竭诚把职工的忧心事解决好
文/青 辰
据工人日报报道，吉林省总于近日下发通知，倡导全省各级女职工组织因地制宜开展职工子女托管服务工作，帮助女职工减少生育后顾之忧。省总将拨专项资金30万鼓励开展试点工作。
算例3与算例2的储能电池SOC变化比较如图10所示。由图10可以看出,当光伏输出功率波动后,算例3的储能电池SOC出力较算例2的要大。
在我们的研究中，760例乙肝孕妇均有明确的产前诊断指征，与普通孕妇的穿刺指征并无明显不同，总检出异常产前诊断结果123例(16.18%)。但由于本研究仅为现状的描述性分析，并未对其与普通孕妇的产前诊断结果进行比较。另外，本研究中有45例羊膜腔穿刺术是经过胎盘进行，以往有研究表明是否经过胎盘与羊水中乙肝病毒定量无明显关系[7]，但对于孕妇外周血不同的病毒定量是否产生影响仍不明确。在后续的研究中，我们将进一步探讨介入性产前诊断中影响宫内母胎传播的高危因素及降低风险的干预措施。
相信这一消息令广大女职工和男职工都倍感温馨。毕竟，养育子女是每一个家庭的大事要事。然而，作为职工的夫妻双方要办好这一大事要事，在社会急剧变化发展、工作生活“压力山大”的今天，并非一件易事。
其中，未成年子女的课后和假期托管问题，常常成为许多双职工家庭的后顾之忧。孩子早早放学了，家长还没下班；孩子寒暑假长达几十天，家长却没有时间陪伴。这关涉孩子的安全、健康、学习、教育、成长等诸多现实问题；处理不好，势必影响广大职工的工作积极性，进而影响到她们的生育意愿。
在这样的时代背景下，吉林省总倡导并鼓励所属工会组织开展职工子女托管服务的举措，显得尤有意义。
俞吾金认为，“马克思的实践概念首先是一个本体论意义上的概念”[13]94，因此马克思对于实践及其基本形式——生产劳动的认识和把握是立足于人的生存。
无疑，开展职工子女托管服务工作，免除职工生育后顾之忧，正是贯彻落实工会十七大精神的具体体现。可喜的是，吉林省总的举措并非个例。根据有关报道，去年以来，随着国家二孩政策的推行，北京、南京、湖北等多地的工会组织都在积极探索并开展这项工作。
工会十七大业已明确，竭诚服务职工群众是工会的基本职责。各级工会要顺应职工对美好生活的新期待，把工作重心放在广大职工身上，从大处着眼、小处着手，满腔热情做好服务职工工作。
这表明，子女托管，原本是职工的家事私事，现在上升到了工会组织的公事；由职工小家的大事要事，跻身为工会工作的大事要事。它使得工会工作从一些人认为的“高大上”，真正回归到了关心普通职工群众生活的“实打实”。展现了新时代工会工作者以职工为中心，想职工之所想、急职工之所急、忧职工之所忧的服务情怀。
与此同时，“不以赢利为目的”，“因地制宜”，“自主开展、鼓励先行”，“加强监管”，“保障服务质量和学生安全”，是上述地方开展职工子女托管服务工作的关键词。这体现出工会组织规范操作、稳妥推进，确保服务工作质量的鲜明立场。
职工利益无小事不是口号。竭诚把职工的忧心事解决好，更好满足职工群众美好生活需要，工会组织方能成为名副其实的“职工之家”。