摘要：在社会快速发展的今天，都市人每天似乎都奔命于工作，而工作环境质量的优劣直接或间接的影响着每个人。这需要人们共同关注，更需要设计师大量情感的投入。如何让人们的“办公环境”舒适、健康，提升其品质，创造出相对独立但又各自融合的空间，在体现工作效率的同时又兼顾休闲化、人性化、个性化的环境设计是现代办公环境设计的发展趋势。基于此，本文通过办公室内装修设计出发，从人性化、绿色设计、文化性以及多元化等方面进行分析总结，旨在探讨一种较为人性化、舒适的办公空间室内环境的设计思路，从而以供相关人士的参考。
关键词：办公空间；设计理念；绿色设计
1、办公室内设计环境装饰的基本要求
1.1绿色设计理念的渗透
绿色设计理念宗旨生态平衡，物人相宜，体现人性化设计，在办公环境中植入室内绿化，引入绿色植物，既可以改善空气质量，又可以丰富空间层次，特别对电脑较集中的区域，更好减少电磁辐射，缓解人的视觉疲劳。设计中使用无污染的绿色材料，在大厅、食堂、办公、休息区用材识别达到统一的形象。
1.2科学性与艺术性的结合
办公室内设计必须充分重视并积极运用当代科学技术的成果，包括新型的材料、结构构成和施工工艺以及为创造良好声、光、热环境的设施设备。一方面需要充分重视科学性；另一方面又需要充分重视艺术性，即高度重视建筑美学原理，重视创造具有视觉愉悦感和文化内涵的室内环境，使生活在现代社会高科技、高节奏中的人们在心理上、精神上得到平衡。如某办公空间设计中办公环境多样化，具有一种时尚、艺术感，办公区域少有内墙隔断，高大而敞开，具有流动性、透明性、艺术性等特征。
1.3文化性的关注
办公空间室内环境的设计一定要体现自身企业的文化，企业文化在企业形象中的体现有着相当重要的意义，它可以增强员工间的认同感，增强企业内部的凝聚力，塑造良好的公众形象和社会地位。关注企业文化，包括企业环境、企业理念、历史人物、取得的成就以及发展规划等。
1.4人性化的关注
在设计时，要充分考虑员工的意愿，结合办公的特点及工作属性，体现出对员工的关怀，营造一个真正属于办公空间主人而非设计师的人性化办公环境。在设计时，要考虑其办公形式、功能划分、流线安排、家具陈设、通风光照、材质肌理、造型色彩、绿化植物等方面对员工的影响，设计真正意义上适合员工的办公环境。
2、设计策略
2.1加强办公空间设计的合理性
办公室内环境设计的目的是使建筑内部空间的功能得到合理发挥，为人们提供安全、舒适、美观的工作生活环境，适应人们方便、健康、愉快的工作方式。如某一办公大楼大厅空间设计中，兼具“艺术性”、“独特性”、“生态性”和“科技性“。在流线设计上采取了“一横、二纵、四点”的方式。一横是指贯通大厅与会议区的东西向主通道；二纵是去往南北办公楼以及南北会议区的纵向流线；四点是入口圆形旋转门、大厅圆形总台、会议区服务台、弧形楼梯共同形成主通道的四个人流集散点。通过“一横、二纵、四点”的划分，在空间分配上可以达到以下优势：
2.1.1将南北两侧的办公区入口通道整合到大厅内、使之与大厅部分联系更紧密，也更易于管理。
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2.1.2将大厅与会议区相连融汇，在加大空间感的同时也形成了一条主流线，并以入口圆形旋转门、圆形总台、会议区服务台和最后的弧形楼梯，形成四个集散点，既满足功能又丰富了空间层次，而两边圆柱的序列排列也强化了空间的仪式感。
2.1.3缩退了南北侧的会议室并借用主通道空间，以此构成会议室的休息区。
2.1.4将原直跑楼梯改成圆形楼梯，统一了主流线上的圆形符号，也是以优雅美丽的弧形楼梯本身成为主流末端的景致。
2.1.5大会议室占用两个间距空间并错位，让主席台不至于正对柱子，考虑到实用性设置移门以方便灵活分割成几个小会议室。
2.2引入绿色设计理念
在办公空间中，由于人员相对比较集中，空气质量较差，绿色植物的引入，可以改善空气质量，丰富空间层次，优化空间环境。植物的引入还可以缓解人的视觉疲劳，陶冶人的情操，调节微气候等。其次，在材料的运用上，要注重使用无污染的绿色材料，坚决抵制甲醛含量超标的人造板，放射性物质超标的石材，还有一些有毒物质的涂料。另外，在照明方面要注重自然光源的运用，充分发挥窗户的功效，让光线最大化的得到利用，这样可以减少人工辅助照明，从而有效的降低能源消耗，减少污染。如某一办公大楼食堂设置上，为了营造轻松的美食氛围，我们决定引入绿色设计，打造地下绿色食堂。采用地下一层作为总部食堂，在整栋楼空间利用上是比较合理的：面积大、便于运输、对于其它楼层影响较少。但是缺点是阳光不足，空间比较封闭，容易使人产生压抑。在设计中如何解决？我们在设计中引入室内绿化景观，结合室内里面灯光效果，营造一种休闲氛围。大量绿植的引入不仅体现了团结、创新、人文的企业文化，激励员工的奉献精神，给员工更多的幸福感、归属感和自豪感。也能营造出感性的、身心放松的环境。
2.3无边际办公区的设计，营造多元化、多样性的氛围
办公区域设计布局设计上，其最大特点在于：功能板块的独立性，我们充分利用动线上的过度空间，规划各个功能板块的辅助功能，便于后续运营管理。如果说大楼是一个完整的生态系统，那各个独立办公区就是独立的小生态系统。在每个区域内部布局围绕自由、平等、开放、博爱的办公文化展开，考虑到实际需求，区域内设置了通透式会议室，半开敞式讨论交流区，茶水咖啡区等有利于开放式办公文化孕育的功能。
环境上，设计追求场景式氛围，随着不同地域的人群加入、多元化、多样性设计特点，契合了企业国际化方向；色彩方面上，从企业自身产品中寻找色彩情感元素，凸显色彩让生活丰富多彩；情感上，空间造型，家具组合，细节考虑，趋向时尚个性的家居风格，注重人们舒适性与安定感。
在轻装修重装饰的时代，细节的重要性，被人无数提起。然而细节却是最容易被忽视的，我们注重每一处细节并力图完美地呈现出来，惊讶于细节之处所带来的心动之感。
2.4办公软装设计上彰显企业文化
软装在体现企业文化方面，通过整个空间墙体的图案文字，在互动中传达企业文化，更多地使用没有声音的多媒体屏幕，创造一个宁静的感觉，让人容易进入一种情景的感染。用国际的语言诠释着企业故事。
结束语
综上所述，通过对以上的构思，顺应人们新时期的需求，使办公空间室内装修设计能够体现舒适、温馨、零压力的特点。把“绿色”、“生态”、这些新生存理念经过选择性优化，作为室内空间环境的设计理念，彰显企业文化；同时，也能为员工和客人提供“居家”般轻松艺术的无压力环境。本文通过对企业文化及办公环境两者进行了完美融合，期望能够给办公行业的室内装修设计提供一定的指导作用。
参考文献
[1]潘吾华.室内陈设艺术设计[M].北京.中国建筑工业出版社，2010.
[2]周艳.室内外设计思维与表达[M].武汉：湖北美术出版社，2012.
[3]郑曙阳.办公室内绿色设计的分析[J].建筑创作，2014.
论文作者:何灵静
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第18期
论文发表时间:2017/12/4
标签：空间论文; 企业文化论文; 环境论文; 圆形论文; 室内论文; 员工论文; 大厅论文; 《建筑学研究前沿》2017年第18期论文;