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据组织人事报：当前和今后一个时期内，中国经营者的选择对象主要是谁？经济学家钟朋荣认为，主要是两种人：一是国有企业和乡镇企业优秀的厂长、经理，二是优秀的私营企业老板。
现在的为数不多的比较合格的企业经营者，是国家花费了巨大代价换来的。国家用庞大的国有资产作舞台，用数千亿亏损作学费，为他们提供了几年、十几年或几十年的锻炼机会。
改革开放２０多年来，中国产生了一大批个人资产规模数千万甚至数亿的私营企业家。这些人既是所有者，也是经营者。他们之所以能积累数千万甚至数亿的个人资产，
就是因为他们会经营管理。个人资产的数量，在一定程度上已经证实了他们经营能力的大小。但资产数量的多少与经营能力的大小又不能完全等同。由于现行的金融体制对民营企业的融资不利，民营企业的发展，主要靠利润的积累。不少民营企业的经营者经营能力很强，但苦于没有资金支持，舞台做不大，自己的经营才华不能充分施展。如果给这些企业更多贷款支持；或者有基金对这样的企业投资；或者让这样的企业发股票直接融资，这些企业很快就会做大，其经营者就会由只经营自有资产的中小老板，变成既经营自有资产，又经营他人资产的大企业家。
因此，今后一定时间内，高素质的中国企业家队伍主要应该通过两种方式形成：一种方式是，让国有企业和乡镇企业中优秀的企业家拥有一定量的个人资产，使他们由“因无恒产而无恒心”的经营者，变为既是他人资产的经营者，也是本企业部分资产的所有者；另一种方式是，为优秀的民营企业家拓展融资渠道，帮他们把舞台做大，使他们由经营自有资本中小老板，变为既经营自有资本，也经营他人资本的企业家。