内强素质 外树形象——新疆乌鲁木齐市工商局精神文明建设工作纪略，本文主要内容关键词为：乌鲁木齐市论文,新疆论文,精神文明建设论文,工商局论文,素质论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
新疆乌鲁木齐市工商局现有干部职工1322人，下辖七区一县，34个工商所和商标、广告、消费者三个协会组织。
多年来，乌鲁木齐市工商局坚持把“立党为公，执法为民”作为践行“三个代表”重要思想的出发点和落脚点。紧紧围绕“以人为本，从严治局”的主题，努力实现“把好方面，建好班子，带好队伍，抓好业务”的“四好”目标，把深化三个文明建设与工商行政管理工作有机地结合起来，使三个文明建设内容更加丰富，形式更加多样，效果更加明显。
成绩斐然，文明建设硕果累累
乌鲁木齐市工商局局机关和下辖七区一县自2000年全部跨入自治区级“文明单位”、实现“满堂红”以来，于2002年跨入自治区级“文明行业”；沙依巴克区、水磨沟区被中央文明委评为“全国建设文明行业工作先进单位”；天山区被国家工商总局和国家人事部评为“全国工商系统先进集体”；连续四年被自治区工商局评为“双文明”先进单位；2003年、2004年，由乌鲁木齐市委、人民政府分别在全市18家单位和33家单位中开展的“人民群众满意不满意”万人评活动中连续获得第一名；沙依巴克区“红盾合唱团”在第五届国际合唱节中获得银奖；有13个工商所被自治区精神文明建设指导委员会评为自治区级“文明示范窗口”。
以人为本，全力打造一流队伍
乌鲁木齐市工商局始终坚持“以为本，从严治局”的方针，从干部职工的思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、技素质入手，坚持抓好十方面工作。一是抓学习。确保干部队伍在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是抓班子。始终坚持民主集中制和“两手抓，两手都要硬”的方针，使精神文明建设纵向到底，横向到边。三是抓廉政。相继在干部职工中开展教育整顿活动，强化党风廉政建设，使“关口”前移，被乌鲁木齐市纪委和自治区工商局评为廉政建设先进单位。四是抓机制，稳妥实施人事制度改革，给干部队伍注入了新的活力，促进了公正执法和廉洁执法，得到了自治区工商局领导和市委领导的高度赞扬。六是抓服务。建立了领导干部轮流值班和第一人服务、首办责任制、办事预约、限时办结等制度，得到了一致的好评。七是抓培训。采取以会代训、岗位培训和走出去、请进来的方法，举办各类培训班。八是抓载体。组建了具有自己特色的“红盾合唱团”和文艺、体育队伍，先后参加了自治区、乌鲁木齐市的大型文艺演出和各类体育比赛，并荣获了第五届国际合唱节银奖。九是抓共建。共建立军民共建联系点44个，部队和地方同呼吸、共命运、心连心，水乳交融、感情深厚。十是抓帮困。为特困户、下岗职工、军烈属、南疆地震灾区、身患绝症的干部捐款。同时，还资助贫困学生和贫困地区。
忠于职守，维护市场经济秩序
乌鲁木齐市工商局党组坚持把维护市场经济秩序作为工商的基本职能，牢固树立科学的发展观，为建立小康社会尽心尽力、尽职尽责。几年来，在完成登记、监督、检查和工商日常工作的基础上，一是实施标本兼治战略。集中开展了农资、成品油、通讯、中介机构、广告、商标、医药、食品市场的专项整治，营造了科学、安全、健康的消费环境和公平竞争的市场环境。二是净化市场竞争环境。几年来，共查处各类违章违法案件14053起，案值达106082.11万元。三是监管方式改革走在了全疆的前列。《商品准入制》、《先行赔偿制》、《市场预警制》在乌鲁木齐地区138家商场、超市、市场开办单位快速推广，并逐步规范，确保了流通领域重点商品和大宗商品的质量安全，营造了科学、安全、健康和公平竞争的市场环境。四是创新广告和商标监管方法，建立和实施监测网络，确保对广告市场和商标市场的全面监管到位。五是“12315”投斥网络遍布全市。在认真开展“3.15”宣传活动的同时，先后投资100余万元，配备了高水平的软、硬件设施和40台流动投诉车。为维护消费者合法权益做出了积极贡献。
新的起点，新的挑战。乌鲁木齐市工商局将始终坚持求真务实、与时俱进、努力拼搏、不断创新，为建设文明、健康、富强的小康和谐社会和三个文明再创佳绩，再铸辉煌。