关键词：新时期；图书馆管理；问题与对策
图书馆作为社会文化发展的重要部分，在新时期依然具有不可代替的作用。人们的物质生活提高的同时，正在逐步追求文化上的精神生活，这就要求图书馆要进行创新发展才能满足人们的文化需求。图书馆的管理工作是图书馆做好进一步服务工作的基础，要紧扣时代脉搏，紧跟时代潮流，抓住为广大读者服务的主线任务，转变思维观念，推进图书馆现代化建设发展。图书馆管理工作在新时期会遇到一些问题和困难，这些问题会成为图书馆发展的绊脚石，需要在管理上提出相应对策。
1、新时期图书馆管理的问题
1.1图书馆的管理工作不够科学
在当今信息化的时代，信息的传递与更新速度极为迅速，在纸质书籍与网络书籍同步发展的过程中，数据与信息的变化显示出两者的不对等性，因此图书馆的书籍更新速度会显得十分缓慢。这样的情况显然无法满足读者的阅读需求，另外，纸质书籍因为体积与重量的原因，需要很大的空间进行存储，使得读者在查阅文献时变得十分繁琐。随着市场的发展，初版行业能力的不断提升，图书馆管理工作进入了全新的发展阶段，需要管理人员科学优化工作。
1.2图书馆的管理人员素质不足
图书馆的管理人员普遍存在年龄偏大，知识文化水平偏低，专业技能不足的现状问题。很多图书管理人员对于计算机、网络技能和外语类知识十分匮乏，在信息技术迅猛发展的时代，图书管理人员如果不能做到与时俱进，就会导致能力素质不足，会使得图书馆管理工作效率不高，最终影响图书馆整体的服务质量。这其中有不少图书管理员对于新技术、新知识没有形成正确的认识，还存在抵触情绪，不愿加强自身学习，这样的做法使得管理人员的素质始终无法提升。
1.3图书馆的管理技术不够到位
新时代信息技术的运用已经越来越普及，人们的生活也更加舒适、便捷，图书馆作为知识的象征，保持与现代发展的同步十分必要，虽然很多图书馆也在管理工作上使用了信息化的技术手段，比如电子化书籍信息目录，电子阅览室等，但是在管理技术上还是存在不到位的情况，一些图书馆的电子阅览室的后台维护不到位，频频出现页面崩溃等情况，影响实际使用效果；电子化信息目录更新不及时，与纸质书籍不相符合，这些情况必然会影响图书馆服务质量。
1.4图书馆的管理效率不够高效
图书馆管理的另外一大问题就是管理效率不够高效。很多图书馆看似建立了管理机制，但是在实际运行中效率却十分低下。这样的情况主要有两方面原因：第一是管理手段的落后，比如文献检索系统，不具备规模化、智能化的搜索功能，需要读者明确书籍名称才能查询，这样严重影响了管理效率，第二是书籍整理与搜索不合理，书籍的整理与搜索不能形成协调的管理关系，书籍的整理没有体现出明确的摆放顺序，使得读者在查找书籍的过程中耽误时间，导致的效率的不够高效。
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2、新时期图书馆管理的对策
2.1 树立创新管理观念
图书馆管理工作要想在新时期满足广大读者的知识需求，首先需要创新思维观念，树立正确的管理理念。现代管理思想要求管理人员具有一体化的理念，要从分散、封闭的模式向系统化、整体化发展，在图书馆的功能职责上要追求多元化的发展思路，使得图书馆不单单是文化的传播，更能具备教育、文娱等多相功能。图书馆管理工作的重心一定要突出以人为本的思想，强化为读者服务的意识，实施更为人性化的服务措施，满足读者的阅读需要，才能做好图书馆管理工作。
2.2 提高综合管理素质
图书馆的管理工作始终离不开管理人员的影响，因此，具有高素质的管理人员可以很好的完成图书馆各项管理工作。高素质的图书管理员首先要具有读者第一的服务思想理念，努力为读者营造良好的阅读环境；其次是要具有丰富的专业知识，图书管理员要对本馆内的各类书籍了解、掌握，对于读者所遇到的问题给与细致、正确的帮助，做好一名知识的“载体”，成为读者与知识的沟通桥梁；还有就是要注重沟通与协作能力，要懂得如何与人交流，更要懂得在工作中协调合作的意义。
2.3 采用科学管理体系
图书馆管理工作的发展离不开信息化管理体系的建立，这需要管理人员进行充分的调研论证，总结各类实践经验，才能够建立起科学、完善的管理体系。信息化的管理体系要借助专业的软件开发公司所提供的技术系统，因此对于软件公司的选择要考虑周全，包括系统的性价比、使用效率、售后维护等方面的因素，通过信息化系统的建立使得图书馆具有自动化管理的能力，这样科学的管理体系具有很强的使用价值，能够促进图书馆管理工作整体水平的进一步提升。
2.4 实施柔性管理措施
图书馆的管理工作绝不是死板僵化的管理教条，而是要在管理中体现以人为本的管理理念，要在管理中发挥馆员的才智，激发馆员的工作积极性，增强馆员的责任意识和荣誉感。管理工作不是简单粗暴的指挥命令，而是要靠尊重、交流、培养、关心等柔性的管理方式发掘人员的潜在能力，使得馆员在工作中体现出个人价值和社会价值。因此，管理工作要明确服务意识，管理人员不能把自己高高挂起，要深入到馆员中去，把生硬的管理命令变成催人奋进、温暖人心的话语。
2.5 数字图书馆相结合
新时期，图书馆的管理工作一定要加强与数字图书馆的结合，但是这种结合不是对传统图书馆的否定，而是一种优势互补，传统图书馆与数字化图书馆的关系是相辅相成的。在与数字化图书馆结合的过程中，一定要注意避免因此而产生的的问题，比如数字图书馆中会出现一些内容低俗的书籍，还有很多数字图书馆的书籍没有及时的做到知识产权的保护。因此，数字图书馆的引入一定要把握好合理性与科学性的基本原则，对于网络信息要资源做好筛查处理。
结束语
综上所述，我国已经进入了新的历史发展时期，图书馆的发展建设也应该随之有所改革，因此图书馆管理在新时期肯定会遇到很多实际的问题，这就需要从管理理念的创新、人员素质的提高、管理系统的升级、管理措施的改进、新技术的应用等多个方面探索研究解决问题的对策方法，以便不断提升图书馆服务的质量水平，为更好的满足读者的知识需求，有效的传播文化信息提供更好的支持。
参考文献
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[3] 吕秀艳. 图书馆管理工作面临的问题与对策[J]现代国企研究， 2016（18）：110.
论文作者:邹才玉
论文发表刊物:《科技新时代》2018年2期
论文发表时间:2018/5/14
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