深圳市档案局严肃查处档案违法案件，本文主要内容关键词为：深圳市论文,违法案件论文,档案局论文,严肃论文,档案论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
本报讯 （特约记者 黄俊琳）4月17日， 深圳市档案局行政执法人员向深圳市尊荣集团有限公司送达了《档案违法行政处罚通知书》，对该公司丢失27位员工人事档案的严重违法事件作出了行政处罚决定：责成该公司对直接责任人和负有领导责任的人员予以行政处分；采取积极的补救措施，消除不良影响；按国家规定调整档案管理人员；建立健全档案管理制度，并在15日内向市档案局书面报告执行情况和整改结果。这是深圳市档案行政管理部门依据《中华人民共和国档案法》及其实施办法、《广东省档案违法行为处罚办法》和《中华人民共和国行政处罚法》，首次依法行使行政处罚权。
据深圳市档案局有关负责人介绍，3月25日， 该局接到了尊荣公司部分员工的投诉，称去年国家统一分配到该公司的27名大学生、研究生的人事档案丢失，要求市档案局查处。接到投诉后，该局对这起罕见的档案丢失事件极为重视，当即立案。经调查认定：该公司员工反映的情况基本属实。2月21日， 该公司董事局主席赵某某通过其司机口头通知公司人事部，称其要看去年新进的大专院校毕业生的档案，人事部兼管人事档案的聘用人员王某某遂将27卷员工档案交给该司机。该司机将档案放在汽车后备箱中，未及时将档案交给赵某某，也未将档案放入档案柜，而是于当晚将档案随车载至芙蓉宾馆停车场，后汽车被盗，导致27位员工从高中、大学、研究生直到参加工作以后的所有档案全部丢失。案发后，该公司曾到公安派出所报案，并在报纸上刊登寻车启事，但均未提及档案丢失情况，也未向档案行政主管部门报告。直到3月16 日该公司才召集受害员工开会，通报档案丢失情况，采取补救措施，在员工中造成恶劣影响。显然，这一事件是由于该公司档案管理规章制度不健全、档案借阅手续不严密、档案管理人员素质不符合国家规定以及有关人员玩忽职守造成的。说到底，是该公司领导和有关人员档案意识和档案法制观念淡薄造成的恶果。
目前，深圳市档案局一方面要求全市所有单位一定要认真吸取该公司的教训，立即对本单位各类档案的管理工作进行一次认真、全面、彻底的检查和整改，消除一切不安全因素，依法安全、科学地保管好各类档案；另一方面，他们正在就档案行政管理部门如何进一步加大行政执法力度、地方综合性国家档案馆如何更好地为企业服务这一课题进行紧张的调研论证。