摘要：供电企业党风廉政建设，必须立足实际，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系作为工作的出发点和落脚点，从源头上预防和遏制腐败问题发生，从而推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，促进企业和谐健康发展。本论文选题来自于供电行业党风廉政建设工作的实践 ，对大型国有供电企业的党风廉政建设工作具有借鉴意义。
关键词：供电企业 党风廉政建设 策略
一、供电公司党风廉政建设存在的问题
可以说，从国家提出党风廉政建设之后，供电公司就开始不断推进内部的党风廉政建设，所以最近几年，供电公司党风廉政建设取得了一定的成绩。但同时我们也注意到，供电公司的党风廉政建设仍然存在着一定的问题，主要有：
（一）党风廉政建设流于形式
流于形式是目前供电公司党风廉政建设中存在的一个最为突出的问题。我们反复强调，目前全党上下都十分重视党风廉政建设，所以在这样的大形势下，供电公司的党风廉政工作也在逐步推进。但是从供电公司党风廉政建设的实际情况来看，其党风建设工作内容主要是一些活动、学习等，而这些内容都是按照固定的周期例行。在活动或者学习之后，没有对活动或者学习的效果进行考核，更没有相应的奖励、惩罚措施。在这种情况下，很多人参与活动，都是被动的、程序性的参与，并没有真正的吸收从中学习的内容、活动的教育意义等，自然对党风廉政建设很难有正确的认识，党风廉政建设也只能形式性地推进。此外，供电公司在党风廉政建设中，很多工作都只是停留在纸面，只有“计划”“报告”“总结”等，纸面上的材料与实际工作之间存在较大的差距，这也是供电公司党风廉政建设流于形式的一种体现。党风廉政建设关系党的生存，更关系到国家生存，所以应当是一项注重实质的工作。因此，党风廉政建设流于形式是目前供电公司党风廉政建设中存在的问题之一。
（二）党风廉政建设缺乏体系
缺乏体系是目前供电公司党风廉政建设中存在的又一个问题。我们知道，供电公司虽然是国企性质，但是在市场经济环境下，赢利仍然是供电公司经营中的一个主要目标，而在市场经济环境下，供电公司面临着更激烈的竞争，所以在经营方面就需要更多的投入，如此一来，对党风廉政建设的关注度就相对较低。从目前供电公司的实际情况来看，党风廉政建设仍然是孤立的几个过程，这样就造成党风廉政建设的成效不够显著，且容易出现上述缺乏奖惩措施、缺乏落实监管等问题。所以对于供电公司而言，缺乏完善的体系同样是党风廉政建设中存在的一个突出问题。
二、新时期供电公司推进党风廉政建设的策略
（一）强化内部监督
各个单位的党组织和纪检监察部门要正确判断形势，时刻保持清醒的头脑，以能作为、敢作为的信心和勇气积极采取措施，增强做好党风廉政建设的使命感和责任感，严肃组织纪律和政治纪律，落实八项规定，严格查处“四风”问题，加大审查力度，确保从严治党常态化落实到位。
（二）开展警示教育
供电公司要定期开展专项学习活动，及时、准确地传达党中央的最新思想，确保将会议精神原汁原味地传达给每一名工作人员，保证广大党员思想时刻与党中央保持高度一致。公司可以开展常态化的警示、示范教育学习，利用单位公共网站等信息化平台用正反两面的案例来强调廉洁自律的重要意义，还可以开展党风廉政建设分析会，大家集体讨论，各抒己见，全方位、多维度地理解党风廉政建设的价值所在。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
（三）营造风清气正的工作氛围
公司采用员工喜闻乐见的形式将廉政建设的氛围融入工作、生活之中，时刻提醒党员注意自身行为作风问题。很多部门、单位向员工征询意见的方式非常值得借鉴和引用，集思广益，听取员工的声音，如开展廉政春联、短信、文艺作品等的征集活动，设置奖项吸引员工参加，不仅可以守好廉政关的目标，还可以借此宣传企业文化，一举两得。通过征集活动选取紧贴廉政建设、精神文明建设、和谐社会建设、中国梦等主题的作品，“张贴”在公司的官网上、利用公众号进行推送等方式进行宣传推广，营造风清气正的工作氛围。
（四）完善相关责任机制
党风廉政建设要从领导抓起，加强供电企业领导班子的建设，坚持把理论学习放在班子建设的重要位置，严格落实理论学习的相关制度和要求，在领导班子的分别带领之下，引导单位员工参与理论学习。坚持落实好民主集中制，组织开好党员干部民主生活会，将党风廉政建设纳入党支部建设的重要内容。同时，要完善对供电企业内部的一些管理机制，形成党员干部不能腐的机制；做好供电企业的思想政治建设，明确领导班子分工负责的领域和人员，实行“一岗双责”，明确并细化每一名党员干部、领导的责任，领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负全部领导责任。
（五）完善监督考核体系
政策的制定重在落实，供电企业的廉政建设制定目标通过多种途径进行宣传推广后，重中之重还是每一名党员干部的落实情况。为了保证制定的廉政目标和计划都能如期实现，我们有必要完善企业的监督考核体系，建立健全一套完整的廉政考核及奖惩制度体系，将每一名党员的责任都明确化、具体化，使考核有据可依，使每一名党员真正将廉政建设从口头落到实处。供电企业的纪检监察部门要持续发挥督查功效，持之以恒地抓好监督工作，当好供电企业的“千里眼”、侦察兵，实现对监察事项由事后督查向全程督查延伸、从单向督查向综合督查延伸、从纠错性督查向建设性督查延伸，认真学习党的十八大、十九大精神，扎实做好预防工作和宣传教育，使供电企业纪检监察工作迈上一个新的台阶。
（六）党建工作要逐渐融入到其他管理工作中
党建工作滞后普遍存在于供电公司中，这种只重视当下，不考虑将来的做法势必会给供电企业的长久发展带来影响。笔者认为，党建工作要融入到其他管理工作中，才能更好的指导和保障各项工作的顺利开展。
将党建工作融入到供电公司生产和经营环节。只有坚持将党建工作融入到供电公司中心工作中，才能不断使党建工作摆脱以往的刻板，增添新的活力。并在繁重的任务压力下，时刻保持清醒的头脑，不断提升党建工作的指导地位，加大党建工作成果在日常考核和评价中的份额，使之与公司发展目标相结合。党建工作要充分发挥自身的模范优势和作用，使供电公司党组织真正成为实现科学发展观的推动者和执行者。
将党建工作融入到供电公司企业文化中。新时期，广大党员和职工要适应电力企业的发展规律和需要，积极开展与企业文化发展相适应的党建工作，将党建工作深深植根于供电公司的企业文化中，引导党组成员树立爱党爱国的崇高品质和敬业奉献的高尚情操。
总之，新时期供电企业的党风廉政建设势在必行，我们必须积极响应党中央的号召，努力做好党风廉政建设工作，深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新思想新战略，深入开展纪律教育，把纪律内化于心、外化于行，紧跟形势，增强政治敏锐性和鉴别力，以高度的责任感和紧迫感，切实把思想意识统一到公司决策部署上来，坚持不懈做好公司党风廉政建设工作，切实保证供电企业为人民服务，给人们生活带来更多的便捷。
参考文献
[1]赵祥丹.加强新时期融安供电公司党建工作的思考[J].科技与企业，2013（2）6：51～52.
[2]刘少平.对新形势下如何做好供电公司党建工作的思考[J].新西部（理论版），2012（3）：21.
[3]康晨.改革开放以来中国农村基层党组织建设研究[J].陕西师范大学，2013，6（1）：5～6
论文作者:夏春平,周彦
论文发表刊物:《基层建设》2018年第36期
论文发表时间:2019/2/27
标签：党风廉政建设论文; 公司论文; 党建工作论文; 工作论文; 供电企业论文; 一名论文; 督查论文; 《基层建设》2018年第36期论文;