关键词：泵站工程；运行管理；建议措施
1.泵站工程管理概述
对于水利工程建设来说，泵站在其中占据至关重要的地位，也是不容忽视的一方面，泵站是促进农田灌溉、城市的防洪抗涝工作。以及城乡之间的用水调配工作等多项任务，泵站的设计为我国的农业生产以及人民的正常生活用水提供了极大的便利，并且针对我国地区水资源分布不均的情况，可以起到缓解作用，将水资源合理调配，提高了水资源的利用率。
在我国的各个地方，已经有了大约50多万座水利工程，大大小小、型号各异的水泵也已经有了十几万座，随着长时间的运转，这些泵站都发挥着重要作用，但是随着生活节奏的加快以及经济的不断提升，人们开始过度追求经济利益，在水利工程建设中，只看重工程质量和经济效益，忽视了泵站的运行工作，并没有对泵站进行定期的维修以及保养工作，泵站为给我国的经济建设带来了强大的促进作用，并且为人们的正常生活以及水资源的保护都带来了不可衡量的价值，这是不能用金钱来衡量的，如果我们只是一味地运用泵站，不注重泵站的维修与保护工作，缺乏相关的管理工作，那么长此以往，将会引发各种运行故障，降低泵站的使用性能，缩减泵站的使用寿命，严重时还会造成安全事故发生，将会阻碍水利工程建设的发展。
2.泵站运行管理中存在的问题分析
2.1 技术比较落后，设备老化严重
泵站在建设中所投入的设备不够先进，随着使用年限的延长，一些地区的泵站设备已经出现严重的老化现象，难以保证泵站安全运行。由于管理不当，没能及时发现设备存在的问题并及时进行修补和替换，甚至可能会制约泵站的正常使用［１］。虽然国家积极培养属于自己的专业的研究团队，但是由于水利规模的宏大、技术团队创新意识不够等因素，导致国家现有的对泵站进行设计和生产的科学技术的水平还是比较落后的，缺乏对泵站运行管理工作的创新与改革，因此当前我国泵站运行情况还是需要进行整体的、合理的布局和管理的［２］。
2.2 泵站运行管理制度不够完善
由于泵站管理缺乏新技术，导致泵站运行管理制度出现一些问题，主要是急切需要对整体运行状态的管控，这就需要建立完善的管理制度。但当前泵站运行制度还不够完善，相关管理人员的管理意识不高，缺乏规律的巡视工作［2］。这就影响对泵站运行的检查和上报工作，在泵站运行的时候，难免会出现一些设备故障的客观问题，这就需要相关人员及时进行督察，必须由检修人员及时修补或替换，但是一些工作人员对泵站巡视工作缺乏严格的规范，在实际运行中，没有按照严格的操作流程，不能够坚守自己的岗位，这就会影响泵站设备出现的故障不能及时上报和检修，还会造成泵站管理团队的责任感缺失，这对国家泵站的顺利运行和检修是会造成一定阻碍作用的，因此相关管理人员应当重视起来这个问题，采取相应的完善措施。
2.3 泵站运行管理人员的技术水平较低
造成泵站运行过程中出现问题的原因不仅是管理制度缺乏完善和规范，还有整体管理人员的技术水平较低。在实际运行工作中，为了提高对泵站的管理效率和工作质量，需要一些经验丰富的管理人员对整体流程进行规范化，并对技术水平参差不齐的员工们进行指导。目前国内许多经验丰富、技术老成的优秀员工大都进入退休的状态，因此也造成泵站运行管理人才的匮乏，现在岗在任的管理人员缺乏专业操作能力，缺乏专业检查能力，对泵站的顺利运行就不能做到充分的保障。
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3.泵站工程运行管理建议措施研究
3.1 加强泵站安全运行与管理
在水利过程建设的过程中，相关的管理人员在对水泵进行管理时，应该在满足国家的统一标准下，按照水利工程的相关规定，定岗定责，各个人员按照各自的工作内容展开工作，保证泵站安全管理工作的有序进行，完善员工的绩效考核机制，当天在职的工作人员必须控制好泵房人员的进出，检查进出人员的往来，保持良好的泵房纪律。并且水利工程的管理人员需要水泵的工作人员定期对泵房中的机械设备、工具以及维修器械等进行检查，发现故障及时做出维修，保证泵站的机械设备的质量安全，符合正常的工作需求，应加强对泵站工作的监督检查，监督各个环节的工作程序，避免出现违规操作，保证泵站工作的安全运作，工作人员做好安全措施，对泵站进行全面检查，发现有异常现象及时处理。
3.2 完善管理制度，确保制度公信力
对于泵站而言，泵站完善管理制度可以从以下两个方面进行考虑：①合理性和可操作性，制度如果制定的不科学、不可理，就不能完成其应完成的任务，会导致大家的抵触。②要保证制度的执行力度，制度的存在不能只是一种摆设，每个人都应该严格执行。通过建立完善的管理制度，可以实现管理有序进行，做到有据可以人人服从。在建立管理制度时需要泵站的每个管理部门的管理责任进行细化，实现管理责任落实到位，确定每一个人的管理职责，使得每个人清楚自己该做什么，指导怎么做。
另外，完善管理制度还需要制定出科学合理的奖惩制度，加强对管理维修工作的监督环节。需要强化对每一次的维修和管理工作的记录制度，通过详细的记录为后期的检查和责任的认定提供证据。只有通过这样的奖惩和监督制度，对表现优秀的员工提供奖励，对存在工作失误的员工做出严厉的惩罚，才能够从根本上提高员工的工作积极性，充分的调动员工的工作积极性。同时完善泵站管理的奖惩制度可以确保制度的公信力。
3.3 加强泵站维护维修，做好预防措施
在建立一套系统的、完整的运行管理制度之后，就需要根据泵站的一些硬核问题来制定合理的解决措施。由于一些泵站设备已经出现老化现象，还有一些由于操作不当、环境因素的影响可能会出现故障等问题，任何一种情况都会制约泵站的顺利运行，泵站所承担的重要作用也不能得到体现。因此需要专业管理人员积极参与培训，对自己的技术素养和操作能力进一步提高，对泵站所采取的设备需要制定定时、规律的检查方案，还需要对设备检查流程进行完善，从而对操作人员能够提供一定的指导作用。除此之外，为了避免长时间对设备的使用而出现老化现象，需要管理人员及时进行修补或替换，从而确保最基本的设备保障［3］。还需要注重环境因素的影响，需要管理人员定期对设备卫生情况进行检查，做好充分的预防措施。
3.4 各部门协调发展，做好泵站安全运行
为了实现水利工程泵站的安全运行，工程的各部门应该协调配合，提高水资源统一调配的效率，各部分明确分配好各自的工作内容及范围，引进先进的技术，保证泵站运行的自动化和智能化水平。例如在前期工作时，工作人员要检查机电设备，对其进行清洁，检查设备正常能否可以启动与关闭，检查水中的建筑物是否出现位置移动，做好设备的保养工作，并且现场的工作人员要严格禁止非操作人员进入工作场所中，将与设备运行无关的杂物清除出去，出现违规进行惩处。
结语
综上所述，水利泵站安全运行与管理是整个泵站工程的基础，采取有效的泵站运行管理措施，建立健全泵站安全管理制度，各部门协调发展，做好泵站安全运行，提高整个泵站管理的工作水平，促进整个水利工程的健康发展。
参考文献：
[1]余建顺.论大型水利泵站机电设备安装和检修的技术措施[J].智能城市,2016,2(12):254-254.
[2]李雪松.水利泵站设计及其安全运行探析[J].河南水利与南水北调,2016,(10):72-73.
论文作者:于滨滨
论文发表刊物:《建筑实践》2019年第23期
论文发表时间:2020/4/9
标签：泵站论文; 工作论文; 管理人员论文; 设备论文; 管理制度论文; 水利工程论文; 水利论文; 《建筑实践》2019年第23期论文;