（国网冀北电力有限公司阳原县供电分公司 河北省张家口市 075800）
摘要：党建工作作为供电企业在发展过程中非常重要的一项工作内容，对于供电企业发展过程中和谐性有着非常重要的引导作用，对于供电企业自身发展的方向以及发展过程中的问题解决有着非常重要的指导作用，但是值得注意的是，当前过供电企业在自身党建工作的开展过程中仍然存在着诸多问题造成党建工作的质量和效果受到了非常严重的制约，供电企业必须针对上述问题采取相应的解决措施以保证党建工作始终处在积极的发展过程中并发挥良好的效果以保证供电企业实现更好的发展目标。
关键词：加强新时期；县级供电公司；党建工作的思考
1导言
电力企业改革背景下做好供电企业的党建工作对于促进企业改革的效率和改革的质量有着非常重要的作用，尤其是在县一级的供电企业改革过程中，加强其党建工作对于提升电力企业整体党建工作的覆盖范围和实践能力有非常重要的帮助，对于电力企业新时期运行过程中的安全管理也有非常有利的提升作用。县级供电企业应该针对其在党建工作实践过程中存在的问题进行积极的调整，保证供电企业的党建工作不断取得新的进步，进而保证党建企业的改革工作取得更加良好的成果。
2新时期县级供电企业在党建工作中存在的缺点
具体来讲，当前我国县级供电企业在党建工作中主要存在以下缺点现象：
2.1县级供电企业针对党建工作的认识存在问题（认识上存在的问题没有说清，认识程度没说清楚，说的有些绕，可加入重业务、轻党建等）
当前我国县级供电企业存在着一项很严重的问题就是针对党建工作的认识性错误问题，县级供电企业在党建工作开展的过程中对党组织建设的重要作用、党组织建设的重要意义以及党组织建设的主要内容在相应的认识程度上存在问题，造成供电企业在党组织建设过程中存在着非常大的问题同时缺乏有效的探究和改善，这种问题对于县级供电企业党组织建设的速度以及质量来说有着非常严重的不利影响。举例来讲，县级供电企业在党建工作的开展过程中始终没有积极发挥党员的先锋模范作用，造成党员在县级供电企业中只是一个存在的符号却始终不能为县级供电企业的发展创造有益的价值，造成党组织在企业发展过程中的重要性被严重的低谷(严重低估说的太严重)，造成党建工作存在着非常大的问题。
2.2县级供电企业党建工作中基础建设存在问题
县级供电企业党建工作中基础建设存在的问题主要是党组织自身结构以及人员的配置上存在一定的问题，例如县级供电企业在党建工作基础建设中相应的党组织宣传方法、党组织建设结构、党组织员工作用等等工作内容上次存在问题，（没看懂）造成党组织在县级供电企业的发展过程中始终存在着基础不够牢固，无法有效的满足供电企业快速良性发展的要求，无法有效的为县级供电企业的快速发展提供坚定的力量支撑，忽视了党建工作在自身建设过程中的基础支撑作用，进而造成县级供电企业整体的党建工作存在问题。
2.3县级供电企业党建工作中人员管理存在问题（可从党员队伍管理、工作人员管理监督 两方面说）通篇的文章感觉是句子太长有点绕，有些难以理解
县级供电企业党建工作人员管理中存在的问题主要是党建工作开展的过程中针对党组织结构中相应成员的管理以及监督始终存在问题，这一点主要体现在党建工作中针对党组织结构人员的工作管理制度、考核检查制度等等存在问题，进而导致党建工作中相应党员在实际工作过程中行为、思想、以及管理等等工作存在问题，导致县级供电企业在党建工作的开展过程中出现了专业技能掌握不够熟练、文化思想素质有待提高、党的政策理论领悟能力不强等等问题，对于党建工作的质量以及其在县级供电企业发展过程中功能效用的发挥造成了非常大的不利影响。
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3县级供电企业党建工作采取的提升措施
针对当前我国县级供电企业党建工作中存在的问题，企业应该采取以下有效措施以保证党建工作的成效获得有效的提高：
3.1加强县级供电企业党组织的结构和功能建设
在新的形势下，县级供电企业应该针对自身党组织建设过程中存在的犹疑不决以及效用不高等问题展开自身结构以及自身功能的有效建设，首先县级供电企业在党组织建设过程中应该加强党组织建设与供电企业发展建设的有效结合，将党组织的建设作为企业建设目标中的重要组成部分；其次县级供电企业应该针对党组织结构中相关党员以及政工人员的政治素质和工作素质进行有效的补充，加强党组织结构自身的力量建设，保证党组织能够具备高能力高素质的人才队伍；最后党组织应该带头在县级供电企业的改革发展过程中贡献出自身的力量，时刻不忘发扬党组织的带头攻坚作用，以自身作则带动县级供电企业的蓬勃发展。同时县级供电企业党组织在建设过程中应该进一步贴近与群众的距离，为群众做好事、办实事，帮助供电企业员工解决在日常工作生活过程中出现的问题，有效发挥党组织在县级供电企业中的影响力以及覆盖力，进而有效提升党组织在县级供电企业中的重要性，更好地完成党建工作的目标。
3.2针对县级供电企业党建工作的难点进行改善
县级供电企业在党建工作实践的过程中首先应该结合当前党的相关政策，例如三个代表、科学发展观等思想完成对当前县级供电企业中党建工作自身政策内容标准的有效制定，有效应用党的政策完成对供电企业改革发展的引导；其次县级供电企业党建工作应该有效针对当前企业发展的实际情况以及实际需求完成党建工作，依托企业发展过程中的各项资源提高党建工作的效率和质量，有效将党建工作融入到企业日常发展工作的实践过程中，使党建工作成为企业发展中的日常工作内容，积极解决企业新形势下发展过程中出现的问题；最后县级供电企业应该逐步完善供电企业党建工作的相关管理和运行机制，保证企业党建工作能够以广大企业员工的切身利益作为其发展的述求，保证企业党建工作能够以党的政策思想作为指导理论，保证企业党建工作能够结合企业的日常工作内容作为其发展步骤，最终有效完成企业党建工作的发展目标。
3.3大力开展县级供电企业党建工作的相关活动
县级供电企业在党建工作的实践过程中还应该积极展开相关的活动提升党建工作的影响力以及积极性，例如当前党建工作中盛行的“创先争优活动”、“党员品牌工程”、“党员攻关项目”、“党员示范岗位建设”等活动，在有效提升县级供电企业发展质量、发展速度的同时做好企业党建工作的宣传工作，进一步提高企业发展过程中的员工凝聚力、提高党组织与企业职工群众的凝聚力，帮助企业党建工作更好地开展和获得更好的效果。
4拓展组织建设的宽度,扩大党建工作覆盖面
4.1要解决无党员班组问题
为进一步加强党组织建设，增强党的影响力和感召力，南方电网公司在《加强基层党组织和党员队伍建设实施方案》加强党员队伍建设中要求2012年底前，公司系统无党员班组比2011年底减少10%以上。融安供电公司现有班组19个，其中无党员班组3个，按照南方电网公司的《加强基层党组织和党员队伍建设实施方案》要求，融安供电公司所属班组要在2013年底实现党组织的全覆盖，要实现这一目标要通过发展新党员、新员工党员及岗位调配等方式进行解决。（国网阳原县供电公司目前全部班组均有党员，实现全覆盖，发挥党员模范带头作用）
4.2成立基层党小组
将党建工作的载体由党支部向党小组延伸，实现党建工作由少数人忙到多数人抓，由浮在面上到深入基层，由“两张皮”到一体化的转变，使党小组成为发挥党支部战斗堡垒作用的基础。
4.3将农电工党员纳入公司党员管理
随着农电体制改革的深入，一大批农电工进入公司，形成了农电工用工的特殊性，要管理和使用好这支队伍，发挥农电工党员以点带面的示范作用，服务好“三农”，推动公司健康快速发展，就必须切实加强农电工党员党员管理，将农电工党员组织关系转入的公司党委，纳入党委统一管理，把农电工编入各供电所党小组，小组长由支部提名，党员民主选举产生。同时加强农电工党员的教育管理，分配党组织的有关工作，培养他们爱岗敬业的主动性，提高整体素质，发挥农电工党员在农电管理工作和农电工队伍中的先锋模范作用，并做好在农电工中的党员发展工作，使农电工党员找到归属感，进一步增强公司的凝聚力和向心力。
5结语
综上所述，本文对县级供电企业在党建工作中存在的不足以及其应该采取的改善措施进行了具体的分析，县级供电企业在党建工作的开展过程中应该积极加强对党建工作重要性的宣传，使用党的理论和政策武装自己，加强对党组织自身科学结构的建设，进而有效的完成党组织的建设目标，保证党建工作能够在县级供电企业的发展过程中有效的跟随县级供电企业的发展脚步，同时为县级供电企业的发展提供更加有效的帮助。
参考文献：
[1]李洋．加强新时期供电公司党建工作思考分析[J]．商品与质量•学术观察，2014，（7）．
[2]金道军．浅析新时期县级供电企业的党建工作[J]．管理观察，2011，（35）．
论文作者:郝廷娟
论文发表刊物:《电力设备》2017年第13期
论文发表时间:2017/9/22
标签：党建工作论文; 县级论文; 供电企业论文; 过程中论文; 党组织论文; 农电论文; 党员论文; 《电力设备》2017年第13期论文;