丽水市松阳县：“四轮驱动”全方位助推就业创业
文◎赖春香
优化政策驱动
一是就业扶持制度化。 该县相继出台了《关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》《关于加强普通高校毕业生就业工作的实施意见》《松阳县高校毕业生就业政策》 等促进就业和加大对高校毕业生的创业资助和就业扶持，帮助企业减轻负担、促进高校毕业生就业创业、稳定大众就业。二是大学生见习规范化。不断拓展大学生见习基地， 将大学生在机关企事业单位见习纳入规范化管理。 2019 年上半年，新增大学生见习基地5 家，见习岗位24 个，发放见习补贴9.2 万元。 截至目前，全县共有见习基地84 个，见习岗位385 个，其中企业见习岗位158 个。 三是创业扶持资本化。 积极推进创业优惠政策落地，做好创业担保贷款，为青年创业提供资金帮助。上半年， 新认定创业担保贷款资格8 人共340 万元，发放创业担保贷款17 人共455 万元。
市场拓展驱动
一是办好人才交流大会。 通过举办大型人才交流会、定期招聘集市日活动、举办高校毕业生暨暑期工综合人才专场招聘会、 开发公益性岗位等开拓人力市场渠道推动就业。 今年上半年，已举办各类大小型招聘会共6 场，参加企业372 家，提供就业岗位9312 个。 二是建好网上就业信息平台。 完善网上人力资源市场建设，及时发布企业用工招聘和劳动者求职信息。 上半年，发布招聘岗位信息4567 条，注册个人1131 人。 通过网上各类媒介为400 余家企业和单位发布求职招聘信息6500 余条。 “松阳就业”微信小程序发布招聘岗位2046个。 三是办好校企对接就业活动。 积极搭建校企对接就业平台， 为高效学子与企业搭建面对面交流的桥梁，在2019 年县职业中专校园招聘会上， 参加企业31 家，提供就业岗位348 个。
人事招聘发力驱动
一是大力推进人事招考招录， 严格按照考录程序，让高校毕业生公平公正就业。 2019 年公开招聘事业干部53 名，公务员30 名，招聘国企工作人员、辅警及卫生系统急需紧缺人才32 人。二是大力引进人才。积极组织企事业单位赴省内外参加人才招聘会，截至目前，共组织21 家企事业单位赴省内外参加各类招聘会7 次，引进人才174 人，其中研究生5 人。
服务给力驱动
一是个性化创业服务点对点。 结合本地特点，加快创业园建设，深化服务举措，深入开展农村电商精准服务活动， 促进大学生创业。 针对大学生创业在资金、技术、经验等方面的短板，积极开展创业沙龙、创业大讲堂活动为创业青年提供创业经验技术交流平台;选树本地创业成功典型为创业大学生讲课， 激发青年创业动力;开设农村电子商务创业培训班，为创业群体提供技术支持。 目前，该县拥有省级创业孵化示范基地1 家，市级创业园2 家，两大创业园年销售额达到8.62 亿元。 二是常态化服务面对面。 充分发挥人才市场的主渠道作用，在工厂众多，劳动就业、社会保险、社会保障需求强烈的工业园区设立社会就业保障中心，整合社保、医保、农保、就业职能，开设窗口岗位12 个，安排30 多人为求职者提供一线服务。 根据企业和用工者的需求，全年不分季节开展各类招聘服务工作。 免费热线1233324 小时开通，为求职者提供咨询服务。三是网上服务全面铺开。深入推行“互联网+就业”，实现掌上就业。 今年新开发“松阳就业”微信小程序打通为民服务最后一公里，实现智慧掌上就业。 小程序实现在线求职登记、招聘信息发布、就业技能培训报名等功能， 真正实现劳动掌上就业、企业招工便捷、招工成本降低。 截至目前，已有228 家企业在小程序上发布招聘岗位2046 个， 个人投递就业简历1253 条。
作者单位:浙江省丽水市松阳县人社局