柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用研究论文_许志莲

许志莲

湖南省常宁市人民医院 湖南衡阳 421500

【摘 要】目的:研究柔性管理在妇产科护理中的临床应用效果。方法:在实验中,将我院2016年9月至2018年5月间的所有产妇进行数据对比,将其中符合要求的76例患者作为研究对象录入其中,所有患者随机均分为对照组(n=38)与实验组(n=38)。对实验组孕妇进行柔性管理,对照组仅实施常规健康教育。根据两组孕妇的妊娠情况和分娩情况进行对比,分析柔性管理的应用效果。结果:本次研究成果显示,实验组中患者发生妊娠期糖尿病和妊娠期高血压的概率较对照组来说明显更低,各数据对比差异显著(P<0.05)。而在实验结果中,实验组患者的自然分娩率相较于对照组更高,在分娩后,实验组中产妇也更倾向于选择母乳喂养,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:在对妇产科产妇进行护理管理时,可选择柔性管理方案,针对产妇的不同孕期做好相应的管理方案,对于产妇的分娩和后续康复都有积极意义,是一种安全且有效的护理方案,值得在临床上推广使用。

【关键词】柔性管理;妇产科;临床应用

有研究显示[1],在怀孕时,大部分孕妇都缺乏孕期知识和教育,虽然网络十分发达,可以获得知识的途径很多,但获取的知识不一定正确,可能还会给孕妇造成误导,尤其是初产妇,缺乏生产和孕育的经验,对其和胎儿的健康造成影响。正确的柔性管理,不仅可以帮助孕妇顺利的生产,还能让其在妊娠过程中减少痛苦,降低各类并发症的发生率[2]。为分析柔性管理在妇产科护理中的临床应用效果,本次研究选择2017年2月至2018年2月间至本院妇产科就诊的100例孕妇作为研究对象,并分别实施不同的健康教育方式,现将成果总结分析如下。

1一般资料与方法

1.1一般资料

在实验中,将我院2016年9月至2018年5月间的所有产妇进行数据对比,将其中符合要求的76例患者作为研究对象录入其中,所有患者随机均分为对照组(n=38)与实验组(n=38)。实验组中产妇的年龄信息值为21~34岁,其平均年龄值为(31.9±4.1)岁。对照组年龄产妇的年龄信息值为23~33岁,其年龄平均值为年龄(30.6±4.5)岁。其中包括经产妇36例,初产妇40例。

产妇的基本资料、相关并发症、个体状况等数据对比差异较小,个体状况良好,可比性佳(P>0.05)。

1.2方法

对照组给予常规健康教育,主要包含指导定期产检、回答各类问题等。实验组给予柔性管理,主要方式如下:

1.根据孕妇怀孕的阶段主要分为三个阶段来进行管理,分别为孕早期、孕中期和孕晚期。在孕早期是胎儿畸形的最敏感的时期,为降低畸形的发生率,护理人员应对孕妇进行指导,若其妊娠反应较大,应遵循少量多餐的原则进食,同时服用叶酸防止其血管神经畸形。并根据胎儿的需求正确指导孕妇摄入营养,可以降低妊娠反应,告知其不能滥用药物。

2.孕中期:通常情况下在妊娠4个月就步入了孕中期,此时胎儿已经相对比较稳定,但还是需要孕妇定期检查和诊断,可以尽早的发现胎儿是否有异常,同时还会见妊娠并发症高危人群的筛查。给予孕中期饮食食谱,并告知需要注意的事项。

3.孕晚期:妊娠7个月后就正式步入孕晚期,随着胎儿的增加,其所需的营养也会持续增加,应让其多食蔬菜、水果、含钙、锌、铁的食物,而孕妇可能会因为内脏被压迫而出现食欲不振、全身疼痛的情况,指导其进行适当的运动以缓解不适。同时,对孕妇体重的增加进行指导,告知其合理控制体重和平衡饮食的重要性,睡觉时应保持左侧卧,可以让胎儿正常的发育。

1.3 评价标准

采用本院自制的表格根据两组孕妇的妊娠情况和分娩情况进行对比,分析柔性管理的应用效果。

1.4 统计学方法

本次研究中所有实验数据均由统计人员录入Excel表格后,采用统计软件SPSS19.00进行实验统计学计算。文中计量资料(%)和计数资料(均数±标准差)分别选择X2、T值进行统计分析,若各实验结果中p<0.05,则说明本次研究存在统计学意义

2结果

2.1 本次研究成果显示,实验组中患者发生妊娠期糖尿病和妊娠期高血压的概率较对照组来说明显更低,各数据对比差异显著(P<0.05)。而在实验结果中,实验组患者的自然分娩率相较于对照组更高,在分娩后,实验组中产妇也更倾向于选择母乳喂养,差异具有统计学意义(P<0.05)。

3讨论

孕期保健工作包含产前诊断、检查以及监测高危产妇,可以提高新生儿的质量,同时降低流产的发生率。妇女在妊娠时,因为体内激素的改变很容易让其心理和生理发生变化,柔性管理可以对其进行正确的指导,缓解其焦虑等情绪[3]。

同时,在柔性管理中,分不同的阶段对孕妇给予指导,不仅可以让胎儿更好的发展,还可以保持孕妇的身心健康,并告知顺产的标准和意义、剖宫产术后可能出现的并发症,对孕妇的分娩方式进行正确引导,并合理的控制体重,降低妊娠并发症的发生,也有利于产后尽快的恢复[4]。但值得注意的是,在柔性管理中,对于护理人员的要求也较多,故而在实际操作时,护理人员需要不断强化自身,根据产妇的具体状况以及孕期进行合理的柔性管理方案调整,这样才有助于保证后续护理工作的开展[5]。

综上所述,在对妇产科产妇进行护理管理时,可选择柔性管理方案,针对产妇的不同孕期做好相应的管理方案,对于产妇的分娩和后续康复都有积极意义,是一种安全且有效的护理方案,值得在临床上推广使用。

参考文献:

[1]孙文玉.柔性管理在妇产科护理中的应用效果及对孕产妇心理健康水平的影响研究[J].实用妇科内分泌电子杂志,2019,6(08):138-139.

[2]张红娟.柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用效果观察[J].中国卫生产业,2019,16(06):30-31.

[3]徐莉.柔性管理在妇产科护理管理中的应用方法及应用价值体会[J].中国卫生产业,2018,15(36):45-46.

[4]于丹.柔性管理方案对妇产科护士差错发生率及护士管理满意度的影响[J].中国民康医学,2018,30(11):122-123.

[5]刘秀芳,李志云,刘桂花.柔性管理方案对产科风险事件发生率、护理质量及患者满意度的影响[J].护理实践与研究,2018,15(09):109-112.

论文作者:许志莲

论文发表刊物:《中国结合医学杂志》2019年6期

论文发表时间:2019/8/19

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