摘要：随着我国经济发展水平不断提升，科学技术不断进步，促使我国国有企业得到长足发展。在其发展过程中，不仅要高度满足时代发展需求，同时还要面对激烈的市场竞争。由于国有企业制度管理工作效率较低，员工缺乏积极的工作态度，导致国有企业党建工作难以有效开展，对国有企业持续健康发展造成一定威胁。因此，为保证国有企业能够稳定的发展下去，就必须要对国有企业党建工作进行深入创新，将党建工作内容贯穿于具体实践之中，从根本上提升国有企业党建工作的管理力度以及核心竞争力。
关键词：国有企业；党建工作；特点；创新；
前言：
随着我国改革体制不断深入，促使我国经济发展水平得到显著提升。在我国国有企业不断向前发展过程中，若想全面落实党的方针与制度，就需要党组织作为主要支撑者，并不断发挥其核心作用与职责。因此，只有高度重视国有企业的党建工作，才能全面树立良好的党员形象，为国有企业健康稳定发展奠定良好的基础。但是在对党建工作予以创新时，经常会出现一系列的问题，相关工作人员要利用创新思维来提出具有针对性的解决措施，进而达到高效解决问题的目的，为社会经济快速且科学的发展提供积极的推动力量。
1、国有企业党建工作特点
1.1紧紧围绕着一个中心
开展国有企业党建工作时，要紧紧围绕着党的中心，不断发挥其重要职责及权限，并且还要始终坚持经济建设这一核心任务，保持积极的工作态度，服从党的领导。在国有企业不断发展过程中，要认真遵循法律制度，将国有企业发展速度与职工可承受度相结合起来，正确处理整体与局部、集体与个人之间的关系，从而为职工营造愉悦的工作氛围，构建良好的工作环境，使得企业文化与社会发展相接轨，为国有企业快速发展奠定良好的基础，达到国有企业长远发展的目的。
1.2为企业稳定发展提供有效的思想以及政治保证
国有企业作为国家财产不流失、不亏损的保护者，管理人员必须要对其实现认真的监督检查工作。若想实现有效监督，就要合理开展国有企业党建工作以及文化建设工作，打造一支高素质的职工队伍，促使国有企业能够健康地向前发展。与此同时，党组织要积极参与国有企业监督管理工作之中，充分发挥其中流砥柱作用，保证员工纯洁的工作思想，提升国有企业凝聚力，为企业建立积极的企业文化提供保障。同时，企业在发展过程中要成立民主的监督管理机制，始终坚持党组织工作原则，在选择企业干部时不仅要观察其业务能力，还要观察其工作作风，这样便能树立党组织在企业内部的威信，在企业发展过程中提供有效的工作思想以及政治保证。
2、国有企业党建工作创新
2.1创新党建工作载体，提升党组织工作活力
创新作为新时代马克思主义理论特征的重点体现，国有企业在其发展过程中不仅要紧随时代发展步伐，还要积极探索党建工作创新途径。在新形势下，国有企业相关部门要时刻保持的积极工作态度来寻找应对新形势的创新发展策略，随着我国国有企业产权结构日益变化，国有企业要合理开展基层部门的党建工作，实现高质量的监督管理。由于现代企业制度逐渐被广泛应用于各大企业，因此需要企业内部的党组织予以全面的领导与参与。对于出现的新问题以及新情况，工作人员要在实际工作之中来不断完善工作机制，促使工作机制能够满足时代发展需求。传统国有企业党建工作的有效开展主要采取学习、教育等相关方式，但是这些方式难以满足党中央新推出的各项规定与要求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，需要对传统党建工作模式予以全面改善，在充分掌握新形势下党建工作所具有的各项特征以及规律后，采用创新方式来构建国有企业党建工作载体，把握创新工作思路，改善创新驱动力，激发党建工作活力，使得党建工作核心任务能够与国有企业发展目标相一致，为我国持续科学的发展提供有效的推动力量。此外，国有企业党建工作必须适应时代发展需求，全面利用创新观点来看待问题，指导问题解决以及制定重大决策，为国有企业党建品牌的有效建立奠定基础，实现资源的全面整合，改善党建工作中存有的薄弱环节，全面打破难点问题，贯彻落实党建工作任务。新媒体时代的来临，虽然对国有企业党建工作造成一定影响，但是工作人员必须要利用信息资源以及网络技术来不断完善党建工作，积极面对新的困难与挑战，并从根本上提升政治思想的实效性。目前，我国国有企业在开展党建工作时可以利用以下两种新媒体策略，一是实现软件与硬件的建设工作，构建更为完善的新媒体运用平台。深入管理与维护国有企业所具备的各项计算机设备，对网络软件予以全面的升级处理，提升政工综合素质水平。二是拓宽媒体传播渠道，提升党建工作吸引力。在对党员实现教育与管理工作时，要改变传统的教育方式，打破时间以及空间的局限性，提升管理工作效率以及工作质量，实现民主的监督管理机制。另外，国有企业可以利用新媒体传播渠道来落实企业方针政策，并不断深入推进国有企业党建工作。
2.2提升党员学习与实践能力，扩大党员在国有企业中的影响力
国有企业若想实现党建创新工作，就要不断提升党员的学习能力，及时掌握最新的理论知识，获取良好的工作经验，不断提升自身党性修养，来全心全意为人民服务，采用科学的指导理念来开展相应的指导工作。为全面提升党员的思想觉悟，促使党员业务技能、政治修养高于一般群众，需要党员之间及时展开党建工作顺利开展的讨论，让党员充分发挥自身的榜样作用，以积极性、先进性和创造性来带领群众认真工作。对于上级精神要全面落实，并将良好的精神品质贯穿于具体实践之中，建立大局意识，利用创新意识来开展相应的党建工作，时刻围绕党的路线方针与政策，并将其贯彻与国有企业发展始终。对于党的主张，要深入落实到基层部门之中，全面总结工作经验，确保上级下达的名利以及任务能够及时完成，始终以群众利益作为自身出发点。
2.3创新工作理念，发挥国有企业政治优势
在将马克思主义理论作为主要的党建工作指导理论时，需要不断发挥党的纯洁性以及先进性，实现党建工作的有效创新来推动国有企业不断向前发展。首先，要始终坚持企业生产经营这项中心点，全面落实国有企业思想政治工作。国有企业作为主要的经济组织，其发展水平高低与经济效益获得水平具有紧密的联系，国有企业在未来发展过程中要将经济效益作为主要的发展任务，同时还要提升企业政治思想工作力度，将思想政治内容落实到具体工作之中，坚持党建工作创新发展，发挥党组织的积极作用，获取更高水平的经济效益与社会效益。
3、结语
综上所述，在对国有企业党建工作予以全面创新时，要牢牢把握国有企业党建工作所具有的各项特点，从而选取具有针对性的创新策略，促使我国国有企业持续健康的向前发展，提升国有企业党建工作的整体工作质量以及效率。
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论文作者:蒋杨
论文发表刊物:《基层建设》2018年第33期
论文发表时间:2019/1/7
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