加强党的纪律建设是管党治党的治本之策，是充分发挥党组织的政治核心作用，不断增强企业的凝聚力、执行力、发展力和创新力，是我国国有及国有性质企业的重大特色和独特优势。农商银行作为以县域为主要阵地的股份制银行类金融企业，首要强调的就是其为地方党委领导下的企业主体特性。基于这个认识，特别是当前正处于新时代全面深化改革、加快推进高质量发展、努力实现全面振兴全方位振兴的关键时期，进一步深化党的纪律建设，对于切实将农商银行党组织的政治优势转化为企业的核心竞争优势和发展优势具有重要意义。
一、强化新时代农商银行党的纪律建设的重要性
在新时代大背景下，面临经济新常态，强化农商银行党的建设特别是纪律建设，是实现企业资本保值增值，防止资产流失，全面深化改革，促使企业协调、稳定和健康发展的重要政治保障。
第一，强化党的纪律建设，是农商银行民主科学决策的需要。党的纪律是以民主集中制为基本原则的纪律，而且强调在决策中重视调查研究，充分搜集意见，去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，从而获得对客观规律的认识，最终作出正确的决策，是我们党科学决策的重要制度保证。就农商银行而言，在目前复杂多变、竞争激烈的市场经济环境下，任何企业领导人员单凭个人的智慧和力量，都难以全面掌控和应对。这就要求经营管理决策不但要依靠个人的智慧和经验，依靠领导班子成员的集体智慧和力量，而且要依靠一大批专家、技术人员和广大职工群众，共同参与决策，这也是民主决策、科学决策、持续健康发展的必然要求。
第二，强化党的纪律建设，是农商银行聚力攻坚发展的需要。强化党的纪律意识，是维护党的团结统一，确保党的决定得到迅速有效的贯彻执行的重要保证。农商银行党委作为基层党组织，要把中央和省委市委、上级精神贯彻落实到具体的经济活动中去，要把银行发展的各项决策部署落实好执行好，离不开严明的纪律规范。近年来，北安农商银行党委加强纪检监督和考核考评，有力强化党员意识和纪律意识，持续深入地开展“两学一做”、“三严三实”和“不忘初心，牢记使命”教育实践活动，推动讲规矩、明大局、敢担当，把企业面临的压力转化为广大职工团结奋斗、克难攻坚的决心和动力，汇聚起了共克时艰的巨大能量。
第三，强化党的纪律建设，是农商银行廉洁经营管理的需要。强化党的纪律建设，是维护党的力量和权威、保持党的纯洁性和先进性的根本要求，对于农商银行规范经营、高效发展有着更为特殊的重要意义。农商银行是地方党委、政府做好经济社会民生工作的可靠保障，担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任，是经济活动的直接参与者，无论哪个岗位，党员能否以身作则、严于律己，直接关系到党在职工群众心目中的威信和形象。只有严明党的纪律，科学制定并认真执行领导班子守则、“三重一大”决策制度、个人重大事项报告等制度，才能真正营造良好政治生态和廉洁从业环境，努力抓好经营管理工作和金融风险防范化解工作，维护自身和谐稳定，确保合规经营、安全发展。
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二、清醒认识农商银行党的纪律建设存在的薄弱环节
（一）认识上还有偏差。比如，一些基层党组织还存在着对纪律建设重视不够，专题研究不多，措施落实不到位的情况；对纪律建设的长期性和艰巨性认识不足，认为纪律建设是领导层的事情，与普通党员关系不大，平时在工作中按照上级布置参加就可以了，导致工作落实在形式，止于上传下达，上下一般粗。
（二）存在客观风险点。主要是伴随经济下行，农商银行经营过程中出现了信贷资产质量不高、不良贷款增加等苗头性问题，其原因与个别信贷从业人员存在吃拿卡要行为、个别党员干部纪律意识不强、党建工作不同程度地淡化、弱化、虚化、边缘化有一定关系。比如，有的员工收了贷户的回扣，向不符合贷款条件的客户发放了贷款，贷款形成逾期的机率显著增加，客户经理也没有底气向贷户催收贷款本息。
（三）体制机制亟待完善。比如，工作关联度把握不准，尚未形成党的纪律建设是企业执行力有效保证的自觉，党的纪律所强调的下级服从上级、理论联系实际、实事求是、民主集中制和批评与自我批评这些行之有效的工作方法，在落实中没有明确的制度安排；内部培训一般还侧重于应知应会方面的内容，对员工党建、纪律等思维行为方面的内容培训较少，导致许多员工过于关注金钱和经济收入，在意眼前利益，忽略长久的体制机制利益。
三、以务实举措，深入抓好农商银行党的纪律建设
一要坚持着眼长远，着力提高思想认识。充分认识党的纪律建设的重要性、必要性和长期性，切实增强转变工作作风、坚持廉洁自律的责任感和紧迫感，从严守政治纪律的高度，改进工作作风、加强廉洁自律，坚决克服麻痹、侥幸等心理，坚决杜绝违规问题的发生。
二要坚持狠抓关键，持续盯紧重点环节。当前，农商银行作风建设和廉洁自律工作的重点是信贷廉政、公车私用、劳动纪律等方面。一是切实增强信贷从业人员和信贷关键岗位人员抵制腐败行为的自觉性和主动性，利用晨会、夕会等方式，加强对员工思维行为的培训教育，引导客户经理坚持廉洁从业的好习惯，树立良好的信贷文化氛围。二是切实管理好公用车辆，坚持定点停放，落实出（派）车签批制度，并做好详细登记或记录。三是进一步严格劳动纪律，努力杜绝迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的现象，严格执行值班带班制度，坚决杜绝擅离职守的行为。
三要坚持务求实效，严格规范员工行为。一是加强职业道德教育，开展“不喝客户一杯水、不抽客户一支烟，不吃客户一顿饭，不收客户任何礼”承诺活动，进一步严格信贷廉洁自律纪律。二是关注员工的社会交往和工作时间以外的表现，鼓励员工净化“朋友圈”，远离“黄、赌、毒”等恶习。三是进一步丰富员工的业余文化生活，利用演讲比赛、征文活动、体育比赛等方式，增强团队的凝聚力和向心力，营造风清气正、廉洁高效、干事创业、积极向上的企业文化氛围。四要坚持形成震慑，坚决从严执纪问责。自上而下和自下而上切实履行好监督职责，把纪律和规矩挺在前面，立足实际，突出特色，加强对信贷不廉政、公车私用、劳动纪律、职务消费等事项的监督执纪力度，对违纪问题要严查快处。一是继续紧盯重要时间节点，加大监督检查力度，畅通群众监督渠道，及时发现、坚决查处顶风违纪行为，真正使纪律立起来、严起来、执行到位。二是进一步加大对重点违纪行为的检查监督力度，要抓反面典型、从严追究责任，并在辖内曝光。三是对违法违规行为一律坚持零容忍、严惩戒，不留情面、不搞例外，对那些明知故犯、顶风而上、影响恶劣、危害严重的，从严从重从快惩处，涉嫌违法犯罪的，坚决移交司法机关办理，持续保持案件查办的高压态势。
论文作者:马俊国
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/29
标签：纪律论文; 银行论文; 信贷论文; 员工论文; 企业论文; 廉洁自律论文; 政治论文; 《基层建设》2019年第6期论文;