衢州市总工会多举措促民营经济健康发展
□浙江省衢州市总工会新闻中心 毛朝阳 姚磊
新年伊始，浙江省衢州市总工会出台了《关于充分发挥工会组织职能作用促进民营经济高质量发展的通知》，聚焦该市民营企业存在的困难和问题，组织动员各级工会组织和广大职工，以实际行动积极参与、支持民营经济高质量发展。衢州市总工会各部室正紧锣密鼓地贯彻落实文件精神，促进民营企业健康向前发展。
做好民营企业帮扶解困服务
针对民营企业招工难问题，上半年举办一场就业创业专场招聘会，重点为民营企业和受中美贸易摩擦影响企业的离职或转岗人员、农民工的就业和再就业搭建平台、提供援助；下半年举办一次阳光就业培训，助力大学生就业创业；配合有关部门开展“春风行动”和“民营企业招聘周”活动。重点聚焦因病、因灾、因意外事故致贫的民营企业职工，做好困难职工帮扶。至2019年12月31日前，落实企业拨缴上级工会经费减半收取政策，减轻民营企业负担。
老爹回来收拾东西说，开始不是那样的，他对那人没那意思，只是看她困难借了点钱给她而已，是我看错了，是我妈想多了。可是，都晚了不是么。
有针对性地开展专项服务活动。壮大劳模工匠技术志愿服务队伍，根据民营企业需要，通过开展技术攻关、技术改造、技术创新、技术帮扶、技术培训等活动，帮助民营企业解决技术难题，增强企业竞争力，提高产品质量和效益。
提高民营企业职工素质
深化“十万职工学技能”活动，健全完善市、县、企业、班组四级培训体系，采取按需办班、送训到岗、名师带徒等方式，开展多层次、全方位的职工教育培训活动，全市工会每年举办培训班不少于1000场次，培训人数不少于10万人。
关心关爱民营企业职工。提高民营企业一线职工免费疗休养活动中的比例，引导全市更多民营企业组织开展职工疗休养活动。大力推进民营企业职工医疗互助参保工作，提高职工生病医疗保障能力。加强民营企业妈咪暖心小屋建设，切实为女职工生活提供方便。积极开展向民营企业送温暖、送清凉活动，增强民营企业职工获得感。
激发民营企业职工创业激情
深化“工情直通车”活动，协调有关部门人员，深入民营企业一线，开展劳动法律法规宣传。加强工会法律援助志愿者队伍建设，发挥职工维权帮扶中心作用，做好维护职工合法权益工作。
组织开展劳动技能竞赛活动。以举办技能竞赛为抓手，发动职工群众积极参加企业“五小”及技术交流、技术攻关、技能比武活动，在交流中拓宽视野，在竞赛中提高素质，全市将举办各类技能竞赛不少于250场次。
做好民营企业法律服务
提高民营企业职工推荐评选全国、省、市、县级劳模先进和优秀工匠的比例。加强对劳模企业家、劳模职工及优秀工匠先进事迹宣传，形成全社会尊重劳模、崇尚技能的氛围。
建议相关主管部门可以结合科技成果与产业对接会、高校科技成果交易，以及“互联网+”、物联网等主题大会，对培育平台中具有一定影响力、市场信誉度好的平台进行推介展示，请主流科技媒体对科研众包的概念进行宣传报道，让有需求的企业能够认识和了解科研众包并使用相关领域的平台，从而为科研众包平台导入更多的流量，为它们的后续发展注入人气和活力。
及时化解民营企业劳动纠纷。加强工会劳动法律监督，健全劳动关系预警监测、劳动争议调处和职工群体性事件应急处置机制，有效预防和化解劳动纠纷，实现职工和企业“劳资双赢、共谋发展”。
设计意图： 让学生根据科研人员在显微镜下拍摄的照片，判断有丝分裂的顺序，领悟生物学家研究有丝分裂的思路和方法，养成科学思维的习惯。
为民营经济发展营造良好的舆论环境
丰富民营企业职工文化生活。加强民营企业职工文化活动阵地建设，开展送演出、送文化下基层系列活动，丰富职工文化生活。继续培育全国、省和市级职工书屋，充分发挥工会网站、“两微一端”、职工书屋和文化宫（职校）等主阵地作用，积极培育健康文明、昂扬向上全员参与的民营企业职工文化。
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