摘要：对这科学技术的不断发展，社会对于电力资源的需求也在不断的加大，供电企业的发展，为社会经济的提升做出了较为显著的贡献。要想确保供电企业能够具备持续性的发展潜力，那么供电企业需要对政工工作中进行全方位的协调，对当前可能会出现的一些问题，进行有效的处理。在供电企业内部，对员工之间的工作关系进行改善；在供电企业的外部，要对可能出现的一些社会矛盾进行及时有效的解决。所以，在供电企业中从事政工工作的员工，需要借助相应的工作手段，确保政工工作的顺利进行。
关键词：供电企业；政工工作；挑战；对策
在社会多元化发展的大背景下,人们的生活水平以及质量的不断提升,对电力的需求也变得越来越高,因此,强化电力内部工作结构以及工作秩序非常有必要。在电力企业的发展过程中,政工工作是其重要的工作内容,对企业的发展具有重要意义,本文则对新形势下电力企业政工工作面临的挑战进行了分析,并提出了相应的解决对策,希望可以为相关人员提供一定的帮助。
1 供电企业政工工作的重要性
在当前这个竞争激烈的市场环境中，供电企业通过政工工作，可以树立正确的发展观念，确保企业在整个市场具备一定的竞争力。政工工作的实施，可以让供电企业明确后期的发展方向，确保发展理念可以和自身的实际需求相结合。在供电企业开展政工工作，可以强化企业内部的凝聚力，帮助员工从企业的经营利益中走出来，对员工的爱岗敬业精神进行培养，在内部达到和谐化的工作局面。最后，在供电企业中开展政工工作的同时，可以提升出相应的企业文化，在这种企业文化的熏陶之下，能够为企业的发展，政工工作的进行，带来正面有效的促进，进一步强化企业的可持续发展。
2 供电企业政治思想工作面临的挑战
2.1 政治思想教育工作内容有待进一步丰富，教育效果有待加强
政治思想教育工作对于供电企业先进队伍建设、制度的优化以及思想意识的提高有着正面的影响。但现阶段，政治思想教育的实际工作内容也有待进一步提升，在保证认真学习先进思想与纲领的前提下，政治思想教育工作的开展形式过于单调，开展的内容存在滞后性，这些现实的挑战往往导致其政治思想教育工作的效果大打折扣。尤其是在现代信息化社会环境下，先进的指导思想传播加快，指导内容愈发丰富，供电企业党组成员必须提升对党指导的灵敏性，积极开展探究学习工作，将信息化的新挑战转变成政治思想教育工作的优势。
2.2 政治思想工作认识不深刻，国有企业地位不突出
现阶段，在开展供电企业管理的过程中，企业领导高度重视电力的规划、企业的持续发展、利润的创造以及服务质量的提升，这使得电力企业得到了快速的发展，地区基础设施建设、生产生活得到了高质量的保障，供电企业也成为中国百强企业之首。但是供电企业属于国有企业，担负着国家经济建设的重任，需要对党、对全国人民负责。所以，在供电企业建设与管理的过程中，仍然需要不断地加强党对企业的先进领导，凸显国有企业的领导优势、制度优势与思想优势。现阶段，广大供电企业职工对于政治思想教育工作认识不深刻，还没有充分领会党对供电企业指导的优势与先进性，政治思想教育工作开展的效果没有达到理想的水平，供电企业国有企业优势地位不突出。
2.3 缺乏有力的政工队伍
一个强有力的政工队伍，是保证企业政工工作顺利实施的关键。供电企业政工工作的质量，很大程度上受制于政工队伍的工作水平。在实际的调查中发现，当前供电企业政工队伍中存在着一些较大的问题，由于政工部门不受上层领导的重视，导致政工部门的员工过于老龄化，后续力量不足，年轻一代不愿意从事政工工作，如果出现人员退休的问题，那么就会导致其岗位出现空缺的问题；还有一些供电企业，其政工队伍的建设也不够专业化，人员的工作素质不够完善，政工工作缺乏实际效果。
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2.4 思想前瞻意识不强，党员人才队伍质量有待提升
新形势下，思想的前瞻意识非常的重要，积极学习党的先进指导思想，积极结合供电企业的实际情况，积极开展调研思考，以党的最新思想结合供电企业的最新发展情况，精炼出供电企业政治思想教育工作的先进内容。现阶段，供电企业政治思想教育工作中仍然面临着诸多挑战，尤其是党员队伍思想前瞻意识不强和学习意识不强，党的人才队伍质量有待进一步提升。
3 优化供电企业政治思想工作的对策
结合前文来分析，在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设背景下，供电企业政治思想教育工作仍然面临着诸多挑战，政治思想教育工作认识不深刻，工作效果不明显，政治思想教育内容也有待进一步丰富，广大党员人才队伍的质量有待进一步提高。本文结合前期的分析，在下文中继续探究优化供电企业政治思想教育工作的相关对策。
3.1 加强党先进性领导的宣传，在供电企业内部提升对政工工作的思想认识
党对国有企业的先进性领导，为国有企业的发展指明了方向。现阶段，为了应对思想教育工作所面临的挑战，供电企业党员干部应当积极在企业内部开展党先进性领导的宣传，让广大党员和职工深刻认识到党对国有企业领导的重要性和优越性，继而为提升对政治思想工作的认识提供保障。只有在全面认识党领导的重要性、思想素养提升的必要性前提下，供电企业政治思想教育工作才能广泛而深入地开展起来，才能在供电企业中燃起思想认知提升的新高潮，才能真正保障供电企业的领导优势、制度优势与思想优势，才能真正地实现供电企业的持续经营，为地方乃至整个国家的经济建设服务。
3.2 以周刊、主题活动等形式丰富政治思想教育内容，提升政工工作实际效果
主题周刊、主题活动等形式，以丰富的内容向广大党员职工开展政治思想教育工作。现阶段，随着信息化社会的到来，党的先进思想的传播得到了更多的支持，更多先进思想、正确的认识也在社会中快速形成。所以，单单依靠传统的被动式学习方法，已经无法提升政治思想教育工作的实际质量。现阶段，供电企业应当借助供电企业内刊、企业主题活动等形式，将各种形式的先进思想认知融入政治思想教育工作中来，继而丰富政工工作的实际内容，并从多角度、多形式来提升对广大党员职工的思想教育工作质量，真正地保障政治思想教育工作的效果能够再次提高。
3.3 深入开展“两学一做”活动，提升党员队伍素质
“两学一做”活动是党员提高自身素质的重要契机，因此在政治思想工作面临的挑战过程中，党员干部要积极推动“两学一做”活动，鼓励党员在学习的过程中不断提升思想认知，继而强化党员队伍的整体素质。只有在党员队伍素质提升的前提下，供电企业的政治思想教育工作才能广泛而高质量地开展，政治思想教育工作的效果才能不断地延续下去，党先进的指导思想与指导理论才能在供电企业长期发挥作用。
4 结语
综上所述，在企业转型的过程中，政工工作发挥着重要作用。目前，企业政工工作面临诸多挑战，如企业发展对政工人员的综合素质要求提高，先进技术对政工队伍的新要求。企业需要制定切实可行的措施，建立完善的政工队伍培训体系，对政工人员进行政治理论培训，创新企业文化，建造和谐的文化氛围，加大宣传力度，发挥模范带头作用，提高政工管理水平。
参考文献
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论文作者:邢,宇
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第07期
论文发表时间:2019/8/15
标签：供电企业论文; 政工论文; 工作论文; 教育工作论文; 政治思想论文; 思想论文; 企业论文; 《当代电力文化》2019年第07期论文;