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摘要：供电企业在我国的国民经济建设中具有非常重要的作用，因此一直受到国家和政府的重视，供电企业的党建工作和精神文明建设是企业管理的重要组成部分，对供电企业工作的顺利开展和有序进行具有重要的推动意义，有利于供电企业的改革和发展，同时也是有效落实党政方针的重要方式。因此新时期背景下，做好供电企业的党建工作和精神文明建设显得尤为重要。
关键词：供电企业；党建工作；精神文明建设
引言
在中国经济全新发展的大背景下，广大人民日常生活的重要能源是电力，供电企业的党建跟精神文明建设的加强已经成了一个热门的讨论问题。党的领导是精神文明建设的关键，社会主义精神文明建设的关键是加强党建工作和完善党的领导。要想加强精神文明建设的发展一定要做好党建工作，充分的发挥中国共产党的领导作用、基层的战斗堡垒作用、基层的模范作用。完美的结合供电企业党建和精神文明建设，以建设党建和精神文明为基础，逐渐的增进我国电力企业的发展，将我国供电企业的市场竞争力增强。
1党建和精神文明建设工作对供电企业的重要性
（1）新形势下对推动供电企业党建和精神文明工作蓬勃发展提出重要要求。党的建设事业是中国伟大复兴道路上的一项伟大的工程，事关我国社会的可持续发展，与社会发展的各个方面都有着密不可分的联系。供电企业党建工作是我党建设事业的重要组成部分，其改进工作对推动我党建设事业的蓬勃发展具有深远的意义。而人们的思想观念却对新形势下社会经济的发展有着重要的的影响用，这就迫切地需要加强精神文明建设。
（2）提高供电企业工作效率的必然措施。主要表现在以下几个方面：①使供电企业员工明确自身的社会职责，提高自己的职业认同度，并以提高自身思想觉悟，提高工作能力为工作目标，激发工作积极性，不断提高自身工作效率。②激发供电企业员工工作的创造性，在工作中不断完善自己的工作流程，找寻更加便捷有效的工作方法，在相关党务工作人员的领导下，不断求实创新。
（3）深入贯彻全心全意为人民服务宗旨的内在基础。深入贯彻全心全意为人民服务宗旨，是保障人民群众当家作主，努力维护人民群众根本利益的重要指导思想。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆新时期加强并改进供电企业党建和精神文明工作，可以进一步强化工作人员和党员干部的服务意识，做到全心全意为人民办实事、办好事，从而进一步推进我国的廉政建设稳步向前发展。
2供电企业的党建和精神文明建设存在的问题
2.1党员队伍素质有待提升
由于市场经济的逐渐深化，电力企业逐渐将工作重心转移到经济建设，将经济利益摆在企业发展的首要位置，过度地对经济发展倾斜，会导致企业内部“重行政、轻党建”的现象，而在长期的发展中，企业党员队伍的素质就会在一定程度上出现下滑，主要表现在以下几个方面。第一，重点抓经济生产，而渐渐忽略党员的理论知识以及理论素养的学习；第二，某些党员干部，法制和纪律的观念都比较薄弱，民主制度不能有效的贯彻执行；第三，在电力企业中，普遍认为政工部门是不重要的，政工工作也未能引起足够的重视。
2.2缺乏创新
进入新时代，供电企业对党员的理论教育的内容以及教育方式，都是沿用传统的陈旧方式，并没有根据时代发展的特点，采取改革和创新的方式或者内容，导致很多党员都会对党务学习产生抗拒心理。在企业的党务部门，对党员的理论学习也未能引起重视。党员的教育活动比较单一，缺乏创新观念和创新思想。工作具体开展起来，党员也没有将其与新形势下的任务加以有效地结合起来，更没有用一种新思维来开展工作，从而使工作的效率较低，工作进展迟缓。
2.3忽视党建
在当前的电力企业中，多数人都是将经济建设摆在企业发展的首位，而党的各项工作也是服务于经济发展，因此，党建工作常被忽视。精神文明建设虽然在企业文化中能起到极大的作用，但是当工作重心向物质建设倾斜时，将企业的生产和经营当成企业发展的核心，行政管理当作工作基础，经济效益是考核指标时，在管理上就会出现误区。
3供电企业党建工作与精神文明建设的对策
3.1端正企业党务人员的思想观念
供电企业的党建工作对企业的发展和改革具有非常重要的作用，而要想做好供电企业党建工作和精神文明建设，首先就要端正企业领导人员以及工作人员的态度，摆正思想观念，提升工作人员对党建以及精神文明建设工作的重视程度。供电企业中，党建工作是促进企业精神文明建设的基础，同时精神文明建设工作也是党建工作的重要途径。在供电企业中需要企业发挥党员以及党员干部的先进性和模范作用，准确地把握企业的党建工作目标和发展方向，进而使得供电企业的精神文明建设更加和谐、顺利，为电力企业的健康、可持续发展提供原动力。
3.2创新党务工作形式
传统的党建和精神文明建设工作都比较单调、乏味，不符合现代社会的思想潮流，因此要想有效提升党建工作的效率和精神文明建设的质量，还需要对党务工作形式进行创新和完善。简单来说，在企业的基层党员培训中，可以打破传统单一理论的讲解方式，根据基层人员的具体需要，开展专题讲座、经验交流等活动，进而在提升基层人员参与兴趣的同时，也使得思想政治教育工作的效果更加明显。同时还可以通过一些具有趣味性的党建活动来开展党建工作和精神文明建设，比如可以开展组织一些技能竞赛活动，并在活动中融入党建以及精神文明建设的内容，进而实现党建和精神文明建设的目的。此外，还可以通过网络平台来开展党建和精神文明建设工作，提升工作的效率和质量。
3.3以企业发展为目标开展党建工作和精神文明建设
对于供电企业来说，只有不断发展才能促进企业成长，因此，以供电企业发展作为目标来开展党建工作和精神文明建设是可行的。首先，以市场发展为导向发展企业经济。电力企业在市场环境中发展，必然要以市场为导向，将党建融入电力企业的每个角落，以提高供电企业生产运行方式。其次，要以科学发展观为目标，加大企业的发展。在党建与精神文明建设的影响下，供电企业可以科学发展观为目标，应对企业经营中的各种问题，以促进企业能够健康、稳定地发展。
3.4加强党务工作队伍建设
供电企业的党务工作与精神文明建设工作要想取得良好的进展，还需要从党务人员队伍建设入手。所以供电企业必须要加大对党务人员队伍建设的重视，提升基层党组织的能力，使党员都能够起到模范带头作用，为企业党建和精神文明建设提供一定的助推力。企业需要注重对党建工作中的作风建设，提升党务人员的工作能力和自律性，使党务工作人员具有当代需求的素质能力。同时加强对党务工作人员的培训，提升其专业技能和思想素质，并在工作中能够坚守以人文本的原则，密切联系群众，提升企业的凝聚力和向心力，为供电企业的发展贡献力量。
结束语
综上所述，市场经济的转化以及经济全球化的发展，使得供电企业面对更大的竞争压力，这也使得供电企业将物质文明建设作为其发展的主要目标，忽视了党建和精神文明建设，使企业的发展受到限制，所以供电企业还需要能够转变经营理念，加强对党建工作与精神文明建设的重视，进而推动企业的发展。
参考文献
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[3]曾玉品.供电企业党建与精神文明建设问题探析[J].科技与企业,2012(17)：18-22.
论文作者:田建军
论文发表刊物:《电力设备》2017年第31期
论文发表时间:2018/4/18
标签：精神文明建设论文; 供电企业论文; 党建论文; 党建工作论文; 工作论文; 企业论文; 党务论文; 《电力设备》2017年第31期论文;