摘要:在多年发展中,我国一直都是非常重视农业的发展,同时扶持农业产业已经成为了我国很多地区的重要战略内容。而积极进行农业技术推广则能够显著促进农业的现代化发展进程,切实提高农民的收入水平,最终提高农业发展水平。本文首先阐述了乡镇农业技术推广中存在的问题,接着从构建多元化经费资金投入模式、健全技术推广的管理制度体系、拉起一支技术水平较高的专业推广队伍、结合互联网来创新农业技术推广模式四个方面,针对乡镇农业技术推广的问题提出了有效的解决对策,供大家参考。
关键词:乡镇农业;技术推广;问题;解决对策
农业现代化体系的建设必须要充分得到现代科学技术的支持,才能够实现农业生产增产,并降低各类资源的消耗。但就当前我国大部分地区的农业发展现状来看,多数地区的农业发展都受到了地理位置、气候条件等各方面的因素影响,再加上农民现代化知识储备与技能掌握方面有较大的不足,最终使得农业生产仍然被局限在零散经营的层面上,很难实现农业的现代化转型与变革。之所以出现这种情况,主要是因为我国农业技术推广方面并没有取得相应的成效,必须在后续发展中加以关注,切实进行专项的农业技术推广,保证能够有效促进区域农业的发展。
1 乡镇农业技术推广中存在的问题
1.1 推广资金的投入显著不足
在当前我国大部分乡镇地区,农业技术推广工作都还依托于政府部门开展,并且在资金供给方面基本上也主要以财政拨款为主。这种情况使得很多地区的农业技术推广工作都出现了资金投入不足的问题。结合当前农业技术推广体系来看,大部分资金消耗都集中在推广人员工资与激励方面。而资金投入不足使得多数地区都无法按时发放推广人员的工资,同时整体薪酬水平也不高。这也使得推广人员仅仅依靠技术推广工作很难满足生活需求,最后就不会积极参与到技术推广工作中去。除此之外,推广资金也需要购置一定的先进农业生产设备,配合技术推广工作的正常开展。但是资金的欠缺也使得设备购置出现了较大的障碍,不利于推广工作的高效进行。
1.2 技术推广缺乏健全的管理机制
我国乡镇农业技术推广活动还存在推广管理机制不健全等问题,这给具体推广工作也带来了一定的阻碍。这主要是因为地区政府部门并没有贯彻精细化管理的相关理念,同时针对于技术推广人员的人力管理和激励管理都存在一些不足。这些问题不仅无法充分调动技术推广人员参与工作的积极性,同时还有可能导致整体技术推广工作处于紊乱的状态,必须要在后续发展中充分引起重视。
1.3 推广人员的专业水平不高
当前我国从事农业生产的农民群体自身文化素质水平并不算提高,对于各类现代化生产技术的掌握程度还比较有限。在这种情况下,技术推广人员的工作量就会比较大。如果推广人员自身专业水平不高,那么就会很难实现各类现代化农业生产技术的有效推广。除此之外,由于农民群体的理解能力也比较有限,部分推广人员虽然拥有较为丰富的专业技术知识储备与技能熟练度,但如果无法有效与农民群体进行沟通交流,那么就很难将自己掌握的知识与技能传递给农民群体,影响最终的技术推广效果。
1.4 农业技术推广方式单一
在当前我国很多乡镇地区,农业技术推广都是简单的公告、传单等形式,即便是派遣专业人员,也主要以灌输式推广为主,很难让农民懂得各类新技术的效果和原理,也就无法获得农民群体的认可,导致农业技术推广这项惠民政策很难在乡镇地区发挥较好的成效。
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2 乡镇农业技术推广的改善对策
2.1 构建多元化经费资金投入模式
在后续进行农业技术推广的时候,一方面,乡镇政府部门应该逐步提高技术推广经费的投入力度,通过政府财政投资来逐步解决资金不足的困境,给技术推广工作的正常开展提供必要的资源支撑。另一方面,乡镇政府也应该明确单单依靠政府投资是很难满足农业技术推广资金的需求,因此在后续的发展中也应该拓展资金投入方式,最终形成多元化的经费资金投入模式。事实上,当前我国很多乡镇地区的社会环境中都存在较多的民间闲置资金。因此,政府部门可以开放农业现代技术推广的新型资金投入渠道,并共同创立各类新技术推广的利益机制,保证资金投入的流畅度。为了充分利用资金资源,政府部门还应该加大各项技术推广经费的监管工作,保证公示每一笔资金,并能够显示其流向,提高技术推广的最终成效。
2.2 健全技术推广的管理制度体系
乡镇农业技术推广必须不断健全技术推广的管理制度,才能够保证整个技术推广工作有条不紊地进行下去。一方面,地方政府部门应该依托于当前的法律法规和地方政策,针对农业技术推广活动做好相关制度的建设。在这个过程中,政府部门一定要结合技术推广人员的行为,制定完备的行为规范,同时还要针对推广人员制定完善的绩效考核体系,用于甄别与评价每一个推广人员的工作效果,并基于此开展各类激励约束活动。另一方面,地方政府部门还应该结合农业技术推广工作来制定动态化的技术推广制度体系,并根据技术推广过程中遇到的各类问题进行制度调整,保证各项技术推广工作能够发挥较好的成效。
2.3 拉起一支技术水平较高的专业推广队伍
对于乡镇政府部门来说,在后续进行农业技术推广工作的时候,应该真正拉起一支技术水平较高的专业推广队伍。这也需要相关政府部门加大对于推广人员专业技能的培养,同时还要积极在当前我国人才市场中吸收一些高素质人才。在这个过程中,针对于农业技术推广员的培训教育工作最好还要融入人际交流等方面的内容,保证推广人员能够真正深入到农民群体中,与农民真正打成一片。除此之外,培训教育活动还要进行针对于农民群体的技术教学活动,促使推广人员能够掌握正确有效的方法,提高推广工作的有效性。
2.4 结合互联网来创新农业技术推广模式
在当前互联网信息化时代背景下,农业技术推广模式也应该进行一定的创新,例如应该实现线上与线下融合的新型推广模式。同时,政府部门应该派遣专业技术人员前往农村地区进行实地推广和答疑解惑,提高农民群体对于农业现代化生产技术的认知程度。政府部门还应该开放微信公众号等各类互联网渠道,突破时间与空间的障碍来解决农民对于新技术的疑惑,提高技术推广的效率。
3 结语
综合来看,当前我国乡镇地区的农业技术推广工作还存在一定的疏漏,导致最终的推广效果有所不足。而技术推广工作又是促进区域农业发展的重要手段,因此在后续的发展中,我国乡镇地区应该充分重视这项工作。一方面,政府部门应该充分发挥自身的引导职能,促进区域内形成多元经费资金投入的整体模式,并不断完善相关制度内容,保证技术推广工作能够得到较好的资源支持,同时也保证技术推广工作能够有条不紊的进行下去。另一方面,我国政府部门还应该不断提高技术推广人员的专业素养,灵活转变各类推广方式,最终使得农民群体能够更好接受各类技术内容,保证技术推广工作能够发挥相应的价值。
参考文献:
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论文作者:卢伟军
论文发表刊物:《基层建设》2019年第19期
论文发表时间:2019/9/22
标签:技术推广论文; 农业论文; 乡镇论文; 工作论文; 政府部门论文; 人员论文; 很难论文; 《基层建设》2019年第19期论文;