摘要:在我国社会经济稳健发展的今天，1OKV 供电线路网络在我国的城市和乡镇已经得到了广泛普及。使用这种配电线路有利于提高我国城市、乡镇的用电水平，大大便利了国民的日常生产和生活。但在实际使用中，10KV配电网偶尔会出现一些故障问题，影响了城市、乡镇正常用电。
关键词: 10kV配电线路； 电能质量； 技术措施；
1科学选择入村配电变压器和入村线路
入村变压器的选择，应当本着“容量小、点密布、半径短”的原则进行，公用三相变压器的容量不应当超过400kVA，而且应当尽量将变压器布置到负荷中心当中。在农村10kV电网的架设过程中，农村10kV配电线路的容载比应当控制在1.6~1.9之间，一般取1.7左右为宜。关于变压器的选型，应当选择S11及以上型号的变压器，确保变压器功能足够。在某些不适宜安装油浸变压器的场合，为满足周围环境的防火要求，应当选择干式变压器。考虑到季节性变化，应当设置并联的一大一小配电变压器，或者设置可以调节电容的变压器，从而在不同的季节中根据用电量情况进行灵活调整，降低不必要的电路损耗[2]。入村线路应当有较强的适应性，导线截面选择应当标准化，主干线导线截面的类型不应当超过3种，并应当按照长期供电计划一次性选定。根据入村线路周围环境的差异，灵活选择多分段或者少分段的线路布设方式，选择适度联络或单联络的接线方。10kV配电入村线路的设计寿命一般应当在30年以上，以确保投入使用之后不需要经常进行大规模维修。对于符合比较大、比较集中的供电线路区域，可以采用非预应力电杆进行架设，其他地方一般采用12m或者15m的钢筋混凝土电杆进行架设即可。
2有效进行良好的供电线路无功补偿
无功补偿是降低配网线损的重要工作。在10kV配电线路供电过程中，应当坚持“统筹规划、合理布局、全网操作、分级补偿、因地制宜”的原则，将集中补偿和分散补偿两种基本的无功补偿方式结合应用，将高压补偿和低压补偿两种基本的补偿途径结合应用，将调压和降损二者良好结合，制定灵活、实用、易操作的无功补偿策略。对于10kV配电线路，最低负载率在10%以下时，变压器的固定补偿可以按照变压器容量的6%左右进行设置，最低负载率在10~20%之间时，变压器的固定补偿可以按照变压器容量的8%左右进行设置，最低负载率在20~30%时，变压器的固定补偿可以按照变压器容量的13%左右进行设置，最低负载率超过30%时，变压器的固定补偿可以参照相关标准进行具体设置。对于10kV配电线路无功补偿容量的设置，当低压侧功率因数在0.6以下的时候，可以按照变压器容量的30~70%进行配置，当低压侧功率因数在0.6~0.8之间的时候，可以按照变压器容量的15~45%进行配置，当低压侧功率因数在0.8~0.85之间的时候，可以按照变压器容量的10~35%进行配置，并全部采用动态补偿的方式进行10kV配电线路的无功补偿。
3提高线路防雷性能
为了防止高架电线遭到雷电破坏，可以在电线上安装避雷设备。通常丘陵地形的区域电网遭到雷电损坏的可能性更大，因此可以在配电支路上安装避雷针。同时，可以在电网支线上安装防雷电的线夹，通过线夹装置可以在一定程度上削弱雷电的电压。技术人员要经常对10KV供电网路的接地线路电阻进行安全检测，改良老旧和不规范的接地电阻。10KV供电网络的接地装置不能连接低于1KV的线路。
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4定期检测10KV供电线路
供电企业可以将服务区域划分成多个低端，安排不同的技术人员专门负责固定低端的线路维护、检修工作。技术人员应对自己管辖地段的电网线路有详细的了解，这样当线路出现故障时，技术人员开能第一时间到位开展维修工作。
5编制科学有效的电力调度管理制度
在10kV配电线路的电力调度当中，一套良好的、完善的电力调度管理制度对于电力调度所能起到的支撑作用是非常大的，可以帮助电力调度工作克服各种复杂的情况，实现电力调度效果的提升。编制科学有效的电力调度管理制度，应当参考相关的电力调度法律法规以及相关电力企业的电力调度管理规范，结合10kV配电线路供电的客观实际情况，有效规定电力调度过程中的各个环节，形成完善的工作流程、工作准则和处理依据，为电力调度工作人员起到有效的指引作用和严格的规范作用。在电力调度制度出台后，要将其贯彻执行到全部的电力调度工作当中，发挥制度的权威性以指导电力调度工作实践，提升电力调度工作的科学性、合理性。在某些情况下，一旦发现电力调度管理制度存在缺陷或者漏洞，要及时对制度进行补充完善和适当修改，以保证电力调度管理制度具有良好的实践指导性和可操作性。相关的电力调度工作人员也应当以调离调度制度为基本的工作准则，努力承担自身工作责任，不断提升自身工作能力，为电力企业的正常运营和10kV配电线路的稳定运行提供有力支撑。
6培养高水平的配电线路管理人才
人员是配电线路管理、检修、养护的主要实施者，因此，做好10kV配电线管理工作的关键就是建设一支专业性较高的管理队伍，这也是线路管理工作开展的基础。供电企业应该对配电线路管理人员进行培训，首先要提高线路管理、检修人员的责任感，使其充分认识到线路管理工作的重要性，以其饱满的心态迎接工作中的挑战；其次，还要提高配电线路管理以及维修人员的专业素养，对每一位员工进行针对性的培训，使他们都充分理解、掌握新技术、新手段，提高线路检修速率，提高线路管理质量；最后，还要设置奖惩机制，对责任感强、技术性好的先进个人进行奖励，对一些消极怠工的人员进行惩处，提高员工工作的积极性。
结束语
10kV配电线路供电电能质量水平的提升，是一项专业性很强、复杂性很高的项目，需要结合实际状况、结合相关理论、结合供电原理科学开展。在当前，10kV配电线路线由于存在设计不科学的地方，导致供电电能质量水平出现下降，这对于10kV配电网的发展是不利的。相关的电力企业和供电部门应当认识到这一点，通过寻找合理的技术措施，结合可行的改造策略，全面提升10kV配电线路的供电电能质量水平，为10kV配电线路带来长远的供电效益的提升，推动10kV配电工作的长远、健康、快速发展，为电力用户创造更好的电能使用体验。
参考文献
[1]扈斐.10kV配电网线损管理现状及节能降耗技术措施研究[J].科技创新与应用,2016,
[2]卢国辉.10kV配电线路环网现状及应用分析[J/OL].科技创新导报,2016
[3]张鹏.10kV配电线路检修方法探析[J].科技创新与应用,2017,02:198.
[4]生卫刚.提高10kV配电线路供电电能质量水平的技术措施研究[J].通讯世界,2017,
[5]陆志仕.探讨10kV配电线路运行故障及防范措施[J].通讯世界,2017,
论文作者:赵胜旭
论文发表刊物:《电力设备》2017年第31期
论文发表时间:2018/4/16
标签：线路论文; 变压器论文; 电力论文; 工作论文; 电能论文; 容量论文; 质量论文; 《电力设备》2017年第31期论文;