摘要：煤矿安全管理行为是保障安全管理工作顺利开展的基础，也是保障煤矿安全作业、减少人员和财产损失必不可少的重要条件。由于煤矿作业存在着高的危险系数，安全管理活动的范围较广，管理内容较多，管理综合性难度较高，因此安全管理行为之间具有相互影响的作用。一般而言，安全管理行为伴随着对人员健康、环境等多种影响，为了提高煤矿作业的安全性，降低煤矿生产的各类灾难性事故，我们应该充分了解各种煤矿安全管理行为及其之间的影响作用，为安全管理工作的实施打好基础。本文就对各类煤矿安全的管理行为进行研究。
关键词：煤矿安全管理行为；相互影响；作用
常言道，安全是任何生产活动的第一要素，了解生产活动中的安全管理行为有助于提高安全管理的效率和质量，保障各类生产活动中的人身安全和财产安全。安全管理行为在一些高危生产活动中的相互影响作用尤其明显，它是贯穿于企业的安全氛围和安全文化中的，涉及较多的安全管理内容。如安全生产行为准则、安全生产制度、安全意识、安全理念、安全价值观等。任何企业的安全管理行为都是随着安全管理的需要而产生的，它应该是一个立体的、全方面的和综合形式的承载着安全管理物态文化、制度文化和行为文化总和的系统，只有这样才能更好的保障企业安全生产活动工作以及安全事故的预警工作。
一、企业安全管理行为概述
企业安全管理行为指企业为一切生产活动对所有人做出的安全管理的行为，它主要作用与危险、事件以及事故等不安全行为和状态，目的是为了防止危险事件及事故的发生或减低事件事故发生的程度。企业的安全管理行为一般以企业的安全文化为依托，是企业安全文化的直接体现。它与安全文化的目的相一致，最终目的是为了保证企业生产生活各项活动中相关人员的身心安全，因此必须体现为人员的物质和精神提供安全保障的行为。企业的安全管理行为和安全文化具有一定的时代性、人本性、实践性、系统性、多样性、可塑性以及预防性。
二、煤矿企业安全管理行为理论基础
煤矿企业安全管理行为的理论基础是安全文化，而安全文化是安全管理工作的依托，是企业对安全管理工作重视程度的体现。安全文化作为安全管理总行为的体现，在各项安全管理活动中与其他的安全行为因素存在着紧密的联系，它们之间是相互影响的。企业的安全管理质安全管理行为之间的协调性、整体性越好，越有助于企业安全管理工作的实施。对于煤矿这类存在高危系数的生产活动，煤矿企业更应重视各类安全管理行为及其互相影响的作用，积极的构建和谐有效的安全文化，保证安全管理系统在实际煤矿生产活动中安全管理工作实施的质量和效率。以下对常见的煤矿企业安全管理行为理论基础加以分析：
（一）安全文化与安全氛围
安全氛围是一种心理表象，它与企业的内部的工作环境以及安全状态之间联系紧密。企业的安全状态一定程度上能够影响企业员工的安全状态。企业的安全文化与安全氛围是相互依存的，创建安全文化有助于营造安全氛围，能够为企业员工的人身与财产安全提供基础保障。对于煤矿企业而言，安全氛围既要需要通过建立安全管理体系、安全监测监控系统以及安全保障设备和煤矿生产营造安全环境上的氛围；又要通过安全意识、安全观念以及安全价值观等传递安全文化，营造精神层面的安全氛围。
（二）安全文化与企业文化
企业文化是企业内涵的体现，虽然不同的企业之间权益文化存在着差异性，但本质上都是围绕人的发展与管理而建立的，它是企业价值观的体现，也是物质以及精神的体现，而安全文化是围绕人的安全管理建立的。它们二者在本质上都重视人的发展与管理。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于煤炭企业而言，企业要把安全文化的重点放在安全管理行为的实施工作中，重点加强安全行为准则、道德风险、工作作风以及价值的营造上，将其与企业文化相融合。而企业文化也要处处显现安全文化，通过企业文化来影响员工的行为方式和思维方式，激活员工的安全意识。此外，煤矿企业在安全文化的营造上要重视内外部环境，充分分析内外部环境，打造有助于企业员工成长和企业的长远生产和发展的文化制度，共同促进煤炭企业的安全管理行为有效实施。
（三）安全文化与安全管理
安全管理是安全文化在安全管理行为上的表现，它是伴随着一切的生产活动时间而发生的。安全管理与安全文化的公共目的就是为了预防安全事故的发生。对于煤矿企业而言，煤矿企业的安全管理活动的质量和效率直接影响着生产活动中人员的生命安全，一些安全事故造成的损失是不可挽回的。因此，煤矿企业更要重视安全文化的建设，通过完善的安全文化来强化员工安全意识与安全观念，加强企业生产活动中的安全管理行为，在实践中不断的积累安全管理经验，改进安全管理技术，让安全文化指导煤矿企业实施安全管理活动。
三、煤矿企业安全管理行为互相影响因素分析
（一）内部影响因素
内部环境体现在企业员工的安全意识、员工的安全需要、奖惩行为及组织承诺、管理参与等多方面。内部环境因素会直接影响员工安全行为及其安全管理行为。煤矿企业要始终以保障人员人身安全为目的，积极地推行各类的安全法规、管理制度、管理标准、管理体制等，细化安全文化，明确安全管理的责任，保障内部各种安全行为管理的整体性和协调性，充分发挥组织机构的能动性，将安全管理工作落到实处。
（二）外部影响因素
煤矿企业的外部影响因素体现在社会经济文化、安全需要、生产力水平、安全价值观等多方面内容中。外部影响因素与企业的生产力水平、生产结构的安全性、稳定性和可靠性有直接的联系。企业的外部环境因素越是不稳定会加剧内部环境的不稳定，从而给安全管理行为增加难度，影响企业安全管理工作的质量和效率。煤矿企业要始终以中国传统文化的价值观、思维方式、行为准则为方向，尊重不同区域人员的生产生活方式，并以这种外部环境为基础构建安全文化，充分利用外部影响因素来构建内部环境安全文化，培养员工的安全意识、安全价值观念等，从而促使其安全管理行为的目标的实现。
结语
综上所述，研究各种煤矿安全管理行为及其互相影响的作用，有助于安全管理系统的构建和完善，同时也有助于优化和调节安全管理制度、安全管理准则、安全管理价值观等内容，促使煤矿安全管理系统更加协调。此外，加强各种煤矿安全管理行为之间的相互影响，能够为煤矿企业创建良好的安全管理氛围和安全管理文化提供基础，保障煤炭企业安全管理的效率和质量。
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论文作者:侯晓燕
论文发表刊物:《防护工程》2019年8期
论文发表时间:2019/7/25
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