摘要：在竞争激烈的市场经济中，企业员工的知识和业务水平参差不齐，他们的政治工作队伍的思想素质不能适应瞬息万变的市场。因此，加强企业政治队伍建设和提高企业政治工作者素质是当前企业管理的重中之重。本文探讨了企业政治工作者素质存在的各种问题，并提出了切实可行的措施，以提高企业政治工作者的素质。希望这有助于提高企业政治工作者的素质，促进政治工作者的建设。
关键词：企业；政工建设；人员素质；策略建议
0 引言
在我国的企业发展中，思想政治工作已成为企业良性发展的有效条件。各部门的发展和存在需要思想和信仰的支持。以人为本的管理理念将深入企业。这不仅增强了员工的工作积极性，也为企业创造了更多的经济效益。提高政治工作者素质，加强企业政治队伍建设，可以使员工与公司发展目标高度一致，使公司发展更加的快速。科技的发展为公司的技术创新注入了活力。市场变化给公司人才的发展带来了新的挑战。当今企业发展的关键是人，而管理人的关键是战略。加强公司政治工作者的素质不仅会影响公司的和谐统一，而且会影响公司在未来的竞争中是否能够保持自己的思想。压力是推动公司安全，健康，稳定发展的动力。本文将讨论企业政治工作者建设中的人员素质问题。
1企业政工队伍现状和特点
政治工作队的建设在很大程度上，取决于企业党政领导的理解。由于对政治工作者的工作缺乏深刻的理解，没有制度建设支持政治工作，人员的专横性不够强。与此同时，在政治工作队伍中，人员的年龄一般都比较大，这不仅给政治工作者的就业带来一定的压力，而且由于一些政治工作干部因年老，年龄大，由于对政治工作岗位的理解，不能充分发挥政治工作者的作用。高素质的年轻人不愿意致力于与政治工作者合作，使对政治工作队伍偏见变得更加严重。在政治工作队伍中，由于长期的客观因素，许多政治工作者主观上缺乏工作主动性，习惯的处于现状。这种现象不仅会削弱了政治干部的形象，也不利于企业的健康发展。另外，由于计划体制对政治工作人员构成的影响，机构成员的配置还存在一些问题。加强政工部门和政治工作者的裁减和安排，不仅能充分发挥工作积极性，而且需要贯彻执行党的方针。政策导向和坚持正确的政治方向确保了政治工作的核心地位和作用。
2加强对政工人员思想品德工作建设
在公司生产经营过程中，加强企业政治家思想建设，不仅可以培养公司的忠诚度管理团队，还可以有效地统一和提升员工的思想意识，促进科学稳定的企业发展，主要从以下几个方面。
2.1加强对政工人员的政治素养和思想品德建设的系统化、科学化
要统一思想政治工作，统筹协调，避免权衡。为此，要加强党政领导干部的“一岗两责”制度，实现政治素质和思想素质的全面协调和提升。根据公司的工作重点和发展规划，从科学的角度出发，全面推行政治素质和思想素质的目标任务，并结合现代信息技术的发展要求，不断重视吸收心理学，行为科学与传播学相关成果，充分发挥政治工作和思想政治工作的宣传作用，拓宽思想道德建设工作。
2.2加强以人为本，突出政治素质和思想工作的时代性
加强宣传作用，把政治，思想，法纪，文化等有机结合起来，通过讨论，交流等形式开展特殊教育，反映政治工作和思想工作的时代。 同时，针对企业实际发展情况，公司高度重视企业人才队伍建设，把人才视为企业发展的不竭动力和源动力。在人才思想工作教育中，提高危机意识，增强责任意识。
2.3与时俱进，及时调整政治和思想教育路线
围绕思想政治教育的有效性，坚持政治教育和思想教育是服务经济的主体，要摆脱正规的宣传，也要保证教育的重点，保证思想工作的洞察力。开展榜样教育，用榜样的力量促进积极的态度，规范队伍建设，有必要从建立典型模式的过程中推进思想政治教育的先进方法和策略，协调不同阶段和工作优先级。
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2.4加强机制建设，确保政治教育和思想教育的长效性
建立制度是公司确保思想政治工作的重点，也是不断完善企业规章制度的必然要求。通过建立科学的思想政治工作考核体系，建立健全的企业考核制度，落实真正尊重员工和在职员工的制度。及时解决政治工作管理中存在的问题，有效促进企业职工队伍合理稳定发展。政治工作队的建设是企业职工思想政治工作的支柱。要通过举办演讲比赛，文化晚会等必要活动，促进思想政治工作的落实，增加全体员工参与企业建设。公司与发展的信心共同命运，从而实现企业员工思想政治工作的稳定和有序。
3加强对政工人员业务工作建设
提高政工干部职业素质不仅是提高企业政治工作管理水平的需要，更是适应现代企业面临的时代要求和知识需求。为此，要增加政工干部的思想政治工作积极性，加强对管理业务知识的培训。将继续拓宽政治工作者的视野，开展有关法律法规的研究，并举办心理学，社会学和管理学讲座。提高政治工作者的整体意识和管理水平，巩固工作方法，办事方法，解决问题，发挥自身专业能力，增强工作意识，提高责任感并遵守时代的要求，不断创新，结合自己的实际工作，保持高尚的情操，始终以积极向上的精神状态应对各种复杂工作。
4 提升政工人员素质，加强企业政工队伍建设的措施
4.1具有坚定的政治理念
要提高企业政治家的素质，有必要从政治基础入手：（1）落实有关的理论基础，不管公司目前的发展有多复杂，都必须有坚定的政治立场为公司的发展指明方向。（2）良好的政策和纪律，对党的政治原则和相关法律法规的正确控制，严格遵守，从而提高企业政治工作者的素质。（3）政治队伍建设不能脱离企业。工作人员的支持只能使党的思想政治工作与公司的职工相结合，使公司的政治队伍建设更加扎实。
4.2具备精深的业务能力
在政治思想工作中，企业政治家也需要具备相应的业务能力。 这种业务能力主要通过说，写，做来表达。其中，口语和写作要求政治工作者具有相应的社会技能和文学技能。通过沟通和写作，可以提高企业思想政治工作的宣传力度。深入调查和分析公司员工，对公司员工的心理动态给予正确的指导，以利于思想政治工作的落实，增强了员工整体素质。
4.3提升政工人员的道德水准
当前社会正在倡导社会主义精神文明建设，企业也要关注全体职工的职业道德。他们应该致力于工作，诚实守信，为人民服务，为社会做贡献。因此，作为企业的政工人员，应该率先在思想道德上，以自己的先进性和崇高的思想意识去带动其他员工，通过自己的实际行动为其他员工指明方向。因此，只有政治工作者能够提高他们的道德水平，才能引导普通员工提高他们的道德水平，使公司中的所有员工都必须具有公司是我家的理念。企业需要建立健全的责任机制，让政治工作者充分认识自己的工作职责，掌握公司的规章制度，通过定性和定量的方法工作，让政治工作者对自己的工作承担应有的责任，避免存在回避问题。
5结束语
总之，倡导和谐政治工作队伍建设理念，以和谐情绪工作，用和谐标准评估工作，用和谐的态度面对问题，用和谐的方式解决纠纷。 加强政治队伍建设，不断提高政治工作者的思想政治水平，树立服务企业和服务人员的思想认识，不断学习，创新，实践，总结和提炼，丰富实践成果应用到政治工作中去。
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论文作者:熊敏
论文发表刊物:《基层建设》2018年第20期
论文发表时间:2018/9/12
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