伍的领头羊，要做好以身作则热爱煤矿宣传工作，强化部门的宣传理念，通过自身的学习和对基层员工的教育指导，确保每一位宣传人员都能具备与时俱进的宣传理念，了解当前的社会发展形势，科学理性的分析当前政策和市场形势，准确把握舆论走向，形成宣传部门运营统一整体。
宣传科长需要制定完善的宣传方案，加强对企业宣传人员工作落实，增强宣传人员的自律意识和宣传意识。企业宣传工作需要一直持续进行，不断适应社会发展需要，宣传科长需要提高自身的宣传责任意识，从企业的角度出发，为企业发展和运营的根本利益做出全身心服务，为企业的发展带来实效性和创新性。企业宣传科长需要培养自身的工作热情，鼓励每一位宣传基层人员，带动整体工作氛围，提高宣传积极性，让宣传部门所有人员热爱煤矿国有企业的宣传工作。宣传科长针对当前的企业发展状况优化宣传形式，在企业宣传过程中，根据企业内部组织和对外的宣传方式，结合当前热点和政策，优化宣传的时效性，提高宣传的科学性、创新性，加大企业文化内涵的宣传方式，打造具有企业自身特色的企业宣传模式，为助推煤矿国有企业的发展提供最有利“武器”。
二、当好宣传科长必须具有一定的组织和协调能力
宣传科长在企业宣传中必须具备一定的组织能力和协调能力，宣传的方式在现代信息化社会形式较多，对于宣传方式而言，应该把握现代舆论发展方向，提高宣传的能动性，具备社会发展形势的宣传观念，培养宣传人员的宣传创新性。
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作为宣传科长，除了提高自身的策划能力，还需要提高宣传人员整体的策划能力，提高基层组织的宣传力度，宣传科长必须热衷于宣传的组织工作，通过组织宣传人员进行定期的宣传活动，比如宣传征帖活动，让广大职工都参与进来，通过互动的方式征集对煤矿国有企业有利的文章、段子、插画等形式，带动舆论氛围，提高企业潜在的宣传和推广；并且通过组织宣传人员在举办活动，比如各级单位宣传队伍交流活动、基层煤矿工人家庭走访活动、煤矿安全知识的社区宣传活动等，通过宣传推广，让不同年龄阶段的人都能了解到煤矿的相关知识，增强煤矿工作观念，增强企业内部架构扩张和调整，提高企业在市场中的竞争力，提高社会舆论对公司的良性宣传。
三、当好宣传科长必须勤于学习
随着社会的不断发展进步，很多国有企业的宣传部门已经跟不上发展形势，特别是煤矿国有企业的宣传部门，宣传科长和宣传人员大多年龄较大，跟不上时代发展形势，对于社会发展需要无法提供相对策略，使得国有企业宣传落后，不被新时代和年轻人所接受。因此宣传科长必须加强自身的学习，对国有企业发展现状、党的政策、方针、策略等要进行充分学习培训，提高适应企业发展形势的技术能力和思维意识。
现阶段的网络宣传方式非常多样性，多元化的网络信息传播速度非常快，“不出门便知天下事”早已变为现实，掀起了网络宣传的狂潮，也诞生了一个信息化发展时代。舆论热点的走向一直以来是社会各界人士所关注的，学会如何控制舆论，将优势舆论带动企业发展作为主要宣传方向，避免劣势舆论对企业根本利益造成不利影响，用“太极”的方式排除各项舆论压力，提高企业良好形象的宣传力度，从而为企业在广大市场中的发展开辟平整道路。
四、当好宣传科长必须勤于动笔，做表率
宣传科长作为宣传部门科室的主要领导，需要做好模范带头作用，通过对企业内部的整体架构的调整利用，调动宣传的积极性，并传播“多动笔、少动嘴”的学习理念，将时下热点和宣传理念和先进的科学宣传方式记录到随身笔记本上，多看多分析，制定规划自己的宣传目标，确保宣传部门中的各个岗位都能认真落实自己的工作职责，将一个个小目标连接起来，形成企业宣传的总目标，积极采纳每位宣传人员的意见，不盲目“专政”，将宣传的各项优势应用到企业宣传中，提高宣传的实效性。
在会议讨论中，宣传科长应该做好带头模范作用，督促员工多动笔多记录，制定规划注重宣传方向，将每一时段的政策热点和每一个宣传活动效果做好笔录，及时探讨和反思，提高宣传思维的创新性，有效带动企业在舆论宣传作用下，团结内部组织架构凝聚力，并推动企业在市场中的口碑，为企业可持续发展带去永恒动力，提高企业的文化输出力度，促使煤矿国有企业在我国经济结构中的重要动力。
结语：作为陕煤化集团内部的宣传科长，更要时刻遵从党的号召，依从党的政治纲领，从企业发展利益的角度出发，切实为企业做好宣传工作。热爱煤矿宣传工作，带动基层员工进行精神教育，同时具备一定的组织协调能力，时刻学习跟进时代发展，多动笔多记录，强化自己的宣传理念和意识，为内部基层员工做好表率作用，从而提高宣传的实效性。
参考文献：
[1]石明利．注重企业宣传创新企业宣传——浅谈新时期的企业宣传工作[J].城市建设理论研究，2014(05).
[2]李春红．企业宣传工作者如何做好新时期宣传工作[J].东方企业文化，2015(11).
论文作者:常昱
论文发表刊物:《语言文字学》2017年12月
论文发表时间:2018/2/9
标签：科长论文; 企业论文; 企业宣传论文; 煤矿论文; 宣传工作论文; 国有企业论文; 舆论论文; 《语言文字学》2017年12月论文;