摘要：随着社会经济的发展，我国的国有企业有了很大进展，在国有企业中，基层党建工作也有了很大进展。国有企业党组织认真履行全面从严治党主体责任，坚定落实党建工作责任制，全面夯实党建工作基础，不断激发党建活力实效，有力推动了国有企业改革发展和党的建设质量提升。在肯定成绩的同时，对于国有企业党建工作所存在的一些问题和不足也不能忽视。国有企业党建还有许多工作需要持续优化和改进，特别是推进党建和生产经营的深度融合仍是应该不断研究和探索的一项重大课题。
关键词：党建；国企；管理
引言
改革开放以来，国有企业作为我党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在我国经济社会发展过程中做出了有目共睹的贡献，成为中国特色社会主义建设不可或缺的政治基础和物质保障。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于国有企业改革发展全过程各方面，为培育具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保证。因此只有切实加强党的领导，坚持党的领导地位不动摇，国有企业才能更好地开创建设的新局面。
1国企党建与生产经营深度融合的意义
党建与生产经营深度融合是国有企业推进全面从严治党向纵深发展的重要措施，是促进国有企业持续健康发展的重要保障和有力支撑，对新形势下国有企业改革发展具有非常重要的现实意义。深度融合，可以从“融合”和“深度”两个层面来认识。“融合”就是要“融”得自然顺畅，“合”出优质高效，并能引领和服务改革发展。“深度”就是要真正的融合，而非表面的、浅层的、临时的融合。融合不仅要塑“形”，更要铸“神”，要达到“形神”兼合、聚合、融合发展的境界。
2基层党建工作在国企生产管理中发挥的作用
2.1突出党委在领导体制和运行机制中的引领作用
党委、总支围绕“把方向、管大局、保落实”职责任务,充分发挥企业党组织在生产经营中的领导核心作用。坚持议大事、抓重点,修订完善党委会、董事会议事规则和经理层工作规则,把党组织事先讨论作为董事会、经理层决策的前置程序;制定年度党建工作意见或要点、考核办法,把经营绩效纳入基层党建工作考核范围;结合安全生产、优化工艺、效率提升、产品升级、节支降耗、修旧利废、质量监管、货款回收、市场开拓、“四金”占用等方面,制定“创先争优”活动方案,对活动开展效果进行考核,表彰先进集体和个人;提出党建突破项目,明确安全生产、技术创新、质量体系、经营管理等方面的课题研究方向,研究确定党支部上报的课题成果。
2.2推进两者的深度融合，国企党建存在的问题将逐步破解
近年来，特别是党的十九大召开后，国企党的建设得到了全面的加强，弱化、虚化、边缘化“三化”问题得到了有效遏制，但“两张皮”现象仍然不同程度存在。加强制度建设，将企业党组织的职责、主体责任、风险防控等内嵌入企业管理、生产经营之中，推进党建工作与生产经营深度融合，才能为彻底消除“两张皮”现象提供制度保证，为破解党建存在的问题提供坚强的保障。
2.3强化以党建工作为政治思想工作的核心，统一思想形成坚强的战斗堡垒
生产管理不是一个独立体工作，而是由许多个体组成系统性的高效运转的团队，它具有独力性、协同性、高效性，从而达到事半功倍的效果。如何使这个团队发挥最大效能？笔者多年从事生产管理，认为以强化党建工作为政治思想工作核心，加强生产车间员工的政治思想工作是生产管理的核心中的核心工作，也是搞好企业管理的基础。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆搞好基层党建工作，把握职工脉搏，统一职工思想，形成坚强的战斗堡垒，对于促进生产指标、工作目标的完成和经济效益的提高，具有极为重要的积极作用。
2.4突出党员在生产经营的模范带头作用
每一名党员的工作任务、岗位职责不同,在思想政治、安全生产、技术质量、降本增效等方面,用实际行动保持和诠释党员的先进性,在生产经营中发挥党员先锋模范作用。及时将生产经营中的重点、难点问题通过党小组、党员大会进行反馈,共同研究、共同解决,及时分享工作中的好经验、好做法;以党员技术骨干为依托,以创新工作室为平台,发挥党员创新意识,根据上级党组织确定的研究方向,明确课题攻关项目;党员立足工作岗位和工作实际,在重大项目、重点工作和急难险重任务中创先进、争优秀、当先锋,使创先争优成为每一个党员的内在追求和自觉行动,始终保持思想认识上的先进性。
2.5创新国企党建工作是我党坚持以人为本、为人民服务的表现
信息具有共享性、社会性，新媒体时代的国企党建工作，可以满足每一位职工党员的学习需求。无论是领导干部、普通党员还是下属党支部成员，都可以通过新媒体平台进行平等的交流沟通、表达观点，从而实现以人为本，及时解决职工的需求，真正做到为人民服务；创新国企党建工作，为国企职工提供平台的对话平台，将平等对话的理念传入国企党建工作中。以符合时代发展的宣传方式，积极传播党的先进思想，加强正面舆论引导，促进国企党建工作常态化，推动国企党建工作不断发展。
2.6突出优秀员工在生产经营中的地位,引导他们向党组织靠拢
在优秀员工提出入党申请、政治上成熟时,经党员推荐、群团组织推优后及时召开支委会确定其为入党积极分子;党小组在推进课题攻关项目时,积极吸纳优秀员工参与进来,并把重点任务分配给他们,给他们展示自我的平台,让他们经风雨、见世面、早成才;党员在自己发挥好先锋模范作用的前提下,积极与优秀员工结对子,在工作上相互学习、共同提高,特别是在业务上要向非党员技术能手、拔尖人才虚心学习,在生活中互相关心,帮助解决他们的困扰和难题。并积极向他们介绍党的基本知识,引导他们加深对党的认识,了解他们的思想动态,在他们申请入党后,积极向党组织推荐他们加入党组织。
2.7立足“创新创造”维度，打造党建工作品牌
要加强创新创造，善于采取多种方式不同办法完成党建“规定动作”，结合企业实际积极探索创新党建“自选动作”。通过过程的创新、内容的创新等，实现党建的创新。通过党建项目的持续实施、活动的长期开展，注重传承和积淀，总结提炼，着力打造系列党建工作品牌。广西交投集团通过开展“交投先锋+”“凤娟标杆”创建，形成“微笑服务”品牌。广西农投集团持续组建党员突击队应对抗灾救灾、处置急难险重任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，彰显党组织和党员的鲜明党性，形成“党旗耀农网”品牌。柳钢集团创建工业生产线党性修养淬炼线——“钢铁先锋党员淬炼线”打造出一条生产优质产品、淬炼先锋党员的“特殊红色生产线”品牌。民营企业广西华蓝集团党委实施的对新入职员工实行入党培养人+职业导师“双引导、双培养”发展党员机制，值得国有企业学习借鉴。
结束语
综上所述，作为国有企业，坚持党的领导，是一切工作的前提。新媒时代的到来极大地改变了国有企业传统的党建工作形式，给国有企业党建在舆论引导、组织建设等方面带来了巨大挑战。为了更好地解决问题，提高国有企业党建工作效率，国有企业党组织要积极应对迎接挑战，不断提高新媒体素养、掌握新媒体技术，团结协作、多管齐下，让新媒体技术助力党建工作，展现国企党建工作的时代感与新风貌。
参考文献
[1]魏妍.全面深化改革背景下国有企业党建工作研究[D].郑州大学,2017.
[2]陈世平.基层党建工作在国企生产管理中发挥的作用[J].现代企业,2019(07):49-50.
[3]赵灿.科学发展观视野下国企党建工作的初步思考[D].中共中央党校,2012.
论文作者:周博凝
论文发表刊物:《基层建设》2019年第22期
论文发表时间:2019/11/8
标签：党建工作论文; 国有企业论文; 党建论文; 国企论文; 党员论文; 生产经营论文; 党组织论文; 《基层建设》2019年第22期论文;