摘要：互联网的发展推动了社会各个领域向信息化转型。融入互联网发展潮流、将信息网络技术引入党的基层组织建设，提高工作效率是基层党建工作的必然选择。本文对“互联网+”背景下基层党建工作创新中面临的问题进行了分析，并对互联网时代如何创新基层党建工作进行了思考。
关键词：互联网+；基层党建；工作创新
引言：随着“互联网+”的深入发展，互联网已全面影响到我国经济社会发展、政府社会治理、群众社会交往等各个领域、层面和环节，改变了人们的工作、生产和生活方式。将基层党建工作与“互联网+”结合起来，是新时期党建工作的一项重要内容，通过开通微博、微信公众账号、建立并使用网络党建工作平台，将对党员的管理、服务、教育、监督等工作拓展和延伸到互联网上。“互联网+基层党建”工作实质就是利用现代网络技术对传统党建工作在管理方式、信息传播等领域进行创新。基层社会治理创新中互联网＋党建的拓展空间。
一、推进“互联网+基层党建”是顺应时代发展的必然选择
据中国互联网络信息中心于2017年1月发布的第三十九次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2016年12月，我国网民规模达7.31亿，互联网普及率达到53.2%。目前，网络社交逐渐成为一种沟通常态，大量党员、群众集中在网上活动。要适应人民沟通方式的这种变化，使党建工作跟上时代前进的步伐，就必须搭建党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的线上桥梁。目前，在基层党建工作中，还存在着党员管理欠缺规范、组织生活流于形式、基层基础保障欠缺等问题，推进“互联网+基层党建”工作，将支部建在网上，有利于创新工作方法，提升党的建设科学化水平，在全面从严治党上把好思想关，在与时俱进上把好教育关，在联系服务党员上把好能力关。积极应对信息化高速发展带来的挑战，将“互联网+”与党建工作相结合，是基层党组织面临的现实选择和必然要求。
（一）拓宽基层党组织宣传教育渠道
过去，党的宣传教育工作主要是借助板报宣传、会议报告、报纸杂志、广播电视等手段展开，受到时间、地点、发行量、传播范围等诸多因素的限制。互联网新兴媒体的发展，带来了人们接收信息方式的变革。网络传媒载体覆盖面广、传播速度快、互动性强等优势，使其成为开展教育、传播知识最为新颖、有效的手段。利用党建类网站、手机客户端或主流官方网络平台等，传播党的方针政策，传播正能量，有效丰富党员教育活动的载体，增强宣传教育的感染力和吸引力，有利于扩大基层党组织影响力，增强宣传教育效果。
（二）提高基层党组织管理服务效率
当前，基层党员管理中最突出的问题表现在党内生活严肃性不够、三会一课制度落实不到位等方面。尤其是随着流动党员人数的增加，党员情况多变，给基层党组织在发展管理党员、开展党员活动上带来了不小的难度。运用互联网的理念和技术手段，建立党员管理服务信息平台，依托计算机、手机终端进行一站式管理与服务，有利于拓宽支部的活动阵地，方便党员参加所在支部的组织生活，及时了解党组织的决策部署、落实工作任务，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
（三）提供基层党组织联系群众新途径
密切联系群众是我们党的优良传统以及最大的政治优势，互联网的发展、网络党建平台的建立，能够缩短党组织与群众之间的距离，为基层党组织及时了解群众需求、接受群众监督提供了新的途径。通过互联网进行党务公开，有利于群众及时了解党组织工作的基本情况，同时可以通过网络公示、网上评议等手段接受群众监督和评议，不断回应群众需求，真正将为人民服务落到实处【1】。
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二、“互联网 +”时代推动基层党建工作创新的策略
技术化和信息化是“互联网 +”时代最显著的特征，这也是我们推动基层党建工作创新的出发点。借助“互联网 +”实现基层党建工作创新，是一项复杂的系统工程，需要运用多方面的思路。
（一）创新基层党员干部学习教育平台
加强对党员干部的理论知识及纪律、责任、法律教育是新时代基层党建工作的重要内容。由于每个党员干部所从事的工作各有不同，使得各基层党组织常常难以做到在同一时间和同一地点将他们集中起来进行学习。针对这种情况，基层党组织可以充分利用“互联网 +”的技术优势，建立党员干部在线学习平台，通过资源整合与共享，为党员干部提供全面的学习服务。同时，还可以借助学习平台对党员干部的学习情况进行研究分析，通过大数据比较分析发现党员干部教育中存在的问题，及时地评估其学习效果，为今后党员干部的学习提供具有指导性的意见建议。
（二）创新基层党务工作者能力培训的渠道
部分基层党组织“松软散”的一个重要原因是基层党组织内部职责不明、责任不清、能力不足、管理不严。为此，上级党委要通过多种渠道对基层党务工作者进行能力培训，以解决其“本领恐慌”问题。除了适当的常规集中培训外，“互联网 +”还为我们提供了更为广泛的培训渠道，相关组织部门应充分利用网络平台开展适合本地特色的党务工作者教育培训，通过远程授课让大家在本地就可以学习到一些著名专家关于党务知识、国情省情市情、经济、政治等方面的丰富内容，不断提高基层党务工作者的整体素质。这样，通过线上、线下两个培养平台的学习、交流和互动，可最大程度地解决基层党务工作者能力不足的问题，为扭转基层党组织“松软散”的状况创造条件。
（三）创新基层党建工作的方式方法
“互联网 +”背景下党建工作的一项重要任务就是实现信息网络发展与党的建设的深度融合，通过转变党建思维、党建观念，创新党建工作方式方法，提高党的建设的科学化水平。在基层党建工作过程中，经常会出现“老办法不管用、新办法找不到”的尴尬局面，这就要求基层党组织必须学会利用互联网技术来创新党建工作的方式方法。比如在基层党建工作中，可围绕党员的学习情况、党员的民主生活会情况、党员的遵纪守法情况等建立电子档案；对拟提拔的党员干部可以通过网络来征求意见和建议，听取其他党员和民众的意见评价；同时，也可以建立党员干部守纪履责的网络公示平台，使其广泛接受人民的监督。这些新方式方法的运用，可有效提高基层党建工作的效率和服务水平。
（四）创新基层党建工作的制度化建设
基层党建工作具有严格的制度化工作流程，每项活动都必须有章可循。但在实际工作中，由于管理松懈和要求不严，部分基层党组织未能很好地坚持这一规定，经常会出现“先斩后奏”和“事后补齐”的现象。在全面从严治党的新时代背景下，上述现象必须彻底杜绝，无论何时何地都必须依规依纪照章办事。在当今“互联网 +”时代，互联网思维着重强调程序性和制度性，各项工作都要求按照程序和要求来推进。要想实现“互联网 +”与基层党建的有效融合，基层党建工作也必须大力加强制度化建设，每项政策和措施都要按照相关程序来落实，坚决消除工作中的任意性和人为性，以推动基层党建工作的良性运行【2】。
结语
综上所述，基层党建工作在开展的过程中，应该随着时代的发展，通过“互联网 +”所带来的机遇实现企业基层党建工作的创新，从而满怀信心地去面对挑战。
参考文献：
[1]李岁月.“互联网+”时代基层党建工作创新研究[J].华北电力大学学报（社会科学版），2018（01）：100-104.
[2]刘榆芳.“互联网+”时代基层党建工作创新[J].中共山西省委党校学报，2018，41（01）：41-43.
论文作者:毕雪娟
论文发表刊物:《基层建设》2018年第28期
论文发表时间:2018/11/15
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