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人物介绍：李老师：32岁，幼儿园骨干教师，结婚7年，孩子5岁。
李老师的心情最近很不好，眼看着孩子要上小学了，学校离家比较远，因为没有人接送，丈夫不止一次的提出希望她辞职，在家里专门带孩子。关于这个提议，李老师考虑了很久，每次一想到将要在家全职带孩子，心里就说不出的难受、委屈，凭什么就是自己放弃事业呢？自己奋斗到今天容易吗？从遥远的大西北来到北京，求学、找工作、成家、奋斗事业，虽然是不起眼的幼儿教师，但是，李老师也使足了劲，这不，刚刚当上年级教研组长，幼儿园里上上下下都非常认同和羡慕，更何况这是一所市里数一数二的幼儿园，很多人想进还进不来呢。
可是，如果不辞职，孩子的接送、家庭的照顾都成了问题。丈夫的工作越来越忙，已经从最初的小职员干到经理了，她不忍心影响他的工作，让他分心。再说，养家糊口还全靠丈夫呢。可是，李老师心里又有顾虑，随着丈夫收入的增加，时不常的流露出的对她的不屑让她常常有不安全感。当年为了留在这个城市，能在这里成家，李老师也是再三选择，终于找到了现在的丈夫，家在北京，而且家境不错。因此，对于这个家，她是相当的珍惜。她既害怕因为工作忽视了家庭，丈夫挑自己的不是，又害怕如果没有了工作，丈夫看不起自己了。总之，她现在是左右为难。但是，马上面临孩子上学，辞职已经成了摆在她面前的必须。期间，她也跟园长念叨过家庭的情况和面临的困难，以及丈夫的要求，直接提出辞职，李老师是说不出口的，她喜欢这里，也喜欢这份工作！
案例分析：
如何平衡家庭和工作成了女性永恒的话题，怎么做才算真正平衡好家庭和工作是所有女性都面临的难题。尤其是当下，男女平等，女性受教育的机会和程度并不亚于男性。因为受过教育，女性对自己的期待也会越来越高，希望能有自己独立的社会角色和经济地位，当然更不希望婚姻家庭出现问题。但是，一个人，如果没有其他家庭成员的配合和支持，只是一个人去扛所有的责任，困难是很大的。因此，如何把所有的成员都纳入进来，摆正家庭的角色，发掘家庭成员各自的资源，做好家庭内部的分工，显得尤为重要。当然更需要高度的智慧。
在园长的引荐下，我见到了李老师。即便是满面愁容，李老师依旧很漂亮温柔，只是紧锁的眉头让人有些心疼。看到园长专门为了自己请来我，李老师很惊讶，但又不知如何开口，只是有些羞涩。于是，我主动开始了话题。
“听说你的孩子马上要上小学了，做好准备了吗？”
“学校联系的差不多了，但是，现在孩子接送成了一个问题，我先生完全帮不上忙，主要靠我自己。最近正在考虑怎么办呢？”
“先生为什么帮不上忙？他不在家吗？”
“在家，只是工作比较忙，而且挣得比我多，因此，在家里，我付出的多一些。我不能让别人说我，挣得不多还不管家呀！”李老师说。
“挣钱多只是为家庭做贡献的一部分，不是全部。”
“话是这么说，但是，他就是忙的顾不上家呀，早出晚归的，也不容易，有时候好几天我们都说不上话，他回来时我和孩子都睡着了，早上我们走时，他还没有起床。这样的状态怎么顾家呢？更不要说教育孩子了！”李老师的话语里既有同情，又有抱怨。看的出来她对现在的家庭生活方式不满意。
“那你对现在的生活方式满意吗？”我想带领她深入的看看自己内在的关于家庭、关于家庭责任的条规，也许有一些她自己意识不到的东西正在影响她。
“满意？”李老师有点迷惑。“谈不上满意，也说不出来有哪些不满意。谁家不是这样过日子呢？匆匆忙忙，紧紧张张，可能孩子大了，就不会那么辛苦了吧？”。
“你有没有想过也许丈夫的工作会越来越忙，随着孩子上学后，事情会越来越多？”我继续启发。
“想过呀，所以才纠结！纠结要不要辞职，在家全职带孩子，等孩子上了大学再考虑自己的工作！”李老师开始敞开自己的心扉了。
“你今年多大了？”
“32岁。”
“如果等孩子上完高中，就是12年以后，那时你已经44岁了，别人也许已经开始考虑退休的生活了，而你……”李老师陷入了沉思。
“另外，随着孩子的成长，爸爸的作用会越来越重要，在你的家里，虽然孩子和爸爸生活在一起，但是爸爸没有时间参与到孩子成长和教育中来，对孩子的性格形成会留有很大的缺憾！孩子的成长是不等人的！”
“更何况，在家庭里，如果夫妇双方有一方长期不参与家庭事务，很有可能会导致婚姻关系出问题！”看来“药”有点猛，李老师的眼泪流了下来。
“那该怎么办呢？”李老师泪眼朦胧的问。
“你的问题不是要不要辞职的问题，而是怎么做好家庭分工、怎么调动家庭成员的积极性、怎么更好的配合的问题！”
“余老师，你自己是怎么平衡家庭和工作的？看起来，你也挺忙的。”李老师把话题扔给了我，这真是个聪明的女子啊！
“我不认为在家庭里应该按照挣钱多少来论贡献，不是谁挣得钱多贡献就大，挣钱少或者暂时不工作就贡献少或者没有贡献。家庭更像是一个组合，需要都付出，各自扮演好自己的不同角色，彼此支持、欣赏和鼓励，每个人都能在家庭里感受到自己的尊严和价值，这才是健康和谐的家庭。”
李老师的眼睛里满是狐疑，也许她在说：“大道理谁不知道？我真正需要的是具体操作方法啊！”
“具体的来说，你需要和丈夫坐下来好好谈谈，先抛开各自的收入，主要讨论自己可以承担那些家庭事务，包括孩子上学的接送、作业的辅导、生活的照料、陪伴的时间等等。即使你全职在家，也不能全权替代丈夫履行父亲的职责。同时，你也需要扮演好自己的家庭角色：妻子、母亲。至于是否需要放弃工作，完全是在你自己心甘情愿、家庭成员的尊重支持下的决定，而不是因为你收入低，对家庭贡献少，不得已才放弃的。只有这样，夫妇之间才不会因为小事而推诿吵架，你自己也不会因为放弃工作回到家庭而抱怨。”
李老师听完我长长的话语，慢慢点了点头。
我不知道李老师是否能够听明白，但是这是当下很多职业女性面临的一个问题，同时也是我们根深蒂固的关于“男主外、女主内”的思想的挑战。
后续故事：
没过多久，李老师给我发了一条短信，“商量好了，不辞职。先生答应分担家务。”
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