摘要：2017年7月，中央党的群团工作会议在京召开，习近平总书记发表重要讲话，这是我党有历以来的第一次，会议给轰轰烈烈的群建工作点亮了灯塔，为更有针对性开展群建工作指明了方向。十九大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，电力企业将坚持全面从严治党，把党的政治建设放在首位，加强群团建设，使之成为党建带群建的试验田和示范区。
关键词：新形势；电力企业；党建带团建；工作要点
引言
党建带团建适应了社会改革的发展，加强党建带团建工作，为国家培养高素质人才打下良好的基础。同时，党建带团建在企业党建工作中占据着重要的地位。但是，在电力企业中党建带团建工作还有待提高，缺乏完善的机制、对党建带团建工作认识不足、共青团缺乏组织性等一系列问题阻碍了共青团的建设发展，电力企业必须实行切实有效的措施，明确党建带团建的重要性，推动共青团的可持续发展。
1电力企业以党建带动团建工作现状分析
1.1团建尚未纳入党建工作总体规划
不少电力企业在开展党团建设工作时，依旧还是将其作为两个孤立的主体进行处理，还因发展经济弱化了党建工作，最后导致党建体系自身就不够完善，遑论在其总体规划中考虑团建内容，党建带团建工作的落实难度较大，团组织的各项工作受限，仅仅是机械地完成相关任务，无法充分发挥其应有的作用。
1.2党团干部储备少、压力大
现阶段我国国企内部的基层党组织或是团组织均存在干部储备偏少的情况，相应的党团建设压力也较大，尤其是党建带团建工作的开展需要依托党团干部的带领，当其承担了过多的职责，难免会出现顾虑不周之处，影响党团建设工作的顺利开展。
1.3党团干部素质、能力不足
在电力企业党建带团建工作中，党团干部均是重要领头人，相应的素质、能力也在一定程度上直接决定了党团建设效果。部分电力企业的党团干部自身水平有限，在落实党建、团建工作时，或是思想意识尚未跟上时代发展的要求，或是缺乏领导管理与应对问题的能力，或是学习主动性较低、缺乏工作动力，无法真正带领党团建设走上正确的发展之路。
1.4党团建设开展存在实际困难
当前我国电力企业的经营压力日益增加，各个部门以中心工作任务为主，员工存在分散、流动的特点，因此企业党团建设受到了时间、空间的限制，经由多方协调方可开展集体性党团工作，流程繁杂、效率低下，党团建设受到重重阻碍。
2新形势下电力企业党建带团建工作的措施
2.1以带组织建设为切入点，构建科学规范的工作机制
（1）构建党团共建大格局。通过将团建工作纳入党建的总规划中使党建带团建工作可以落实，并在党建带团建的工作中将其与企业的经营发展之间的联系进行明确，对于工作的进行需要立足于党的政策，围绕着企业经营进行开展。并通过不断的完善与党建带团建有关的规划内容，共同发展党团工作，提高企业青年的思想水平，帮助企业顺利度过市场经济转型期。（2）保障团活动开展的经费需要。企业需要给予党团组织足够的经费以保证各类活动的顺利开展，并丰富党团活动内容，从学习及文娱等方面进行全面开展，并且企业对于党建带团建工作开展中遇到的问题需要提供协调及帮助。
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2.2推动制度建设，优化党建带团建工作的环境
电力企业党建带团建工作的顺利开展需要良好的内部环境，而环境的营造需要制度的支持。电力企业在推进制度建设的过程中，首先党组织要加强对共青团工作的研究，提高理论素养，抓住新时期青年认知发展特点，定期听取团组织工作报告，对于团建工作中存在的问题，要悉心指导，给出切实可行的解决方案，在保证团建工作大方向的同时，也能够做到工作的细化；其次，建立严格的责任制度，避免制度管理中的泛泛而谈，将团建工作划分层次，划定责任区域，层层推进，在发现问题的时候要做好责任追究，实现齐抓共管的管理环境；再次，明确党建带团建工作的目标，在工作中，企业党组织不仅要根据党建工作实现对团建工作的整体部署，还应该制定严格的落实措施，给予团组织充分的自主实践空间，同时严格工作的考察与监督机制，推进团建工作的实际效果；第四，根据企业文化积极推进团建活动的创新，增进党团沟通，实现党建与团建的共同发展；最后，还应该注重经费的划拨，结合企业的财务管理制度，保证经费的落实效果，为团建工作提供物质保障。
2.3党组织发挥先导作用，实现党建与团建工作同步发展.
在电力企业的党建带团建工作中，党组织发挥先导作用主要体现在以下两个方面：其一，做好思想先导，企业党组织应充分发挥自身在思想政治建设中的理论优势，从思想上为团建工作提供充分指导，如在实际工作中，党员干部应该主动充当团组织辅导员的角色，通过开展思想政治课程、听取团干部报告，做好思想报告检查等工作，掌握团员思想动态，把握新时期青年团员思想政治建设中的新问题，并根据理论与实践经验做好指导；其二，做好学习先导，学习型政党是新时期党对自身建设提出的新要求，也是党建带团建工作的重要思路，企业党组织不仅要加强自身学习，还应该为团组织做好带头作用，在岗位上积极参加知识学习、提高专业技术，主动参加党组织建设，提高自身思想政治素养、文化素养，党员干部在推动团建工作的过程中，应该积极履行自身职责，营造良好的帮带、促进氛围。
2.4把握工会的政治性、先进性、群众性的本质要求
结合实际，紧紧围绕企业目标建功立业，认真组织好各类劳动竞赛活动。深化班组建设，推进班组创优，力争产生一批有影响力的QC优秀成果，深入推进以职代会为基本形式的民主管理活动，深化推进素质提升的专家进课堂、送培训到基层和职工书屋建设。重点在维护职工合法权益，发展和谐劳动关系，全面营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围。
2.5将党建政工与企业管理相结合
党建政工部门的员工思想政治工作，是企业生活中所必然要进行学习的课程，也是建设自身文化思想的重要路径，其能够帮助员工树立正确的人生观，并能够从道德的角度来对自己的言行进行约束，使员工能够真正的成为利国利民，并且思想水平较高的人才。同时，进行党建工作的开展还需要借助于党的力量，调动各方面的资源，从根本上确立党建工作的地位，贯彻以人为本的思想理念，让其关系变得能够互相理解、互相尊重，以保证各方面和谐相处，促进企业管理水平的提升以及党建政工工作的落实。
结束语
做好党建带团建的工作是新时期企业发展的重要途径，因此企业一定要加强对党建带团建工作的重视，加强党建带团建的体制建设，开展主题活动，拓宽党建带团建的渠道，做好人才培育为党建带团建搭建平台，将人才培养和企业的发展有效融合，才能真正促进企业的发展。
参考文献
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论文作者:方笑晶
论文发表刊物:《电力设备》2018年第11期
论文发表时间:2018/8/6
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