摘要：以森林资源为基础，林业得以持续健康的发展。因此加强对森林资源的保护尤为重要。林业的可持续发展，是以森林资源为基础，所以我们必须加强森林资源的培育。提高森林资源调查的设计，是实现林业可持续发展的基本条件，因此，我国林业部门应建立科学有效的设计和可持续森林管理和森林调查措施。本研究论述了森林调查的规划设计，希望林业部门可以建立起有效的相关机制措施。
关键词：森林规划；林业设计；规划设计
引言
我国有多部法律与规定对林业建设工作进行约束与指导，建立健全采伐管理机制不仅可从根本上保证森林资源的合理利用，同时对森林资源实现可持续发展的目标有促进作用。林农在一定限度内有对森林资源处置的权利，我们需要对该项权利进行维护。森林规划以及森林调查设计方案对于林业生产过程来说是前提与基础，不仅需要实现对森林资源的合理利用，同时人们对林业产品多样化的要求也可在这一过程中得到有效的满足。
1森林调查的现状
在实际进行森林调查工作之前必须实现对森林调查设计方案的合理制定，这其中需要实现与具体情况的有机结合，最终实现在小成本以及小误差的情况下获取可用信息，最佳样品的单元数以及单元面积都可在上述工作中得以确定。调查目的对森林调查设计方案的具体制定有直接决定作用，在明确调查目的的基础上可实现对调查内容以及调查方案的合理制定，满足上述条件后森林调查工作的科学性也会得到保障。在相关技术人员的指导下调查结果的使用者会结合实际情况制定符合实际的调查目的，在这一过程中我们应该避免由使用者以及专家制定现象的出现。为在最大限度内实现对最佳调查效果的获取，必须促使理论知识与实践应用实现有机结合。对森林变化趋势与特点进行掌握可以说是森林调查工作的基本目的与实质，结合实际生产经营情况实现对具体调查目的的制定对森林资源合理利用的目标的完成有极大的促进作用。国家相关法律法规的要求也是实际进行森林调查设计方案制定工作时需要充分考虑的条件，最终需要在满足规划要求的基础上实现对规划目标的准确完成。以往的调查经验以及调查地区的自然情况也对调查设计方案的制定有指导作用，因此在实际进行调查方案设计工作时要注意实现与上述内容的结合，合理的使机械设备与调查方法可帮助调查工作避免气候以及地形对调查工作的影响，对调查工作的顺利开展有不可替代的重要作用。
2森林调查设计
2.1调查的基本原则
抽样的样本来估计毛，通常是用来估计总或平均值。森林抽样调查的理论基础是概率分布法，但理论精度和实际精度仍存在一定的差异，我们需要了解的抽样误差，偏差及其影响。森林抽样调查设计的基本原则是使方案的优化，包括确定调查的任务和目的要求，总体单位，组织样本和估算方法。为了达到最佳的设计方案，需要考虑的因素很多，有时很难做。在一般情况下，我们设计的最优方案的整体。在调查的实际设计，我们也应该有一个坚实的理论基础和丰富的实践经验，森林调查方案可以达到理想的。
2.2总单元
整个单元组件，调查单位或观察单位。该组中的不同的单元和属于相同类别或属性的每个单元的特性之间，它的主要功能是所谓的变量。对象的调查能够广阔的森林，分为连接不重复的块的数量，每个块是在观察单元。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外，细分一般可分为目标人群和所有样品，森林空间整体的大部分或一层，整体单元有时不是随机分布的单元的精度实现的，它的大小取决于实施生产单元的精度要求。一般来说，更高的整体效率更高的。平均值的计算单元和总的方差。讨论和整体细胞分裂的准确性。在理论上。森林的面积取决于共同的数除法单元的大小。
2.3现有的任务和数据
目的是做一个明确的目的，计划：我们的目标是确定制定研究方案的设计宗旨和森林调查的内容。之间的关系。调查的目的。基于森林调查方案的设计要求的规定。确定了生产和管理的需要，此外，森林的条件下，可以基于调查数据区和现有的自然条件或田间条件。的结果，以实现由用户。中国森林清单调查确定的，所要求的精度是95％的精度要求量林业，林90%，室85%个，80%个小类，程序的设计应与这些精度指标一致，计划以满足需求。
3综合提高我国森林调查规划设计水平的措施
3.1通过新技术提高森林调查规划设计行业的竞争力
随着市场经济的不断发展，我国森林调查规划设计行业遇到了巨大的挑战，为了克服这些问题，从业人员应该积极考虑对策，从多个角度来改变森林调查规划设计行业落后的问题。比如，通过引进新技术来提高调查规划设计工作效率。相关从业人员应该充分利用网络这个先进平台，不仅要更新技术，也要更新观念。可以考虑建立林业地理信息系统来对林区进行综合的管理、规划。
3.2加强行业人员培训、引进新人才
每个行业都需要高水平的人才，森林调查规划行业更是如此，该行业需要从业人员有高水平的专业技能、广阔的知识面以及较高的思想水平。为了达到这一标准，林区管理人员可以从两个方面入手：从现有人员的角度出发，林区管理人员需要定期对森林调查规划设计行业的人员进行技能培训，还要定期对从业人员进行考核。考核包括两个方面：一是专业技能水平考核。二是工作实际表现的考核。针对考核的结果要采取适当的奖罚措施，如果一些成员工作积极上进，专业水平、思想水平较高就要给予适当的奖励；如果个别成员的考核水平长期偏低且工作水平不符合要求，可以考虑更加严格的惩罚，甚至是一定的处分。
3.3国家需给予本行业一定的照顾措施
不得不承认，森林调查规划设计行业是一个难度高、竞争大、短期回报低的行业，国家对此行业缺少照顾会导致该行业的发展更加艰难。森林调查规划设计是一个大型的项目，它会直接影响整个林区的长久发展，对林业的重要性不言而喻，因此，国家应该对本行业给予适当的照顾政策，这些政策需要包括行业的人才培训、设备引进、资金支持等方面。这些方面的支持可以为森林调查规划设计行业打开一条新的道路，从而使本行业顺利度过发展的“破冰期”。
结束语
可持续发展是一种新的发展观，并深入到各个领域。林业和森林资源可持续开发利用内部在森林调查和设计人员的发展，在思想的实际工作指导可持续发展战略的实施，森林资源的保护和有效利用，对经济逐步走向可持续发展，社会和生态。
参考文献：
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[2]韩东俊，徐京江.谈森林调查设计方案[J].黑龙江科技信息，2012（21）：192.
论文作者:杨静
论文发表刊物:《基层建设》2018年第14期
论文发表时间:2018/7/20
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