摘要：“没有规矩不成方圆”，任何一个行业的发展都离不开科学合理的标准化管理。实践证明，规范化管理在科学、医疗、技术等社会领域具有积极的意义。每个行业都应该有自己规范的管理程序和制度，这是行业正常运行、企业间合理竞争和社会积极发展的重要保证。随着我国计量检定技术的不断发展，计量检定工作的规范化管理应不断完善。只有建立符合技术发展要求的标准化管理体系，中国经济才能快速发展。本文就计量检定工作的标准化管理进行了分析和探讨。
关键词：计量检定；标准化；管理
1 计量检定工作的现状
1.1 计量检定规程更新缓慢
现如今，科学技术快速发展，不断出现性能更加优良的计量器具，而由于计量检定规程更新速度缓慢，这就与更新速度较快的计量器具出现矛盾。当市场上出现性能更加优良的计量器具时，符合新设备要求的计量检定规程还没有制定完成，使得性能优良的新设备不能够大量的投入使用，而继续的使用老旧的设备，使得先进的设备失去了其使用价值，旧设备的使用使得计量检定工作严重与国际水平脱轨，造成计量检定工作的水平没有得到提高。同时，在新的计量检定规程没有制定完成时，便使用新的设备，一定程度上发挥了新设备的使用价值，但是由于新设备与原有的检定规程中所要求的参数、级别等不一致，极易造成失误，对计量检定工作的后续开展造成不良影响。由此可见，计量检定规程更新速度缓慢已经对计量检定工作的发展产生了极大的影响，使得计量检定工作不能够紧跟国际水平，快速发展，并且使得先进的计量设备失去了其使用价值，对所购买先进设备的企业造成了损失。
1.2 计量检测设备无法统一
计量设备不一致是造成计量检测结果出现误差的重要原因，而计量设备的不一致性主要是由企业以及生产商所影响的。不同的企业单位，所使用的计量设备往往不一致，甚至各个部门之间所使用的计量设备也不一致，这种情况使得计量检定的结果存在差异性，从而影响计量检定工作的准确性。同时，不同的计量设备生产商，在生产设备时，使用不同的技术方法，使得所生产出的计量设备具有不同的精确等级，使得使用不同生产商的计量设备，产生的系统误差较大，即使所用计量设备的精确等级符合计量检定工作的要求，也会给计量检定工作造成极坏的影响。
2 促进计量检定工作的标准化管理措施
2.1 加强对专业人才的管理，提高人员素质
计量检定工作专业人才是检定工作发展的主导者，其基本思想与工作行为都会直接影响到最终检定效果，为保证计量检定工作质量能够顺利提升，确保计量检定标准化管理的发展和落实，应当保证计量监督和控制管理在实践中的应用，使计量检定工作能够与系统性的规定章程相符合。同时，企业计量检定部门还要不断强化对检定专业人才的监督管理，不断强化专业人才工作职能，通过定期培训和教导的方式督促工作人员在开展计量工作的过程中，能够保证对计量检定数据的统一记录，保证数据记录的独特性和追溯性。这就要求计量检定工作人员应当要积极树立终身学习意识，加强对相关法律法规内容的学习，通过不断提升个人思想道德意识来促进工作态度的端正发展与完善，确保工作质量能够得以优化。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
由此可见，标准化的检验工作需要有专业的人才作为基本支撑，实现多渠道的人才引进有利于促进检定工作的标准化和规范化发展，例如，可从外聘大企业当中或相关科研单位中聘请具备专业技术的高素质人才，或通过组织建立专门检定培训班，听取计量专家的专业性讲座，了解计量检定的理论内容等，以此来实现技术性交流。同时，还可以聘请有关计量检验设备生产企业的技术工作人员，全满讲解检定产品的主要性能，以及在使用过程当中容易出现的各种问题特点，进而帮助相关操作人员熟练掌握计量仪表的应用。可见，计量检定工作人员必须要充分掌握与之相关的理论内容和操作实践相关问题，在此基础上加强对计量检定工作的高标准严格管理，确保计量检定水平能够不断提高。
2.2 严格检验检测设备，增大计量设备装置
若仅是从人才素质方面做主要考虑，忽视设备本身的应用也是无法从根本上提高检定工作标准和完善检定管理的，因此应当在规范人员基本素质的同时，注意对检定设备的使用性能。当前检定设备的实际使用情况是相关计量机构在检测上存在较大局限性，尤其是针对现金仪器的性能检定，传统的量值无法实现对其的科学评定，所以应当要加强设备的完善投入，加大基础设施设备建设，确保整体计量水平的提升。强化技术装备应用与相关人员专业素质的提升对设备装置计量而言具有重要作用，二者相辅相成，提高检验设备装置性能和规格，有利于促进专业技术人员可以更好地实现技术开拓与视野创新，保证人员基本工作素质的提升。而且，还能够帮助技术人员更加游刃有余地操控各种技术装备，为提高计量检定管理和服务做出重要贡献。另外，还要不断加强对检测设备的资料整理，追求与国际化发展相适应的标准设备资料管理，例如，对企业已经列入固定资产当中的设备需要通过建立档案的方式来加强对资料的有效管理，其中应当包括检测说明书、报告证书等。对检测质量的标准管理需要根据GJB专业质量考核规范进行，建立健全信息资料档案与标准化的合格证书，确保每个计量标准设备都具有相应的履历证书，以及定期检定证书等。
2.3 促进计量检定工作的法律宣传，加大执法力度
若计量检定工作单纯以满足本职工作为基本管理标准，则只会使得管理工作的局限性越来越大，进而使之失去原有的工作生命力。因此，必须要加强对计量检验工作相关法律内容的宣传管理，确保技术操作人员能够具备较强的法律管理意识，为检定工作服务和管理质量的提升做出重要贡献，使民众能够从根本上意识到计量检定工作的重要意义，以及没有计量检定工作参与的不利因素。同时，相关计量工作人员也应当建立积极的为民众服务和构建创新和谐社会的基本理念，切实将惠民工程落实到实践工作当中，使计量检定工作能够被广大民众所认可，进而在社会中形成良好的计量检定风气，保证以后的计量工作能够在一个良好的氛围中有序进行。
除此之外，还要加强计量检定工作的执法力度，对计量检定中存在的违法行为必须要严肃处理。文章问题中提及计量检定工作的质量监督管理问题始终没能得到良好控制，检定工作的执法力度有待加强。基于此，在实践工作当中应当加强执法力度的提升，按照相关法律规定进行规范化和标准化的质量检定管理工作，确保计量地位的积极提升。
结束语
综上所述，我国的标准化管理体系和流程还存在一些问题。因此，不断改进计量检定工作，使标准化体系成为工作习惯，是计量检定人员追求的最终目标。在新时代背景下，深入分析计量工作中存在的问题，不断优化处理，有利于我国计量检定行业的快速发展。建立健全计量检定管理制度，制定行业发展总体规划，引导计量行业更好地发展。
参考文献：
[1]措恩吉.计量检定规程管理标准化的问题与对策[J].中外企业家,2015.
[2]阮梦楠.影响计量检定的相关因素及措施[J].科技经济市场,2015(5):95-96.
[3]陈远鹏.计量检定规程管理标准化及系统研发[D].广州：华南理工大学,2010.
[4]邢威.计量信息管理系统的设计与开发[D].长春：吉林大学,2013.
[5]杨威,刘萍.浅谈计量工作的标准化管理[J].北方经贸,2013(4):126，128.
论文作者:王强
论文发表刊物:《防护工程》2019年第2期
论文发表时间:2019/4/30
标签：工作论文; 设备论文; 规程论文; 加强对论文; 质量论文; 标准化管理论文; 性能论文; 《防护工程》2019年第2期论文;