摘要：时代总是在时间不知不觉的消逝中飞速的发展着，企业的发展需要沿着国家经济前进的道路不断增强，制定最新的内部核心思想和发现方向，保证企业沿着国家思路稳步前进。党建工作遵从大的发展思路，在行政人员的全力辅助和推动下将企业核心理念逐层实施。两个部门犹如春雨和大地上的万千生灵。绵绵的春雨细细抚慰着大地上沉睡的万物，唤醒生的希望，绿色披洒下，大地春意盎然。党政如春雨，大地如行政，二者缺一不可，协调统一。如此，深切探索两者的关系，改革并完善党政体质是企业可持续发展的必经之路。
关键词：电力；党建；行政；关系
引言
在当前电力企业进入全面深化改革的新阶段，党政双方的目标和责任是相同的，都应该站在电力企业改革与发展的全局角度来考虑问题，为企业改善经营，提高经济效益、综合实力和可持续发展的生命力，进而更好地实现广大职工的根本利益而共同努力。党政双方好比阳光雨露、果实和土壤之间的关系——职工群众是土壤，是企业发展的基础；行政工作是种子、禾苗和果实，是企业发展的主体；而党建工作则是阳光雨露，是企业发展的重要条件。要使禾苗茁壮、果实丰硕，离不开土壤的肥沃和阳光雨露的滋润。阳光雨露的效果和意义所在，最终要通过土壤、禾苗和果实来体现。这就要求企业党政双方在工作中要同体同心，力量凝聚，目标同一，步调一致，双方都要从各自的角度融入中心，也就是常说的“党政工团齐抓共管”，从而形成强大的合力，促进企业永远保持生机勃勃的活力，走上可持续发展的健康之路。
一、党政工作的职能划分
党务工作的职能集中在通过职员的需求、意愿以及企业的发展方向制定规范的企业制度，并组织和发挥党员干部在企业内部的重要作用。在提倡创新、科学、企业文化的前提下，结合企业日常的工作开展的情况，实现并督导企业核心思想和核心精神的贯彻。强化电力企业党组织的功能建设。
两者的关系从表面上截然不同，毫无接洽相融的地方。然而，抽丝剥茧，逐层深入考察，不难发现两者宛如萼片与花朵，在萼片的保护和映衬下花朵的魅力安然绽放在大自然的怀抱。萼片与花朵的存在是整个盆景最鲜活、最美丽的地方。企业的党政两个部门同样是企业行军路上最为亮丽和重要的环节。
二、电力企业党建工作与行政工作的内在联系
2.1在行动上尽力融入。对于电力企业党建工作来说，其最初的出发点就是服务大局，还要重点加强深度融合，从根本上实现和谐社会建设目标，因此针对党建工作来说，如果和核心工作相分离的话，就会成为纸上谈兵。因此，只有实现党政工作的有效结合，从根本上融合党建工作和行政工作，同时加大企业经营管理和资源管理力度，才能从根本上起到比较好的政治导向作用，发挥出组织协调作用，促进党建工作和行政工作的有效落实。
但要想把行政工作融入到党建工作中，最重要的要实现行动上的融合。不仅要保证参与主动性和积极性，还要采取有效的思想保证措施和文化支持措施，杜绝敷衍问题出现。针对电力企业来说，应当避免空喊口号的问题出现，在落实党建工作时，必须对准在企业中的位置，避免越位等问题出现，还要保证宣传内容丰富化，开展有价值的会议。
2.2在目标上有效融合。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆就电力企业党建工作和行政工作来说，两者是存在一定差异性的，针对党建工作来说，其属于党务工作当中的一种，具体来说，其工作对象指的是党员，而针对行政工作来说，具体对象为职工。因此，针对行政工作来说，应当以党的指引为核心，要在党和政府规范和制度要求的基础上进行行政管理，针对党组织领导人员来说，也要在结合职工和群众意愿和需求的基础上行事，要经常深入到群众当中，了解群众的真实想法和需求，要在严格结合党领导标准要求的基础上，做好各项党建工作和行政工作，保证相关工作和决策公正性。针对电力企业党建工作和行政工作来说，必须实现和改革发展的共同实施和进步，实现工作效果的有效凝聚，并在结合工作成果的基础上，评估党建工作落实情况。
当前很多的电力企业，通过开展常态化的教育活动和党建活动，取得了显著的效果，从根本上解决了四风问题，从根本上提升了优质化服务效率。针对国网系统来说，应当从根本上增强服务意识，规范一系列服务行为，最终促进新能源的长期稳定发展。且还要对相关融合制度以及体系进行完善，要凭借制度来约束企业管理和相关工作人员，另外还要加大教育培训力度，在加强培训的基础上，实现队伍建设最终目标，另外还要完善行政考核标准，融入比较完善的考核制度以及比较健全的考核机制，从根本上促进企业经济快速发展。
2.3在情感上有效融合。在电力企业经济发展过程中和党建工作落实当中，实现情感有效融合十分重要，只有实现情感融合目标，才能提升企业生产能力，创建出综合素质高的领导团队。
针对电力企业党组织人员来说，不仅包括实际的组织人员，还包括领导人员，针对党员干部来说，必须保证处事公正性，还要增强工作责任感，加大对行政工作落实情况的重视力度，必须以满腔热情落实党建工作和行政工作，促进企业经济长期稳定发展。
在电力企业经济发展当中，还要从根本上完善责任制度，明确企业发展目标和责任，把党政双方紧密连接在一起，全面了解和反映党政双方建议和意见，共同解决问题和承担责任。但在当前的很多企业单位当中，都创新出了党政分任制，通过应用该制度，能够发挥出强大的监督作用，从根本上解决党政双方之间的问题。
在企业内部，起到核心指导作用的是领导人员，因此要想从根本上明确党政关系，实现党政有效融合，指导人员必须起到带头作用，实现感情融合，保证支持工作和补位工作落实到位，还要保证党政双方足够团结，在行政工作落实中起到疏导作用，保证党政双方人员感情足够融洽。针对党政一把手来说，必须有一颗公正心，还要加强彼此之间的交流和沟通，彼此之间不可存在戒心，要在共同研讨之后做出决定。且在原则性问题面前，必须保证统一化认识，严格按照相关规定进行，促进问题的解决。
三、结束语
随着世界经济的发展，我国经济实力正在逐年上涨。而电力企业是保障其他各行业稳步发展的基础。电力能源是一切能源转化的钥匙，涉及到交通，医院，家庭，商场，公共场所等。它直接影响着人们日常的工作和生活。在经济大幅度改革的今天，提高电力企业的根本利益，完善电力企业的管理机制，保障电力企业的长足发展，需要企业党政职工的大力协作，在贯彻企业的核心目标的前提下，全面多方有效的做好企业的“心脏”。促进企业永保生机和活力。
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论文作者:王端伟
论文发表刊物:《基层建设》2019年第18期
论文发表时间:2019/10/9
标签：工作论文; 党政论文; 党建工作论文; 电力企业论文; 行政论文; 企业论文; 从根本上论文; 《基层建设》2019年第18期论文;