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摘要：现代水利工程的建设是利国利民的好事情，它对我国经济发展具有很重要的作用。水利工程不仅包括农田水利工程还包括城市水利工程。水利工程建设好后需要进行管理和养护，这样才能更好的发挥水利工程的作用。水利工程的管理以及养护需要大量的人力资源和财务资源，只有投入足够的时间和精力，才能维持水利工程的良好运行。本文主要分析了水利工程管理养护工作存在的问题，并就这些问题提出了解决策略，以期为水利工程管理人员提供帮助和提高水利工程管理水平。
关键词：水利工程；管理养护；问题；措施
在建设水利工程时往往需要投入大量的时间和精力，但是水利工程的养护和管理工作也很重要。大型的农田水利工程主要是用于灌溉农田，减少自然干旱对农业的影响。城市的水利工程主要用于抗洪水，以减少自然灾害对人民的危害。对于这样大型水利工程在各细节上都要做好管理工作，要尽可能减少水利工程中存在的安全问题。只有严格管理水利工程工作，才能造福人民群众。因此，将水利工程的养护工作做好是关乎国民经济的大事，要努力提高我国的水利工程养护工作。
1水利工程管理养护工作存在的问题分析
水利工程管理养护工作很重要，对于水利工程管理中存在的问题有很多方面。但是主要的问题就是管理养护工作制度缺失，管理养护工作人员老龄化、专业素养很低，水闸泵站等相关设施养护管理不到位以及防汛设施养护管理不到位。
1.1管理养护工作制度缺失
现代水利工程养护工作的最主要问题就是养护工作制度的严重缺失。水利工程的管理制度缺乏确切定义，使得在管理过程中出现一系列问题。管理工作制度在对水利工程的具体工作上没有确切工作任务，使得人员的工作难度系数变大。管理养护工作需要的时间很多，要很多钱财支撑，只有将管理工作落实到位才能保证水利工程的高效运行。在进行水利管理时要确保员工的分工明确，要提高员工的专业素养，要让员工对水利工程的养护工作有足够认识，要知道水利工程的重要性。目前来说，水利工程管理人员对其管理对象缺乏认识，不知道该对什么进行管理，不知道要将什么进行养护。在实际工作过程中都是凭自己的经验，只是将一些常规的项目检查了，对于一些存在安全隐患的项目却没有检查。其实水利工程管理的目的就是为了减少水利工程的安全问题，加快水利工程的运行效率，提高水利工程的安全系数。水利管理工作需要解决很多技术问题，对于传统的养护方式不能将所有的技术问题解决好，还有可能会产生更多不好的事情。
1.2管理养护工作人员老龄化、专业素养很低
水利工程管理工作既耗时又耗力，可以说是一个苦差事。因此，很多人不愿意去水利工程管理部门去工作，因而水利工程管理养护人员的老龄化很严重。对于水利工程管理人员老龄化突出现象要及时解决，据水利工程的资料来说，它的管理人员大部分年龄在50岁左右，而且这些管理人员都缺乏专业的素养，没有学习专业的知识，不能将水利工程管理工作做好。水利工程管理工作需要耗费很多时间，同时工资还很低，导致很多年轻人不愿意来水利工程部门工作。水利工程管理养护工作的工作区域是在山区比较偏僻的地方，相对城市来说很远，只有那些年龄大的人群才会选择去水利工程部门工作。而这些年龄大的员工没有受过高等教育，也没有接受过专业训练，整体的管理水平都很低。对于一个水利工程来说，不能吸引更多的年轻人，不能使养护团队的专业技能提升。
1.3水闸泵站等相关设施养护管理不到位
对于水闸泵站的设备管理有很多地方没有做到位，缺少有效的管理措施。水闸泵站对于水利工程来说有很重要的作用，它关乎到水利工程能否高效运转，关系到水量能否控制得当。在实际管理过程中，水闸泵站的管理养护工作存在很多问题，特别管理不到位的就是在泵组、机电设备和一些配套机械方面。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆还有水利工程中水管存在的问题，水管是最容易忽略的问题，需要在水利工程管理中做到位。
1.4防汛设施养护管理不到位
防汛设施养护管理存在的主要问题就是只在表面下功夫，没有深入到本质。对于防汛管理工作需要有针对性，要加强管理墙体和墙面，还有就是伸缩缝的管理。只有把这些防汛参数做好记录才能确保养护工作顺利进行。很多员工在平时工作中都是做设备的基础管理，没有对防汛设备的内部进行养护。
2提高水利工程管理养护工作策略探讨
为了提高水利工程管理水平，为了将养护工作做到位，就要将水利工程中的问题解决，要提出相关的策略，主要的策略有完善水利工程管理养护工作制度，优化水利工程管理养护工作团队，提升专业技能水平，加强对水闸泵站及输水管道的管理养护以及加强防汛设施的养护管理。
2.1完善水利工程管理养护工作制度
健全水利工程的管理制度是很重要的一项工作，它不仅关系到水利工程的运行问题，还关系到员工的工作问题。只有将制度工作做好，才能在水利工程管理层面起到指导运用。在制度编写过程中首先要强调水利工程管理的重要性，要让员工有足够的认识。其次，要将水利工程的管理对象和养护内容讲述清楚，在管理过程要有针对性，对于不同的对象选择不同的管理方式。还有就要将养护工作做好，要明确养护手段，这样更有利于管理工作的进行。
2.2优化水利工程管理养护工作团队，提升专业技能水平
加强养护工作就要有一支强大的养护团队，要优化水利工程管理养护工作团队。在管理人才方面要引进一批专业素养好的年轻人，要培养他们的各方面能力，给他们更多国外学习的机会，提高他们的薪水，这样才能为水利工程储备更多的人才干部。同时，水利公司要对员工多加培训，要给他们更多的操作机会，聘请高级工程师来为他们做详细解释。这样才能提高员工专业技能。
2.3加强对水闸泵站及输水管道的管理养护
水闸泵站和输水管道具有很重要的作用，对于水闸泵站的管理首先要从配套电机管理入手，要使电机高效工作，才能保证水闸泵站的正常工作。其次，要看泵组是否有问题，要将泵的叶轮作为养护重点，好好管理泵的叶轮。对于输水管道方面的问题，需要先排查管道的漏水情况，要用探伤仪进行探测看管道内部的真实情况，只有做好内外工作，才能使水利工程正常运行。
2.4加强防汛设施的养护管理
对于防汛墙的管理来说，既要保证表面的清洁工作，也要检查防汛墙的防水性能，要保证发生洪水灾害时防汛设备可以派上用场。对于防汛通道来说，要定期检查道路是否阻塞，对于有问题的地方要及时处理。对于防堤来说，要定时检查堤坝的稳固性，要加大防水性能。
3结语
总而言之，水利工程的管理养护工作很重要，要认真分析水利工程管理中存在的问题，提出良好的解决策略去解决这些问题，这样不仅可以减少水利工程存在的安全隐患，而且还可以造福人类。因此，管理好水利工程是发展水利工程的必要条件，也是提高我国国民经济的重要手段。
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[3]吴德成.深入探寻基层水利管理体制[J].中国水运(下半月),2012(5):151.
论文作者:夏利华
论文发表刊物:《电力设备》2018年第6期
论文发表时间:2018/7/9
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