关键词：大数据；现代乡镇企业；管理；应用；挑战
随着互联网技术的不断发展，在企业管理中大数据的重要性愈发凸显。如何对大数据的优越性进行充分利用，使传统数理统计数据所存在的缺陷得到有效的克服，使乡镇企业落后的管理措施得以改善，提高乡镇企业的经营管理水平越来越受到了人们的重视。笔者结合自身多年工作经验，就大数据在现代乡镇企业管理中的应用介绍如下。
1 大数据的实用性
1.1 提高企业人力资源管理水平
对于企业而言，其在运行过程中离不开基层工作者这一主要用户，采取有效措施使基层工作者更忠于企业，不断提高其满意度，可以帮助企业避免人才流失问题的出现。大数据能够收集员工的基本信息，在此基础上准确把握员工实际需求，帮助企业分析员工的发展趋势，使员工的需求得到满足，进而帮助企业吸引更多人才。
1.2 提高企业竞争力
随着大数据时代的到来，地理位置对企业竞争优势的影响逐渐降低，相关政府部门也不再为企业提供一些保护政策，导致企业的发展形势较为严峻。企业管理工作需要对数据做好分析以及利用工作，从而有效对接企业的数据信息，不断对其进行优化。在大数据时代，不断创新企业管理，可以有效的降低企业管理成本，进而帮助企业提高其竞争力。
1.3 整合电子信息数据
企业普遍并不具备健全的音视频以及图片数据处理能力，仅仅擅长对文本数据进行整合。因而，企业必须加强能力使不同类型的信息均得到有效处理，做好其整合工作，进而强化其信息数据的管理。企业在应用信息数据时，由于没有做好规划工作，同时企业独立运营，各个企业之间进行信息数据的相互关联，导致数据信息无法得到有效的功效，很难及时对其进行更新，这些都使行业的发展受到了影响[1]。因而，相关企业需要做好数据信息的规划工作，同时对其加强联系，通过数据信息共享，使数据信息得到有效的利用。
1.4 促进企业运营管理
企业创新管理工作的目的是能够准确把握用户以及潜在用户的实际需求。大数据信息管理系统能够对所收集计信息进行充分利用，通过科学合理的分析，对用户的潜在需求进行开发，激发其需求，为用户生产提供其所需要的商品，进而使企业得到更好的发展。
2 大数据时代乡镇企业面临的挑战
2.1 怎样获取大数据
近年来，各种数据大量出现，通过传统的系统很难使各种数据得到规范化的处理，企业必须通过科学有效的方法对数据进行加工以及利用，在此基础上获取市场需求，这样可以帮助企业增加用户，提高其竞争力[2]。因而，当前乡镇企业所面临的一个难题便是如何获取大数据。
2.2 实时分析数据
在时代背景下，企业必须快速处理大量数据，同时对其进行实时分析，从而掌握市场实际变化以及企业具体运营状况。企业仅仅具备极短的数据更新时间，因而必须要进一步研究如何实时开展数据分析。
2.3 保障大量数据的安全
企业数据不仅包括公司信息，同时包括客户信息，在企业发展过程中，如何保护商业机密，保障个人隐私的安全已经成为重大挑战。
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3 大数据在乡镇企业管理中的应用措施
3.1 创新管理模式
近年来，网络得到了快速的发展，与此同时各种移动终端的使用范围逐渐扩大，导致大数据时代各种信息数据资料的数量迅猛增加，因而对乡镇企业管理工作的要求越来越高。乡镇企业必须对其管理工作进行不断创新，加强决策的合理性，保证企业处于数据开放状态，使企业决策模式得以不断转变，由定量逐渐替代定性等，这样可以有效提高企业的管理水平[3]。
3.2 以公众作为决策主体
在过去，乡镇企业当中，主要以高层管理者以及商业经营作为其决策主体，这在很大程度上增加了企业在决策过程中所存在的不确定性以及不可预测因素，因而必须对传统的决策模式进行不断转变，乡镇企业需要以工作作为决策主体，广泛收集公众的意见以及建议，以防因独断而使决策出现错误[4]。
3.3 将数据作为运营以及决策依据
乡镇企业要想创新管理方式，就必须加强对非结构数据的重视，将这些数据添加至产品以及用户的感受当中，保证数据采集工作顺利开展，从而不断丰富相关企业其信息数据库[5]。另外，管理人员需要做好信息的管理工作，通过监督以及检测，保证产品信息以及动态化服务，进而提高企业信息数据管理工作的效率。另外，企业还需大力开发数据信息，将数据作为决策依据，使企业决策具备更高的客观性。
3.4 构建现代化的企业网络
在过去，企业产品被当做是管理方式的重点，过于重视产品的营销信息以及成本信息。要想对现代化的企业管理方式进行大力发展，使过去传统的管理方式得以不断转变，就必须对服务质量加强重视，为企业构建网络，不断变革企业的管理方式，进而充分发挥企业信息数据库的作用[6]。通过企业产业链资源化的大力实施，确定用户、供应以及合作人员其相关信息资料，明确管理者以及员工之间所存在的关系，进而构建一个良好的企业信息网络。
3.5 培养数据信息管理人员
在大数据时代，乡镇企业管理工作所面临挑战数量明显增加，企业信息数据的管理工作离不开专业的技术人员，与此同时，企业要想不断创新其管理模式，也离不开高端的管理人才[7]。企业数据信息的利用工作离不开相关信息数据管理人才，通过开发数据信息使其更好的发挥其作用。因而，企业需要在其内部建立专门的数据处理部门，与此同时对这一部门进行不断完善，使企业员工具备更高的信息数据意识。另外，企业在招聘过程中不仅需要对应聘人员专业知识水平的高低加强重视，还需重点考核其实际工作能力，保证所招聘数据信息管理人才足够优秀。另外，企业还需及时为数据信息管理人员进行培训，使其专业水平得到保证，不断提高企业的竞争力。
4 结语
在信息化时代，社会以及人们的生活发生了巨大的变革。在大数据时代背景下，乡镇企业要想快速发展就必须不断创新其管理模式，构建现代化网络，培养优秀的信息数据管理人才，在决策过程中以数据作为依据、以公众作为主体，不断提高乡镇企业的管理水平，使其具备更强的市场竞争力。
参考文献
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[2] 王强. 基于大数据时代企业经营管理的挑战与对策分析[J]. 财经界(学术版), 2016, (11): 125+169.
[3] 伍锐. 大数据时代下企业管理模式的创新[J]. 中小企业管理与科技, 2015, (17): 3.
[4] 徐承强. 浅谈大数据在现代乡镇企业管理中的应用[J]. 就业与保障, 2019, (4): 23-25.
[5] 宿栋华. 论大数据时代背景下企业的绩效管理创新——以电力设计企业为例[J]. 中国商论, 2019, (22): 145-146.
[6] 徐晟昭. 基于大数据时代下企业人力资源管理创新路径探索[J]. 人力资源, 2019, (16): 12-13.
[7] 袁时雨. 大数据背景下企业档案管理工作的创新模式研究[J]. 中国商论, 2019, (19): 107-108.
论文作者:邓东元
论文发表刊物:《城镇建设》2019年 24期
论文发表时间:2020/3/4
标签：数据论文; 企业论文; 乡镇企业论文; 信息论文; 时代论文; 企业管理论文; 管理工作论文; 《城镇建设》2019年 24期论文;