摘要：政法机关政工工作承担着组织和思想工作的职责，具有团结和号召政法干警为完成各项政法工作而努力奋斗的凝聚力与战斗力。如何更好地适应新时期政法工作的能力，进一步加强和改进思想政治工作的针对性和实效性，有效应对工作中遇到的新情况、新问题，是摆在当前政法机关政工工作面前的一个重要课题。
关键词：政法；思想政治；能力
一、当前政治工作中存在的主要问题
一是政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于学习专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
二是服务群众积极性不高。群众对执法司法需求愈来愈高，政法素质能力有待提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念；有时没有站在群众的角度考虑问题，工作方法有待改进；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
三是缺乏创新意识。在政工工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。政工工作如何更好的为业务工作服务问题。如何政法政工工作紧跟新形势，理清新思路，实施新举措，拓展新业务，切实为政法业务工作服好务是摆在政法政治工作面前的一个重要的课题。
二、做好新时期下政法机关政工工作的措施
“打铁还须自身硬”，政工部门必须首先从自身做起，高标准、严要求，提高自身素质。“大政工”的特征之一就是综合性，尤其作为政法机关，既要实现法律的公平正义，又要确定党的领导、服务大局，政法机关的根本要求决定了从事政工工作的人员必须在法律素养、政治理论等综合方面有一定的能力。
（一）加强政治思想，提高队伍建设。学习贯彻十九大精神，加快推动队伍建设工作取得新成效，完善领导责任落实机制。始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正做到坚决维护核心、服务核心、爱戴核心、捍卫核心。政法机关要旗帜鲜明讲政治，毫不动摇地坚持党对政法工作的绝对领导，贯彻政治建警方针，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政法工作的思想旗帜、理论指引、根本遵循，不断加强和改进政法工作，切实担当起新时代中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的重任。
政法政工干部必须转变作风，狠抓落实，要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，着力打造一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的高素质政法队伍。
（二）以法治为核心，推进公正执法。检验执法司法公正水平的最终标尺。政法机关是维护社会公平正义的最后一道屏障，严格执法公开、执法责任和错案追究制度，不断激发广大政法干警干实事、真干事的主观能动性。具体来说，一要坚持以事实为根据，以法律为准绳，严把证据关和法律关。二要坚持实体公正与程序公开并重，有效保障执法和司法公正。三要坚持公正与效益并重，努力追求公平与效率的最佳结合。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆四要坚持以公开促公正，认真落实和执行审判公开、检务公开、警务公开等各类执法公开规定，自觉接受人民群众监督。
（三）维护社会稳定，保障平安建设。履行保障发展环境职能的根本要求。政法机关是和谐社会的建设力量，也是平安稳定的保障力量。在政治安全、公共安全、社会安全、网络安全多方面面临的挑战会越来越复杂，政工干部对此必须保持清醒的头脑，用正确的稳定观和发展观来谋划和落实工作，切实保障好发展环境。一方面要整合队伍建设共同责任部门力量，齐抓共管，形成合力。政工部门发挥主导优势，牵头组织队伍研判分析，找出存在的突出问题和不稳定因素，研究落实应对措施，跟进风险评估，采取针对性措施及早防范，防患于未然。另一方面要用发展的眼光看待矛盾，不能理想化地要求矛盾减少，案件下降；既要确保当前稳定，又要看到影响稳定的深层原因，以实现可持续的平安、和谐、稳定。
（四）加强政治修养，提高综合能力。综合素质的提高需要政工人员加强理论学习，学习政治理论、学习法律知识、学习管理科学、掌握政工工作所需要的各类业务知识，并使它们融会贯通，形成政工工作的综合优势。综合素质的提高还需要政工人员加强政治修养，讲政治，讲正气，讲和谐。
坚持为民举措，心系人民群众。政法机关政工干部要对困难弱势群体合法权益的保护，积极为普通老百姓排忧解难，将利民便民惠民的举措落实到实处，解决当事人的燃眉之急。要积极开展大走访活动，充分听取群众的意见和建议，解决人民群众的实际问题，不断增强政工干部对事业的责任心和组织的归属感，使政工干部真正成为广大干警的贴心人。
（五）注重岗位锻炼，提升业务素质。业务工作是检验思想政治工作的标准，两者要紧密联系、共同推进。政工干部虽然不是业务专家，要懂得政法各部门的业务工作，才能找准服务中心工作的结合点、切入点和关键点，才能对政法各项工作的开展起到推动作用。
政工干部提高自身素质是一个不断推进的实践过程，应在科学发展观的指引下，把探索规律与总结创新结合起来，以新的思维、新的眼光、新的思路，创新思想工作的内容与形式、方法与载体，增强工作的预见性和系统性，全面提高全面分析事物和处理问题的能力，以良好的工作成效推动事业发展。
（六）改变工作态度，增强创新能力。积极进取、勇于创新是一种人生态度。创造性地开展工作是时代对政工提出的要求。创新是新时期政工工作的灵魂，作为新时期的政工干部必须要具备改革创新的能力。要时刻善于在工作中发现问题，找到问题的根源，实事求是地反映情况，提出切实可行的解决对策，不断总结经验与教训。
政工干部要充满朝气和活力，奋发向上、积极进取，以自己良好的精神风貌去影响队伍。政工干部有胆有识，勇于担当，做与时俱进、开拓创新的模范，敢于认准目标，做大无畏先行者。
政工工作性质的特殊性和服务对象的广泛性，要求政工干部必须要注重不断提高自己对群众的亲和力、对环境的影响力、高超的组织协调能力和沟通能力。首先要善于倾听。倾听是有效沟通的基础，对政法干警的诉求要善于倾听，准确理解。其次要善于解释疏导。工作中，对政策不了解的要善于解释政策；对诉求得不到解决而思想不通的要善于疏导；对工作和生活中发生误会和矛盾的要善于化解。第三要善于协调。政工工作的服务领域涉及各部门，时常需要与相关的部门合作，如联合发文、组织座谈、共同完成工作任务等等。第四是要熟悉相关的法律法规及政策。基层政法单位的政工部门是各政法单位党组开展政治工作的机构，很多有关政治、组织、思想等方面的工作，要经过政工部门来实施，通过政工干部有计划、有步骤地把上级的指示、决定、决议变成每位政法干警的具体行动。政工工作有它自身的科学性与规律性，要结合具体情况，熟练而灵活地运用政策，工作才能有创新与发展。
论文作者:陈相成
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/24
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