英国《2019毕业生市场报告》出炉 平均年薪27万元
记者_云阳 编辑_希声狸 设计_毕雁飞
2019年1月底，一直致力于研究英国一流大学的毕业生就业状况的市场调查机构High Fliers Research如期发布了《2019年毕业生市场报告》，该报告基于2018年度“泰晤士报前100名最受毕业生青睐的雇主”的招聘状况的研究，以及针对19147名最后一年的在校生展开以“哪家雇主将为毕业生提供最好的机会”为主题的调查。
报告内容涵盖了毕业生职位空缺、行业分布、起薪涨幅、实习岗位、招聘情况等方面，为毕业生的职业规划和计划攻读学士或者硕士、博士学位的申请者提供重要参考。英国Top100顶尖雇主的评选竞争激烈，有超过1500个组织参与了调研，终于选出了前100名“金主爸爸”。
职位空缺情况：雇佣毕业生人数上涨4.3%
预计2019年主要雇主的毕业生招聘人数将大幅增加，增长幅度将达到2012年以来的最高。报告显示，2018年有60%的顶尖雇主扩大了提供给毕业生的职位空缺数量，雇佣毕业生的人数上涨4.3%。预计2019年雇主将为毕业生提供的职位数量将增加9.1%。职位空缺增长最多的为会计及专业服务，公共部门和工程工业领域企业，这些企业是名副其实的“吸金”行业。
他却很大方地给我找了个椅子，然后从开水瓶里给我倒了杯水，像个大人一样招呼我。他奶奶拄着拐杖颤颤巍巍地出来，说这孩子从小就懂事脑袋也聪明，就是命不好，两个大人都不靠谱，要我多照顾一下他。
2019年，会计与专业服务领域会继续保持强劲的增长势头（预计提供5248个空缺职位），公共部门、咨询行业、工程行业、金融银行等也会为毕业生提供更多的机会。相较而言，很多人看好的化学与制药业、消费品行业、媒体行业的就业形势相对严峻，2018年它们能提供的空缺职位较2017年下降8%到11.2%不等。
毕业生起薪平稳中有所增长
编目员的综合素质包括人生经验、专业背景、思考和看待问题的视角、人文学素养等等，不同的职业视角对资料价值的敏感度不一样。价值甄别首先要解决视角问题，编目员要有明确的认识，不是从观众欣赏的角度，而是要解析、寻找有价值的信息内容。一般来说用户是个人特定情感和体验来理解音视频所传递的信息；而编目员必须从内容价值的角度审视视频资源，揭示有价值的部分。
7.2.5 成功解除嵌塞 定义为直肠穹窿空虚或者只有少量粪便。在腹部检查发现存在粪便嵌塞的病人中，则定义为左下腹肿块的清除及直肠穹窿空虚［14］。
自2009年以来，英国毕业生起薪变动幅度不大，其中2015年至2019年一直保持在3万英镑（年薪）的平均值水平。需要说明的一点是，虽然2009年的毕业生起薪是2.7 万英镑，但考虑到通货膨胀，换算到今天，则相当于3.55英镑，比2019年的实际毕业生平均薪酬还要高出5500英镑。
毕业生薪酬最高的几家雇主，分别是律师事务所Linklaters（4.7万英镑）、White＆Case（4.6万英镑）、Baker McKenzie（4.5万英镑）、Freshfields Bruckhaus Deringer（4.5万英镑）、Allen＆Overy（4.5万英镑）、Hogan Lovells（4.5万英镑），咨询公司Newton（4.5万英镑），技术公司TPP（4.5万英镑）和零售商Aldi（4.4万英镑）。
首先，各院校应充分重视、不断增加自身与校外企业的密切联系，构建更适合且完善的校企结合实训模式，以确保学生能够将在校学习积累的丰富专业知识科学灵活地运用到企业实践当中，促进其实践操作能力的全面提升。或者是构建订单培养的现代学徒制模式，院校、企业共同进行人才培养方案的制定，强调入学即入厂，学生的理论知识、实践能力培养主要由学校负责，而企业师傅则要通过带徒弟的形式，结合岗位技能提出的实际要求来为学生传授丰富实践经验，真正取得理想的校企一体化人才培养成果。这样不仅能够有效解决企业普遍存在的招聘难的问题，也能够从不同层面来缓解学生就业难现象，为企业合作双赢的进一步推动提供有力支持。
但是该报告选出的100家顶尖雇主中，有51%为毕业生提供了超过3万英镑的起薪，有9家最知名雇主开出了4.5万英镑的薪酬，至少有六分之一的知名研究生专业毕业生的起薪超过4万英镑。
毕业生薪酬最高的五大行业分别是投资银行、律师事务所（连续五年涨薪并达到历史新高）、咨询公司、石油和能源公司以及零售商，其薪资中位数分别是：4.7万英镑、4.5万英镑、4.5万英镑、3.85万英镑、3.5万英镑。
雇主招聘并非只看高校学术排名
超过80%的知名雇主在2018—2019学年期间为在校生和应届毕业生学生提供有偿实践和实习机会，共提供了13098个名额。近75%的雇主为大二或大三的学生提供假期带薪实习机会，超过40%的雇主为本科生提供实习机会（作为大学学位课程的一部分，通常持续6—12个月）。
参与调查的雇主中，有30%表示，完全没有工作或实习经验的学生很难应聘成功。超过40%的英国顶级雇主表示，在招聘季初期就已经接收到了足够多的求职申请，截止到参与调查时，已经收到了超过计划4%的求职申请，而且申请的质量也较往年有所提升，可见当前就业形势的压力之大，竞争之激烈。
2018—2019学年最受雇主追捧的十所大学分别是曼彻斯特大学、布里斯托大学、伯明翰大学、华威大学、伦敦大学学院、剑桥大学、诺丁汉大学、杜伦大学、利兹大学和牛津大学。将这一排名与“泰晤士与星期日泰晤士报优秀大学指南”这一根据入学标准、教学表现、学术研究、学生资助和毕业生的职业前景等多项指标得出的2019年最新排名进行对比，会发现大学排名和该大学的毕业生受雇主追捧程度并不成正比，也可以简单的理解为，雇主在招聘时并不会太看重学术排名。
比如，剑桥大学和牛津大学虽然在优秀大学指南中分别位居第1和第2名，在雇主中的受欢迎程度却分别位列第6和第10名，曼彻斯特大学刚刚跻身优秀大学指南Top20，却是最受雇主追捧的大学。位居泰晤士和泰晤士报优秀大学指南2019年排名第3位的圣安德鲁斯大学竟然未出现在“最受雇主欢迎大学”的榜单中。
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