决不能让形式主义误党误国，本文主要内容关键词为：形式主义论文,能让论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
一个时期以来，在党内，在社会上，弄虚作假、虚报浮夸、只重“唱”功，不重“做”功等各种花样翻新的形式主义在一些地方有所抬头。形式主义危害极大，它动摇党的执政地位，败坏党风和社会风气，损害党和政府的形象，为改革开放和社会主义现代化建设带来损失，严重损害广大人民群众的根本利益，必须坚决铲除。
（一）形式主义的表现很多，这里仅列举以下数种：
“文字如山，三纸无驴”。文字材料过多过滥，文件、讲话越写越长，大话、套话不错也没用。本来一两千字就能说清楚的问题，也要洋洋万言，好像短了就不够水平，不够分量。各种简报、通报等文字材料充塞机关，形成了新的“党八股”。
“会海无边，不见落实”。靠会议落实会议，靠讲话落实讲话，似乎领导就是开会，开会就是落实。难怪有人曾写过这样一幅对联：你开会，我开会，大家都开会；你讲话，我讲话，大家都讲话。横批：谁去落实？
“迎来送往，剪彩陪会”。上级领导来了要陪，同级干部来了要陪，兄弟单位来了要陪，下属单位开会、剪彩还要陪。如某市一位副市长最多的一天陪了5个会，接待了10起客人。这样忙忙碌碌，穷于应酬， 岂不成了“公务候鸟”和“三陪先生”！
“唯书唯上，照抄照搬”。不从实际出发，凡是书上写的，不问是否真有道理，不管条件是否发生了变化，一概照搬；凡是上面说的，不进行独立思考，不管合不合实际，有没有根据，一概奉为真理。甘当“收发室”、“复印机”、“传话筒”。
“作风浮漂，远离群众”。热衷于在办公室里听汇报，高谈阔论。偶尔下基层，也是坐着轿车转，隔着玻璃看，中午下饭店，把下基层变成了“吃基层”、“吓基层”。
“耽于虚名，摆花架子”。个人主义、名利思想严重，有哗众取宠之心，无实事求是之意。工作图形式，摆样子，热衷于“报纸上有名，广播里有声，电视上有影”。
“检查评比，名目繁多”。检查工作总是看开了几次会，发没发文件，是不是成立了领导小组，设没设办公室，给没给人员编制，写多少条标语口号等等。各种检查、评比、竞赛等使基层应接不暇。
“官出数字，数字出官”。有些人不怕群众不满意，就怕领导不注意，不是在老老实实地干工作，而是挖空心思地在数字上做文章，弄虚作假来讨好领导，以期加官晋爵。难怪许多群众说：现在很多干部是“数学家”，他们总结经验用加法，接受任务用减法，汇报成绩用乘法，谈到问题用除法。结果一任班子的“辉煌政绩”，却造成了几届班子的沉重包袱。
“脱离实际，喜欢刮风”。对一些新东西、新事物，还没有搞清楚，就不切实际地比猫画虎，盲目上马，一哄而起，一哄而散，结果是画虎不成反类犬。
“急功近利，短期行为”。当领导没有长期打算，不愿做见效慢的基础性工作，为了提拔升迁，只顾眼前，不管长远，好大喜功，杀鸡取蛋。一任班子一把号，专拣“显山露水”的事情干，搞“轰动效应”，上“短命企业”，吃亏的还是老百姓。
（二）形式主义为什么总是斩草除不了根？
——封建官僚政体及其思想意识，是形式主义产生的历史根源。形式主义不是社会主义所固有的东西，不是社会主义的本质方面，而是剥削阶级社会及其官僚政体的产物。新中国成立后，我们虽然推翻了三座大山和剥削阶级社会，但作为上层建筑和意识形态领域的封建余毒，却没有随其制度的灭亡而灭亡。正如列宁所说，剥削阶级被消灭之后，它的思想余毒并没有被带进棺材，埋进坟墓，仍在我们的社会腐烂发臭，并继续在毒害着我们。
——片面主观的唯心主义世界观，是形式主义产生的认识根源。辩证唯物主义以实践为检验真理的惟一标准，根源于主观和客观、认识和实践的统一。主观唯心主义则脱离社会实践，把主观精神即我的“感觉”、“经验”和“心”作为惟一实在，它产生于主观和客观、认识和实践的分离。而形式主义就是一种地地道道的唯心主义，它轻客观、重主观，轻内容、重形式，这就从根本上背离了马克思主义的认识论。
——资产阶级的极端利己主义，是形式主义盛行的思想根源。错误的价值取向和私欲的极度膨胀，是形式主义盛行的“助推剂”。一些党员干部之所以热衷于搞形式主义，大多都有自己的小算盘，或为名，或为利，无不都是围绕“我”字打转转。邓小平同志曾经指出：“我们的同志如果对个人的、家庭的利益关心得太多，就没有多大心思和精力去关心群众了，顶多只能在形式上搞一些不能不办一办的事情。”个人主义和形式主义是一对孪生兄弟，个人主义膨胀，形式主义就必然盛行。
——行政管理体制改革滞后，是形式主义滋生蔓延的社会根源。一是机构臃肿，冗员过多。这必然导致人浮于事，因人设事，变着法子搞形式，找事干，用形式主义来糊弄官僚主义。二是干部管理体制存在弊端。特别一些地方对干部的考核使用，以数字看“政绩”，以“政绩”论英雄，使一些搞形式主义的人得到了提拔重用，而一些埋头苦干的人却受到了冷落，这客观上助长了形式主义的威风。三是在各级党政机关和党员领导干部中，缺乏强有力的监督制约机制。
（三）为了不让形式主义误党误国，当前我们必须做好以下几方面的工作：
一、在党员干部中深入进行群众观点和宗旨观念的再教育，真正从根本上解决对人民群众的态度和感情问题。爱人民如父母，视群众为亲人，真正为人民群众服务，而不是这样或那样地要人民群众为自己服务，切实把深入群众，爱护群众，关心群众疾苦，听取群众意见，作为领导干部的一项基本功。要正确把握对上负责与对人民群众负责的关系，不要以为下级和老百姓人微言轻，影响不了升降去留，就对上是一个面孔，对下又是一个面孔。无论“做官”还是“做人”，起码“面孔”应当大体一致，做到对上与对下负责的统一。今后，在党员干部特别是领导干部中，应建立包特困企业、包特困群众、包乡、包村的“四包”责任制，鼓励深入车间班组和田间地头，与工人、农民同吃同住同劳动，结穷亲，交穷朋友，帮助群众解决实际困难，多办一些好事、实事，并把这项工作作为提拔使用干部的一条重要标准。
二、以实事求是作为领导工作的最高准则，真正在全党创造一种一切从实际出发的良好风气。一戒漂浮，要下决心从“文山会海”和迎来送往中摆脱出来，严格规定下基层和蹲点天数，应把主要精力凝聚在为老百姓所需要干的大事、好事和实事上。二戒空谈，要说实话，办实事，求实效，把“一级讲给一级听”，变成“一级干给一级看”；把“层层开会抓开会”，变成“层层落实抓落实”。提倡讲新话，讲短话，讲务实有用的话；提倡开小会，开短会，开解决问题的会。要精简各种文件和材料，可写可不写的文章不写，领导同志的讲话，除了比较正规的工作报告外，一般不要让秘书代劳。三戒浮夸，要把效益作为衡量干部政绩的主要标准，效益不好，“唱功”再好的干部不能提拔。对欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸的，要发现一个，查处一个。四戒摆花架子，对一些不必要的形式坚决不要，应改变领导干部动辄前呼后拥，车水马龙，兴师动众的现象，放下架子，轻车简从，提倡微服私访，到群众中去。五戒活动过多过滥，要突出中心工作，减少各种不必要的检查、评比活动，让基层腾出更多的精力做好他们应该做的工作。
三、改变与计划经济相配套的行政管理体系。一要按照社会主义市场经济的要求，转变政府职能，实现党政分开，政企分开，把市场能够做的事情交给市场，把政府的责任重点放在市场不能做的事情上。二要从全局入手，通盘考虑，精简机构，裁减冗员，走出“精简——膨胀——再精简——再膨胀”的怪圈，建立办事高效、运转协调、行为规范的高素质政府。三要加强和改善党的领导，从思维方式和工作方法上摆脱传统的旧框框，从根本上遏制形式主义的滋生蔓延。
四、强化监督制约机制，真正从源头上把党的各级干部置于人民群众的监督之下。第一，改进和完善干部考核办法，树立正确的用人导向。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以德才兼备用人，以优异实绩用人，尤其要重用那些实事求是，讲实话，干实事，能够一切从实际出发，创造性开展工作的干部。第二，强化监督制约机制，加强制度建设。形式主义之所以泛滥成灾，监督制约不力也是一个重要原因。因此必须把党内监督、群众监督、舆论监督有效地结合起来，使形式主义无处藏身。第三，严肃党纪国法，严格依法行政。各级党政机关和领导干部要认真学习法律法规，破除人治思想和特权意识，无论任何时候、任何情况下，都不能以领导者个人的好恶想干什么就干什么，应从人民群众的根本利益出发，严格依法行政。对搞形式主义，弄虚作假，后果严重的，要给以纪律处分甚至绳之以法。⑦2