摘要：企业科学有效的管理，是创造企业发展动力的重要因素，也是企业现代化建设的基本需求。思想政治工作是企业管理的重要组成部分，是企业获取思想保证和精神动力的支撑。本文立足于思想政治工作的本质，阐述了思想政治工作对于企业管理的作用。本文旨在认识思想政治工作的重要性，促使企业在管理的过程中强化思想政治工作的开展。
关键词：思想政治工作；企业管理；作用
思想政治工作是凝聚职工、鼓舞士气的有力法宝。随着科技的进步、企业的不断发展和改革的不断深入，职工的人生观、世界观、价值观在不断发生变化，这需要企业结合形势建立新的管理方式，以企业发展为中心开展思想政治工作，不断提升企业管理能力与管理水平，促进企业和谐、稳定发展。
党的十八大指出：全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
随着企业的不断发展，企业创一流的管理水平虽然有了长足的进步，但创一流管理中存在一个重要的问题，就是思想政治工作与创一流管理结合不够紧密，对企业创一流管理中思想政治工作的重要性认识不足。思想政治工作要从运行机制上与创一流工作融为一体，同企业生产经营目标紧密结合，以创一流为中心开展思想政治工作，不断提升创一流管理能力与管理水平。
一、企业创一流管理中思想政治工作的特点
思想政治工作就是思想政治教育工作，即为实现一定的管理、政治目标而对人们施加意识形态的影响来指导人们的行动及转变人们思想的社会行为。思想政治工作是一项引导人、教育人的工作，是用符合社会发展的思想体系启发人、教育人，提升人们认识世界、改造世界的能力。
1、思想政治工作是对人们思想观念以及态度的引导教育，是通过对人们思想观念的改变来规范人们的行为。企业中思想政治工作的对象是全体员工，而在企业创一流的管理中，人也是最重要的管理要素。企业创一流管理中思想政治工作是对企业的员工进行思想政治教育，以此来强化员工思想，规范员工行为，使之符合企业的核心价值体系，从而使员工对企业产生认同感。
2、企业在生产经营中的一切活动的目标都是提高经济效益，而企业中思想政治工作的最终目的就是提高企业经济效益。思想政治工作是企业所有管理活动中的重要手段之一，通过对企业员工进行思想政治工作，对员工的思想行为进行规范，认识到创一流工作的重要性及紧迫性，加强对企业的归属感及荣誉感，最大程度地发挥积极主动性，提高员工的主人翁意识，从而为企业创一流做出更积极的贡献。
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3、企业创一流管理工作中实施思想政治工作具有多样性，没有固定的模式，并且方式多样，既有行为示范和语言交流，又包括法律的、经济的、精神的以及物质的刺激。因此要根据不同环境、不同员工来采取具有针对性的思想政治工作。
二、企业创一流管理中思想政治工作的重要性
企业创一流管理中思想政治工作的目标就是要充分调动员工的积极性、主动性和创造性，为企业的生存和发展服务。企业创一流管理的目标实现必须依靠全体员工来完成。随着改革的不断深入，中国逐步进入社会主义市场经济体制，企业的思想政治工作也遇到了前所未有的新问题、新挑战：一是社会组织形式及职工生活方式逐渐多样化，职工的社会关系变得越来越复杂；二是利益和经济成分形式多样，职工的价值取向和思想观念逐渐走向多元化；三是各种各样的传媒不断的在影响着职工的思想领域，热点、难点问题日益增多。这些都会对人们的生产、工作积极性的发挥产生不同程度的影响，这就需要企业不断加强思想政治工作。
三、思想政治工作促进企业创一流管理提升的措施
要着力提高思想引领能力，通过学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把握准确的政治方向，保持坚定的政治定力，增强各项工作的思想自觉和行动自觉。要紧密结合“创一流”工作实际，根据公司“创一流”先锋行动的要求，搭建岗位建功、创造优秀业绩的平台，引导广大党员立足本职工作比学习、比工作、比业绩，围绕中心任务和本职岗位创先争优；要加强树优评先力度，把学习先进争当先进融入日常工作和生活，彰显党组织和党员先进性；要结合重要工程节点、重大检修改造、课题项目攻关等重点工作，组建党员突击队、党员攻关组等，奋勇争先、攻克难关，充分发挥先进模范作用。
企业思想政治工作要为促进经济可持续发展服务。坚持用企业发展的宏伟远景和企业文化建设的远大目标，教育员工、激励员工，引导员工积极参与管理，提高整体管理能力，确立员工的主人翁地位，强化员工的主人翁意识，把广大员工的思想和意志统一到加快企业发展中来，从而赢得广大员工的支持与依赖，使企业的思想政治工作真正建立在具有广泛群众基础的企业文化之上。
企业自身对思想政治工作要十分重视。以强有力的思想政治工作为企业文化建设把好方向，从而更好地推进企业文化精神层的建设，培育和弘扬企业精神和企业价值观；以强有力的思想政治工作为企业文化建设提供动力，从而更好地推进企业文化行为层的建设，规范职工行为，提高职工素质。坚持以先进的思想武装人，以良好的形象带动人，以严格的制度规范人，使职工形成良好的行为模式；以强有力的思想政治工作为企业文化建设营造优势，从而更好地推进企业文化物质层的建设。
通过思想政治工作的开展，全体党员发挥更大作为，创造更新的业绩。认真抓好党建管理提升工作，不断把党组织的组织优势、密切联系群众优势、制度优势和思想政治工作优势转化为企业发展优势，为企业做强做优、创建世界一流企业提供坚强保证。不断深化党组织和党员队伍的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，实实在在、彻彻底底改作风，你追我赶、不甘落后争先锋，从现在做起、从小事抓起，共同努力创一流，再创辉煌，再立新功。
参考文献：
[1]江虹.论思想政治工作在企业行政管理中的重要性及其作用[J].经营管理者，2011（10）.
论文作者:赵洪彬
论文发表刊物:《基层建设》2017年第9期
论文发表时间:2017/7/24
标签：思想政治工作论文; 企业论文; 创一流论文; 员工论文; 思想论文; 职工论文; 企业发展论文; 《基层建设》2017年第9期论文;