湖北省工业建筑学校 湖北襄阳 441021
摘要：随着我国生活水平的提高，人们越来越关注环保等问题。尤其是对绿色建筑的关注，在注重环保的今天，绿色建筑的兴起既是机遇也是挑战。由于人们注重建筑对健康的影响，因此将绿色环保与城市建设相结合的效果显著，获得了人们的青睐。但是绿色建筑还处于探索阶段，其工程管理方面还不成熟，因此在绿色建筑上依然存在些许问题，所以本文根据绿色建筑工程的环保问题，分析了我国推进绿色建筑工程管理的关键问题。
关键词：绿色建筑；工程管理；问题研究
引言
随着绿色环保理念逐渐渗透到建筑行业中，绿色建筑也即将成为未来建筑的发展趋势，绿色建筑为人们提供了健康的居住、生活环境，极大的满足了人们对高品质生活的需求。但绿色建筑工程管理中存在的问题需解决。本文就绿色建筑管理中的关键问题进行分析并探究有效的对策，以促进绿色建筑工程建设顺利进行。
1关键问题分析
1.1保障体系不完善
目前，我国的《节约能源法》与《建筑法》中虽然关于绿色建筑管理的政策性内容，但这些多制定于上世纪九十年代的条例用于现代绿色建筑管理中，显然缺乏指导性与操作性。同时这些规定对于责任划分笼统，没有对绿色建筑管理职责内容进行具体界定。同时，在技术标准方面，只对节能设计有强制性规定，在施工监理、节能材料、施工工艺等方面缺少可供参考的硬性规范标准。而对于不按节能规定的建设单位，在法律法规中没有明确地指出其应承担的责任。这导致建筑节能设计标准形同虚设。此外，在绿色建筑工程管理实践中，往往只重视设计环节，而忽略了工程规律、施工流程、工艺、监理等环节的管理，这使得弄虚作假、钻空子等现象普遍存在。大量的所谓的绿色建筑，其实根本不符合基本的绿色节能要求，却能够轻易地通过验收。绿色建筑工程管理保障体系不完善，极大地阻碍了我国绿色建筑的推广与普及。
1.2缺乏有效的推广手段
缺乏有效的推广手段，是现阶段我国绿色建筑工程管理举步维艰的重要原因之一。推广手段的缺乏主要表现在对于绿色建筑工程没有实际的激励性政策，绿色建筑的推广与普及更多的是体现在社会效益与国家整体经济效益上，而对个体所产生的效益并不明显。这就导致了在建设过程中主体对于追求建筑的绿色、环保、节能缺乏积极性和主动性，从而使得绿色建筑工程管理困难。当前，我国部分地区已经开始出台相关的激励性与优惠政策，鼓励和扶持绿色建筑的发展应用，如设立专项基金、提供信贷优惠、补贴等。
1.3评估体系不健全
根据我国国情，结合国外绿色建筑评价体系构建经验，相关部门先后颁布了《绿色建筑评价标准》、《绿色生态住宅小区建筑要点与技术导则》、《绿色奥运建筑评估体系》等一系列绿色建筑评估法规与标准。但这些法规条例从总体上而言，更多的侧重于技术性方面的评估，而缺少社会性、经济性方面的评估，在评估标准上基本是以环境保护为唯一标准，评估建筑类型也局限于住宅小区、公共建筑等方面。
2绿色建筑工程管理中存在的关键问题
缺乏经济效益，奖惩制度不够完善。工程建设对于施工方来说其目的要为利润，但绿色建筑在实施过程中由于建筑材料、工程管理、施工材料、施工过程以及建筑完成之后的维修、保养等各个关节需要投入比传统建筑更多的成本，但建筑成本有限，就导致绿色建筑的推行受到很大的阻力；国家以及地方对绿色建筑出台的政策不够完善，导致相应的激励和惩罚机制也不够健全，绿色建筑成本高、利润低，如果政府没有出台相应的奖惩措施，基于绿色建筑一定的保障性激励措施，绿色建筑推行的速度更为滞缓了。政策保障体系不完善。在我国，绿色建筑工程管理的概念也是刚刚起步，虽然当前社会的法律中对该问题有所涉及，包括绿色建筑、节能施工等，但对于该问题仍没有明确的条款进行规定，也没有制定强制性的措施来对建筑的绿色节能等问题进行约束和普及，法律条款中职责不明确，几乎没有可操作性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时对于绿色建筑工程管理的技术标准也没有针对性的内容进行约束，有关施工监理、施工节能等问题都停留在没有技术标准参考的层面上，这就意味着开发商在进行施工时没有参考的依据、同时也没有惩罚的规定，使得绿色建筑工程管理的普及还较为滞后。当前建筑管理的相关部门有制作一些有关建筑节能的政策与条款，但由于没有较高的权威性，监管也不够到位，常常导致流于形式，没有较好的操作效果。专业评估缺少。相对绿色建筑而言，专业的评估体系会对绿色建筑行业的发展起到重要的影响，能够有力的推动绿色建筑的发展。现阶段，我国已经开始组织衡量制定相关的评估体系，还目前还没有形成一套专业的评估体系。目前专业评估体系形成的制约是在评估时指定的相关规章制度的局限较大，只能在部分建筑中适用，但并不适用于所有建筑。有效管理缺乏。绿色建筑的管理监督涉及多个部门，例如财政、民政以及人事等各个部门，但相关管理部门之间职责分工不够明确，互相推诿扯皮现象频繁。在对问题处理时，多个部门共同插手，多个部门都来管理，但真正涉及关键、实际问题需要进行处理时，就会出现无人担当的现象，导致扯皮现象的发生；绿色建筑工程管理中管理人才缺乏，传统的管理人员粗放式的管理模式不能够有效地对绿色建筑工程进行管理，影响管理效果；绿色建筑工程管理中也缺乏专业技术人才，没能有效地掌握绿色建筑的相关理论和实践知识，绿色建筑的理念没有树立，不熟悉绿色建筑施工中的要求和规范，导致在实际工作中缺乏工作经验、产生不符合要求的施工操作。
3阐述绿色建筑工程有关问题的对策研究
3.1提高人们对绿色建筑工程的认识
不断提高人们对绿色建筑工程的认识，还需政府的大力支持。另外，政府需加大对绿色建筑工程开发商的有效监管，坚决抵制开发商偷工减料、弄虚作假的不良行为。政府加强与开发商之间的沟通，避免出现利益方面的冲突，共同促进绿色建筑工程的发展。
3.2完善绿色建筑工程的法律保障
由于不完整的法律规章制度将会导致绿色建筑工程的管理不到位，所以要想促进绿色建筑工程的良性发展，就必须完善相关法律法规，对于不完整的法律进行修订和补充，从而为管理者提供法律保障。另外，完整的绿色建筑工程法律还能在一定程度上规范政府的权利，进而避免政府过度干预给绿色建筑工程造成不好的影响。
3.3健全准确的评估体系
坚决抵制不合格、评估不达标的企业进入绿色建筑工程当中，提高绿色建筑工程的评估门槛。加强工程各个方面的评估体系，不达标的企业一律不能通过，严格遵守绿色建筑的要求。通过严格的评估体系对工程进行监督作用，保证绿色建筑工程的质量达标。
3.4培养绿色建筑工程的管理及施工人才
可以直接从各大高校进行人才招聘和引进海外人才。除此之外，对已有的管理者和施工人员进行专业技能的培训和考核，全面提高建筑人员的专业技能，对于考核合格的人则可以进入建筑岗位，对不合格的人选进行重新培训，多次不合格者将面临淘汰。另外，还需提高建筑人员进入绿色建筑工程岗位的门槛，以高标准筛选绿色建筑工程的管理者和施工人才，提高绿色建筑工程的整体质量。
结语
随着社会的发展建筑行业越来越关注绿色环保、节能降耗问题并将绿色环保理念运用在建筑管理中，本文分析了绿色建筑管理存在的一些关键问题并结合这些问题从完善法律、法规、建立和完善评价体系及提高管理水平三个方面进行探究澜述了解决问题的方法，以提高管理水平捉进绿色建筑工程管理的顺利进行。
参考文献
［1］叶锦辉．推进绿色建筑工程管理关键问题研究［J］．江西建材，2014．
［2］梁毅．谈谈当前建筑工程管理关键点［J］．科技与企业，2014．
［3］王兴杰．绿色建筑工程管理进程中的主要问题及对策［J］．中国城市经济，2012．
论文作者:罗慧荣
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年3期
论文发表时间:2019/5/30
标签：建筑论文; 工程管理论文; 建筑工程论文; 评估体系论文; 关键论文; 节能论文; 法律论文; 《建筑学研究前沿》2019年3期论文;