摘要：随着这些年来社会主义市场经济的不断发展，许多企业将迎接一些前所未有的发展和机遇。企业需要将政治思想工作与企业的科学管理进行有机结合，对社会化的思想政治工作体系的构建以及科学有效机制的建立，对企业进行深化改革有着有利的影响，能够帮助企业更好地抓住市场发展机遇，让他们市场中占据重要的地位,实现企业的不断发展。该文就是对怎样实现政治思想工作和企业的科学管理的结合进行了深入研究。
关键词：思想政治工作；企业管理；有效措施
1前言
近年来改革开放的持续发展,以及社会主义市场经济体制的持续改革和深化，我国的社会主义市场经济体制不断完善，我国的经济也在稳步增长着。但是，市场经济的发展使得许多企业更注重于追求经济效益而忽视思想政治工作特别是在市场经济发展的浪潮下，员工思想受到了比较大的冲击。政治思想方面在企业的管理中具有重要的影响，我们只有把政治思想工作与企业的科学管理有机的结合起来，才能为企业的稳步发展建立坚实的基础，赢得更大的竞争发展机遇，使企业发展后劲增强。所以,企业在赚取利润的同时，还应注意开展对各级员工的思想政治工作，对政治思想工作和企业的科学管理结合的科学措施进行不断地研究。
2思想政治工作与企业管理融合的作用
党和国家的生命线是思想政治工作，同时思想政治工作它也是央企经济蓬勃的生命线，是央企非常重要的生产力因素之一。在央企的发展中，思想政治工作一方面是把对员工的引导和教育作为重点。通过把思想政治工作与企业管理的融合，能够使企业员工具备比较统一的价值观，解决企业员工之间的矛盾，提高企业的整体团结凝聚力，调动企业员工的工作积极性，从而提高工作效率。另一方面，思想教育工作与企业管理融合的作用也体现在市场竞争力，企业作为独立的法人，是市场竞争的主体。让思想政治工作真正地能够和企业的科学管理有效的融合起来从而增加企业的发展生命力，使企业具有更强的市场竞争力的有效措施。
3思想政治工作与企业管理融合的有效措施
3.1 思想政治工作有正确的认识。
激烈的市场竞争是企业管理的巨大挑战，所以我们把思想政治工作融入到企业的管理中一刻也不能耽搁。但是，由于思想政治工作的普遍性、针对性以及复杂性等特点，思想政治工作与企业的科学管理相融合的过程中，一定要通过综合环境的分析，抓住问题的关键来逐步实施深入。企业管理人员以及各级员工都要对思想政治工作在企业管理中的重要性有正确的认识，从而减轻思想政治工作在企业管理中实施的阻力。从本质上来说,思想政治工作是央企管理的根本，央企管理中的一个重要部分就是思想政治工作，要是将两者进行了有机结合,那么一定会提高企业的管理和经营的效率，从而实现企业的长远发展。
3.2鼓励理论知识的学习，奠定良好的理论基础。
如今激烈的市场竞争这样的大环境下，我们假如要把思想政治工作与企业的科学管理有效结合起来，一方面继承思想政治工作中的优良的传统是重要的选择，另一方面需要通过积极地学习各种理论的知识，从而不断的完善、不断的更新现有的思想政治教育体系。在当今社会不断发展和进步的情况下，仅仅依靠原来的思想政治教育体系已经不能对现今企业的管理工作做出有效指导了。所以我们只有不断吸纳学习新兴的各种形式的新兴管理教育模式才能适应当今时代的发展。如中交天津航道局有限公司始终重视党建工作，开展各类讲堂、党课，就紧紧抓住了思想政治与企业管理的结合点，形成了有中交天航特色的企业思想政治管理模式。正是有了这样的模式，才能使天航局在百年的市场竞争中生存下去，并最终能够不断地强盛起来。
3.3提高管理人员的思想素质。
在企业管理中，管理阶层是起着至关重要的作用的，所以一个重要的手段就是加强相关管理工作人员的思想素质的培训。作为一个企业管理人员，要有较强的思想觉悟，要从自身做起，端正自身的思想认识，给员工树立良好的榜样，积极促进思想政治工作和企业管理的有效融合，促进企业更好的发展。所以，作为一名管理人员，必须同时具备较为深厚的思想政治基础和较强的管理能力,才能实现统筹兼顾，从而使思想政治工作与企业管理融合得到有效推进。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆我们可以通过天航局滨海公司的几个做法一窥管理人员思想政治素质提升的途径：首先，选择管理人员要慎重，选拔时必须进行较为全面的考察广泛征求各类意见，对于思想素质和管理才能兼具的人才应该优先进行选择，同时在上任前党委书记进行深入单独谈话了解状况；其次，定期开展党课、中心组扩大学习、检企共建等活动，时刻敲响警钟，从而程加深他们思想政治素质的提升；第三，定期制定下发领导班子思想政治学习计划，制定每季度学习重点，随时掌握社会的新动态，时刻与党中央、中交集团保持一致；第四，项目、船舶领导人员回家休班必须到党委组织部述职，与党委书记、总经理进行谈话汇报，掌握其动态。通过以上做法，使天航局滨海公司相关的管理阶层工作的能力、分析问题以及解决问题的能力得到了有效的提高；企业领导及时掌握了基层一手资料及存在的不足之处，并不断地提出比较合理的解决方案；最后，天航局滨海公司每月向基层书记布置思想政治工作的任务，每月评比打分，并且把任务的完成情况作为考察其工作业绩的重要标准与奖金挂钩，使思想政治工作真正与企业管理结合成一个整体。只有通过这样，才使天航滨海公司在10年间产值达到几十亿，成为中交天航局发展的领头羊。
3.4把思想政治工作引向深入。
思想政治工作的开展是需要有一定的载体来承载的。政治思想教育与它们的载体属于内容与形式的关系，二者缺一不可。企业要做到让思想政治教育完全渗透到企业员工的学习、工作以及生活中去，由此使得员工参与工作的积极性和自觉性得到一定的提高。如中交天航滨海公司开展的最美青工、十佳党员先锋等活动，让员工都参与到其中，使他们在活动中就能够接感受到榜样的力量就在身边，自觉接受思想政治教育，从而提高员工思想政治素质。还可以通过抓重点、抓少数的方法来提高员工参与的积极性。抓企业员工队伍里的先进和后进工作者，对于先进工作者，可以通过给予一定的奖励来鼓励其再接再厉，积极宣传正面的典型，树立良好的榜样，引导其他员工，形成一种良性的竞争机制；对于后进工作者，要进行一定的思想政治教育，督促其端正自身的工作态度，使他们能够更好地为公司发展贡献自己的一份力量。对于有些问题的职工，滨海公司党委安排专人进行谈话沟通进行重点帮教，使其端正思想，发挥自身潜力。同时，对于各种不良风气及现象，要坚决打击，绝不迁就。总而言之，要做到敢于鞭打落后、鼓励先进，从而营造一种积极向上的工作氛围。但是同时，我们也要明白思想政治工作是需要做到服务和服从于企业的不断发展,企业对思想政治工作的管理也一定要把企业经济建设作为发展的中心,在提高企业经济发展的基础上，并且开展思想政治工作的教育,让思想政治工作慢慢的渗透到企业的生产与经营管理的各个环节中去,从而提高企业员工的工作积极性以及对工作的热情，让企业员工的思想政治觉悟以及他自身的思想素质得到切实的提高，从而实现员工利益和企业发展的统一。
3.5推动企业员工思想管理 ，构建科学的思想管理体系 。
把思想政治工作与企业的科学管理有效地融合，还需要做到进一步推动思想政治工作内容的体系化。首先要做到把思想政治工作里面所提倡的一些思想观念、道德规范以及政治观点有机的融合到相关的政策里面去。这是因为这些政策实际上就是一种思想政治工作的表现。企业需要把思想政治工作与企业的科学管理有效结合在一起，形成一套适合企业自身实际经济发展的管理模式。做到这些，首先需要通过一些有效的方法推动员工思想实现统一，如滨海公司党委每季度开展的各色“滨海领先”主题活动，使科学合理的思想体系被构建起来，从而使员工的思想政治教育得到加强。其次，要让员工意识到自己在工作中的重要性，把员工的“主人公”意识培养起来。只有员工们真心的把工作单位当成自己的家，才会更好的去爱护企业，把自身的才能充分发挥出来，为企业贡献自己的力量。只有员工齐心，思想政治工作融合到企业管理中去的企业，才具有更强的市场竞争力，只有这样做企业才能在如今残酷而激烈的市场竞争环境里处于有利的地位。
4结论
总而言之，在当今社会经济不断发展的情况下，企业的发展是离不开思想政治工作与企业管理的有效融合的，思想政治工作与企业的科学管理相融合已经成为一种新的时代发展趋势。只有把企业的思想政治工作与管理有效的统一起来，不断丰富思想政治工作的内涵，才能使员工的积极性被充分激发，最大限度的发挥自己的力量为企业做贡献，员工的素质也会逐渐提高，企业的市场竞争力才能增强，只有这样才能实现企业的长远发展。
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论文作者:段昱
论文发表刊物:《基层建设》2016年31期
论文发表时间:2017/1/21
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