摘要：变电运维工作中存在的隐患可以分为设备方面、环境方面和人员方面等，从制度制定、人员培训、一体化模式等方面采取措施可以对这些隐患进行防范。总之，电力企业要重视隐患和风险，同时还要及时采取措施对其进行防范。本文笔者根据工作实践经验对变电运维中存在的隐患及优化策略进行了分析和探讨。
关键词：变电运维；隐患；优化策略
变电运维工作质量的好坏对电力系统能否正常运行起着十分重要的作用，甚至在一定程度上决定着电力系统的质量，且关乎用户单位和个人的切身利益，所以，我们必须加大对变电维护工作的重视程度，认真分析变电运维中的隐患风险，抓住工作重点、难点，严格规范工作人员的操作流程及行为，并采取措施提升电力运维工作的质量，最大限度降低安全事故发生的几率，降低经济损失，促进电力企业的健康可持续发展。
1变电运维中的隐患风险
1.1环境风险
外界环境对变电运维工作的开展有很大的影响，我国的地域十分辽阔，各地之间的气候类型存在很大的差异，各种各样的天气会在很大程度上影响电力系统的安全有效运行。如果遇到炎热、寒冷、潮湿等十分恶劣的天气时，电力系统不能事前做好防护工作，就会导致其受到严重损害，如冬季温度极度降低就很容易导致设备漏油、雷电天气会对室外电气设备损害严重。
1.2机械设备风险
随着社会经济的不断发展，很多电力企业只关注于企业的经济收益，导致管理机制严重缺失，企业内部的监督管理机制无法有效发挥作用，因而出现机械设备检修不到位，就容易出现安全隐患，对企业的安全正常运行造成不利的影响。加之随着科技的进步，机械设备更新周期快，一些企业吝啬于资金支出而不能够及时优化电气设备，旧机械的使用严重阻碍了生产效率的提升。因为目前人们对电力资源的需求量不断增加，很多变电站都处于超负荷工作状态，很容易导致机械损坏，如果不能够及时检修便会存在极大的风险隐患，一旦出现事故不仅会导致财产损失，甚至会损害工人们的生命安全，此外还可能导致大范围断电，给社会造成巨大的经济损失。
1.3员工风险
变电运维工作人员是工作的直接参与者，其素质能力直接决定着工作的质量和效果，如果工作人员专业水平较低、安全意识不足，不能严格按操作流程完成工作，则会成为工作中极大的隐患风险。尽管变电运维工作看似简单，但却涉及诸多内容，因此要求工作人员必须具备丰富的专业知识、娴熟的专业技能，确保工作可以顺利开展。此外，由于变电运维工作量巨大，工作人员的工作强度很大，很容易出现疲劳作业的情况，工作人员在在疲劳的状态下更容易疏忽大意从而造成很多故障问题，甚至是安全事故的发生，增加了变电运维的隐患风险。
1.4变电维修工作管理制度不完善
目前我国的一些电力企业并没有建立完善的电力工作管理系统，很多电力工作的开展由于没有相关制度的支持而不能顺利地进行。变电运维工作人员因为没有一些规章制度对其进行约束，在工作时便显得十分随意，工作缺乏一定的严谨性，这就使得变电运维工作中存在一些隐患和风险。
2变电运维中隐患风险的应对技术
2.1科学识别隐患风险
变电运维工作的开展受外界环境的制约严重，因而存在很多的隐患风险，因此，工作人员必须要能够科学、准确的识别风险，对可能引发风险的因素进行准确判断，发现导致事故发生的根源。变电运维工作人员要高度重视对生产环节的隐患风险识别和控制，做好电力设备所在环境的风险评估工作，科学预测各种潜在的隐患风险，且要求根据风险的隐患危险程度，对其进行层次划分，对不同层次的风险制定应对机制，只有这样才能及时发现由环境因素而导致的突发风险并及时加以控制。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外，为了有效控制隐患风险，电力企业必须尽最大可能确保生产环境的安全，比如强化监督巡查、增设警示牌标识等，防止外部环境带来的各种隐患风险。可以结合变电运维的实际工作情况以及各项工作的准则来制定对风险进行专业评估的数据库。数据库的建立可以帮助电网的工作人员实现对每一个风险点的实时监控，这样对于可能出现的不安全事故，工作人员就可以及时地察觉并采取对应措施来解决问题。除了建立进行风险观测的数据库之外，还可以在其基础上建立评估风险的评估库，用来对数据库中的有关数据进行筛选和检查，并利用现代化技术对变电运维工作中出现的问题进行及时地整理和归类，然后再制定出有效的解决方案。这样可以帮助电网工作人员树立一定的风险意识，在很大程度上降低变电运维工作中出现问题的可能性。
2.2强化运维人员素质培养
为了提升变电运维的工作效率，电力企业需要强化对运维人员的素质培养，有效规避人员风险。第一，制定周全的人员培训计划，为工作人员提供参与培训的机会，加大运维风险知识的宣传力度，定期对工作人员进行专业知识培训提升其专业知识水平，并通过实践训练提高其工作能力。第二，电力企业可通过以老带新的形式，让技术娴熟的老员工对新员工进行帮扶，通过一对一指导不断提升其工作能力，促进工作的有效开展。
2.3合理调整运维工作计划
为了有效分析并控制变电运维工作的隐患风险，就必须要在认真分析外部环境的基础上合理调整工作计划。变电运维涉及的工作内容众多，工作环节繁琐，在实际工作中需要分解并细化工作人员的工作职责，做到职责明确、责任到人，只有这样才能提高工作人员的风险防范意识，加强风险管理，优化生产资源配置，设置科学合理的工作结构和工作机制，确保工作计划的合理性，从而促进变电运维工作的有效开展。
2.4建立健全的隐患风险控制体系
首先，构建一套完善的变电运维风险识别体系，充分结合工作人员的具体岗位来对区域进行划分，然后在全面展开风险的识别，以更加准确地找到变电运维过程中存在的各种安全隐患和风险影响因素，然后根据这些问题及时制定出相应的风险预防控制方案；其次，不断建立健全运维风险控制体系，相关的工作人员在展开工作之前，一定要对可能存在的各种风险进行详细的调查和分析研究，然后将其严格控制在一定的范围之内；在此，不断提升相关操作人员的分先控制意识，不断激发他们在实际工作中的热情和积极性，切实将变电运维风险控制在合理的范围之内。
2.5在变电运维工作中应用一体化模式
变电运维工作中的一体化模式很好地实现了电网运行和维护的有机统一，电力企业在变电运维工作中应用一体化模式，可以在很大程度上提高变电运维工作的工作质量和工作效率。首先，运维工作岗位上必须24h都安排值班人员，这样能为变电运维工作的安全性提供一定的保证。其次，要在一定程度上优化变电运维的工作流程，有效地提高工作人员的工作效率。
3结语
电力已经成为社会发展的重要资源，电力系统的健康运行将对社会的进步和经济的发展起着十分重要的促进作用，而变电运维工作的安全有效开展对电力系统的有效运行尤为重要。变电运维工作尚存在诸多隐患风险，严重制约着电力系统的正常运行，不利于社会的发展，电力企业必须有效分析变电运维工作中存在的各种隐患风险并采取措施有效应对，更好地满足人们的用电需求，为社会发展做出贡献。
参考文献
[1]王振善.浅谈变电运维中隐患风险分析与应对技术[J].通讯世界，2015（4）：107-108.
[2]薛中华.变电运维中隐患风险分析与应对技术[J].电子测试，2016（20）：154-155.
[3]姚迪，张飞.变电运维中隐患风险与应对技术分析[J].科学与财富，2017（31）：29.
[4]王亦鼎,王金岗.500kV变电站运维的风险来源及控制对策［J］.中国电力教育，2013(33):221－222．
论文作者:于军
论文发表刊物:《电力设备》2018年第29期
论文发表时间:2019/3/28
标签：风险论文; 工作论文; 隐患论文; 工作人员论文; 电力企业论文; 电力系统论文; 环境论文; 《电力设备》2018年第29期论文;