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2002年金秋十月，我随“中国青年领导干部考察团”对韩国进行了为期12天的考察， 在韩期间始终置身于浓浓的文化氛围之中。感慨之余，谨对韩国文化的亲身体验和粗略 了解择其要者，分述如次；小孔之见，就教大方。
一、争创第一的企业文化
到韩国之前，一个难解之谜一直萦怀：与我国一样有着被日本占领苦难经历的韩国， 二战后还是以小农经济为主的落后农业国，为什么能在几十年间实现经济腾飞，取得令 全世界刮目的“汉江奇迹”，成为亚洲“四小龙”之一?其中韩国文化扮演了什么角色? 我们重点考察了韩国第一大企业集团——三星电子株式会社。从汉城到釜山，由京畿道 到庆尚北道，我们先后考察了三星人力开发院、国际经营研究所、水原工厂、龟尾工厂 ，听取了“韩国经济概论”、“韩国IT产业现状及政策”等专题报告，研修了“三星电 子现状”、“三星经营战略”、“三星人才培养战略”、“三星品牌管理战略”、“三 星产品成功战略”等课程。通过再三研究，反复思考，窃以为初步解开了谜团：
韩国经济结构的显著特点是大企业主宰国家经济命脉。从一定意义上可以说，韩国经 济腾飞是与韩国大企业迅速成长相伴随的。仅以“三星”为例，1938年它创业之初仅贩 卖干鱼、水果；20世纪50年代，它开始多种经营，并陆续兼并和创办了许多企业，几乎 垄断了韩国砂糖、毛织品、家电等方面的市场；进入80年代以后，开发电脑、半导体、 白色家电、手机，至今已成为韩国乃至世界涉及领域广泛，在半导体及信息通讯领域有 竞争实力的大企业集团。2001年末，该企业销售总额约占韩国国民生产总值的5%，上缴 税收约占韩国财政收入的10%，在韩国拥有举足轻重的地位和作用。正是像“三星”、 “现代”、“大宇”、“乐喜金星”、“鲜京”等一个又一个高速成长的大企业，推动 了韩国经济腾飞。而“三星”成功的秘诀就在于争创第一的企业文化。这一文化的核心 是其价值观，这种价值观(哲学理念)可以用“三星”创始人李秉哲倡扬的4个字加以概 括：“人才第一。”李秉哲之子，现任三星电子株式会社社长李健熙更是强调：“21世 纪将是教育和文化的时代，良好的教育和优秀的文化将成为主导新时代的武器；”“21 世纪是一个非凡的天才抚养数万人的时代。”由“人才第一”的企业文化核心理念派生 的“三星”经营理念是“以优秀的人才和尖端的技术，创造一流的产品和服务，为人类 社会做出贡献”。“三星”把选人、用人、育人视为经营好企业的根本，认为只有汇聚 所有精英力量，才能使企业不断发展壮大。“三星”是韩国最早采用考试取才制度的企 业，经考试录用的人员要在人力开发院接受一个月的培训，使新职员深入理解“三星” 的经营理念，培养开拓创新精神；对新任专务、常务、次长、课长的干部要进行旨在提 高其自豪感和使命感，使其成为经营决策和实践能力兼备的革新型干部的教育；与国内 外大学联合，培养精通理论和实务的MBA人才，至今已培养出313名MBA。“三星”还特 别强调“海外人才三星化”、“三星人才世界化”，重视对在海外机构工作的当地职员 进行教育培训，帮助他们理解“三星”的哲学精神、经营理念，强化其作为“三星”一 员的文化共同体意识；对派驻海外的“三星”人，则对其强化外语教育和派驻国经济、 政治、文化概况教育。“三星”在其分设于世界各地的子公司均设有研修设施，就近开 展有针对性的教育培训，在中国的天津、苏州都设有培训中心。“三星”还开展网际教 育，利用因特网进行全员培训教育，着力营造学习型企业。
正是由于勤于育人，善于选人，精于用人，使“三星”积聚了一大批优秀人才，大举 向半导体、电脑、光纤、数字通讯等方面进军，研发出许多高科技产品，使企业具有很 强的国际竞争力，其彩色显示器、微波炉、CDMA手机分别占全球市场份额的22%、23%、 26%，均居世界第一。进而使企业长盛不衰。
在“人才第一”的企业文化核心理念支配下，“三星”还注重一般层面上的企业文化 建设：绿化、美化所有研发、生产基地，修建网球场、篮球场等体育锻炼设施，兴办图 书馆、美术馆、博物馆，投资建设爱宝乐园，在韩国乃至世界各地资助社会福利、文化 艺术、学校教育、环境保护、振兴体育等等。在韩期间，我们欣喜地获悉，“三星”CE O尹仲龙副会长亲赴北京签署了赞助2008年奥运会的协议。
二、独树一帜的学校文化
韩国社会各界都十分关注和大力支持文化建设的重要方面——教育。目前韩国小学入 学率达到100%，小学升中学率亦达到99%左右；87%的普通高中毕业生和49.8%的职业高 中毕业生升入大学。
韩国现有163所大学，其中国立24所，公办2所，民办137所。在校学生324309人，其中 就读于国立大学的64883人(占总数21%)，公办大学3475人(占总数1%)，民办大学255951 (占总数78%)。10月18日，我们考察了位于汉城的“淑明女子大学”。该校致力于建设 “文化先导大学”，其核心理念是“用温柔改变世界”，可谓独树一帜。“文化的淑明 ”追求“贞淑、贤明、正大”的女性教育，“实现民族传统性和主体性的民族教育，培 养时代所需要的有能力的女性。致力于东方和西方、传统和尖端、教育和文艺的完美结 合，形成自然亲和空间，在把爱和奉献精神内化的共同体文化中，提供体验多种文化的 场所”。基于这样的指导思想，该校不仅开设了颇具特色的文化观光、音乐舞蹈、服装 设计、儿童福利、幼儿教育、食品营养、传统烹饪、工艺绘画、户外雕塑等专业，而且 设立了亚洲女性研究所、健康生活科学研究所、传统饮食研究所、文艺美术研究所和文 化艺术研究院。
该校现有学生11850人(其中研究生2275名)，教师397名，职员293人，并与北京大学、 上海师范大学、武汉大学等10多所中国大学结成姐妹大学，互派留学生。
三、丰富多彩的民族文化
韩国外交通商部次官金恒经在会见考察团全体成员时指出：“文化是促进国家之间、 民族之间理解的良好媒介。”笔者对此深以为然。因为文化是一个内涵丰厚的范畴，囊 括人文历史、民族语言、自然景观、文学艺术、歌曲舞蹈乃至节庆假日、礼仪忌讳、民 间习俗、运动休闲、衣食住行等方方面面。韩国的民族文化源远流长，丰富多彩。数千 年前，居住在现今中国西北阿尔泰地区的部落民族向东迁徙，最后定居于朝鲜半岛，与 此相应韩语属于阿尔泰语系，韩国文字创制于1443年，是一种表音文字。在中国驻韩国 大使为考察团举行的晚宴上，大使馆的同志告诉笔者，韩语发音多数接近汉语，只是音 调有变化。他还介绍说，韩国很注意扩大其文化在世界的影响，不仅花重金制作各种宣 传资料，而且成立了数百个从事国际文化交流的民间组织。为了依法振兴民族文化，韩 国政府还制定了《文化保护法》、《文物保护法》、《传统建筑物保护法》、《版权法 》、《电影法》、《博物馆法》、《图书馆法》、《文化艺术振兴法》等法律。
韩民族仿佛天生具有音乐和舞蹈的才能。考察结束前一天的晚宴上，热情的主人请来 歌星助兴，每当歌声响起，正在用餐的韩国朋友即伴随歌曲的节拍手舞足蹈，举手投足 颇为优美。我们还在汉城希尔顿饭店欣赏了一场韩西结合的音乐舞蹈，其体现韩国传统 的女子舞蹈的动作特点是用脚跟走路，身体伴随脚步移动，肩部也随之颤动，手及臂上 下左右扭动，动作舒缓，步履轻盈，婀娜多姿。男子舞蹈则是舞者合着锣、小锣、长鼓 、圆鼓演奏出的喧哗热闹的节奏，摇晃头部，使头上的彩色飘带或螺旋式转动，或上下 左右蛇形飘舞，身体也作相应扭动。
因成功举办第14届亚运会而闻名于世的釜山广域市位于韩国东南部，是仅次于汉城特 别市的韩国第二大城市。釜山既是亚太地区贸易中心城市之一，又是著名的旅游城市。 因海洋与陆地相接的地理特点，充满文化气息的釜山，以其精巧和整洁，让人难以忘怀 。
位于韩国最南端的济州岛象一颗明珠镶嵌在北太平洋之中。该岛是韩国最大的岛，现 有常住人口50余万。韩国政府将该岛设为济州道，在保护的前提下致力于开发其充满文 化内涵的古迹和名胜。由120万-70万年前火山喷发的熔岩而形成的济州岛是石头之岛， 奇岩怪石和石头文化充盈其上。对济州人来说，石头既是神赐予他们的宝贝，也是其始 终不渝、相夕相伴的朋友。考察该岛之际印象最深的是用火山熔岩雕刻成的大大小小、 几乎遍布所有场所的守护神——多尔哈鲁邦。济州岛的这一守护神压低的帽子，突显的 眼睛，粗秃的鼻子，闭住的嘴巴，兼具威严与滑稽，虽然外表黑黜，但越看越可爱。考 察团成员多认为它不仅是济州岛的象征，而且是韩国文化的形象代表，纷纷解囊，将其 请回中国。我们下塌的特级观光大饭店“济州新罗”东南海岸有一个由冷却后发生收缩 现象而形成的石头奇观——大浦海岸柱状节理台。笔者曾趋近细观这个大自然的杰作， 感觉就象有人把六角形及不规则多边形石柱一层一层地竖起来一样，形成一大片有节有 理的柱状岩石群，颇为壮观。
济州岛还是一个“人文化成”之岛。惜别此岛前，考察团参观了位于西部的盆栽艺术 园，该园的主人是一位生于济州，到朝鲜半岛打工有些积蓄后返回故乡，投入30年的血 汗含辛茹苦逐渐建成的一个野外盆栽公园，内有2千多个盆栽和数百种珍稀树木及花草 。该园主人的高徒在引领我们参观时反复强调，树木也有感情，人类只有对树木倾注人 文关怀，悉心侍弄，才能培育出上佳的盆栽。