国企党委要“把方向、管大局、保落实”
文/鲁效成
“把方向、管大局、保落实”是党对国有企业政治领导、思想领导和组织领导的直接、具体体现，既互相联系，又各有其基本内涵。本文结合实际，着重从把方向、管大局、保落实的具体实施层面，进一步探讨国有企业党委做什么、怎么做的问题。
“把方向”是国有企业党委的首要政治责任。国有企业党委作为党在国有企业的基层组织，“把方向”是加强政治领导、思想领导和组织领导的必然要求，是首要政治责任。“把方向”中的方向是唯一性的，就是把好政治方向，就是在思想上、政治上、行动上同党中央始终保持高度一致。基本要求是：牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，带头宣传和执行党的路线方针政策，带头宣传和执行党中央、上级党组织的决议，确保国有企业坚持改革发展正确方向。
国有企业党委要认真履行党要管党、从严治党的主体责任，按照党章党规赋予基层党委的职责要求，围绕中心任务开展工作。要把政治建设作为根本性建设，把思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设作为基础性建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐倡廉工作。要坚持围绕中心、服务大局，做到党建工作与生产经营紧密结合、相互促进，使党委真正成为企业改革发展的导航仪和压舱石。
将五水硫酸铜和水按1:100的比例配制成1%的五水硫酸铜水溶液，充分搅拌，使之完全溶解后，用注射器针管抽取已配制好的1%的硫酸铜水溶液，按每只羊2 ml体重的剂量（一月龄以上的羊全部可以灌服）给全群羊逐只从口腔缓慢灌服，对以下三种情况均可以起到特效作用。
在实践中还要加强工作计划性、预见性，做到系统性、均衡性，防止“党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题。国有企业党委年初可制定党建工作台历，明确全年工作重点任务和具体分工，层层压实工作责任，按照时间节点、标准要求抓好落实。
其次，各小微企业在加强对外合作交流的同时，通过互联网等多种途径进行技术创新、产品创新，不断引入新技术，采取O2O模式，线上线下共同发展，增强行业竞争能力，强化自身。要积极响应政府号召，抓住大众创业、万众创新的机遇，转变经营管理理念，进行管理创新组织创新，吸纳更多的年轻人进入行业内部，为行业发展注入新血液、新动力。
具体实施过程中，“保落实”要抓好以下五个方面：
在实践中，国有企业党委要强化制度的刚性约束力，带头落实好党委议事规则和“三重一大”事项决策制度，并加强制度执行情况的检查，防止“制度挂在墙上、说在嘴上、落实不到行动上”。
国有企业党委要结合工作实际，制定党委议事规则和“三重一大”决策制度，明确决策内容、决策程序，使党委会决策成为董事会、经理层决策的前置程序。要发挥党的优良传统，坚持好民主集中制，不能以个人决策代替组织决策，不能以党政联席会来代替党委会，不能把“参与决策”变成“陪衬决策”。党委成员要着力提高学习本领、政治领导本领和改革创新等八项本领，互相取长补短，促进科学决策。
在知悉中国公民遭遇后，除了第一时间向瑞典方面提出交涉，9月16日，中国驻瑞典大桂从友更是主动接受当地媒体采访以澄清事实、表明立场。
组织健全与堡垒建设：国有企业党委要认真贯彻党的组织路线，加强组织建设，健全组织体系，配强党务工作人员，实现党的组织与党的工作全覆盖。
“管大局”是国有企业党委的基本组织职能。国有企业党委在法人治理结构中处于领导核心和政治核心地位，“管大局”是党委的基本组织职能，是党对国有企业政治领导、思想领导和组织领导的必然要求。“管大局”的关键是管“大”事，具体体现在要抓好“三重一大”事项的前置决策，其基本要求是，从国家和地区发展大局出发，议大事、抓重点，落实好“三重一大”事项决策制度，坚持好集体领导，推进科学决策。
答：如果你是位小摄像师，导演让你扛上摄像机去拍空镜头，你可千万别什么都不拍就交差。空镜头里面并不是什么都没有，只是没有人罢了！像山川河流、斗转星移这样连续出现的写景镜头就叫空镜头，也叫“景物镜头”。电视剧、电影和纪录片里经常会有空镜头的“戏份儿”。空镜头可以用来交代事情发生的时间、地点，烘托环境气氛，推进故事情节，营造画面意境，表达角色情感，还具有转换时空和调整节奏的功能。空镜头就像国画中的留白，是影像作品中独特的“言外之意”与“画外之音”。
“保落实”是国有企业党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，这种独特优势一方面体现在党的严密组织和组织起来的党员队伍、职工队伍上，党组织发挥战斗堡垒作用，广大党员发挥先锋模范作用。另一方面也体现在党委的严格监督上。严格监督既包括对干部、党员的严格管理、严格监督，也包括直接实施督促检查工作，对中央、上级组织和党委的各项决策部署进行督查，以督查促进落实。
党委班子成员以上率下：党委书记要履行第一责任人职责，对党建工作和企业改革发展负总责；党委委员要履行一岗双责，带头落实党委会决议，抓好分管领域、单位和部门的党建工作和业务工作。
干部人才队伍建设；落实党管干部、党管人才的要求，坚持正确选人用人导向，培养符合企业发展需要的干部队伍、人才队伍、职工队伍；坚持全心全意依靠职工办企业，加强民主管理，发挥群团组织作用，调动广大职工的积极性、主动性、创造性。
发挥党员先锋模范作用：加强党员日常教育管理，深入推进“两学一做”常态化制度化，着力提升党员政治素质和业务能力，扎实开展创先争优活动，让党员在生产经营中打头阵、当先锋；注重培养、选拔、使用优秀党员，让党员觉得受尊重、有奔头；深入贯彻群众路线，引导党员发挥密切联系群众的优势，积极影响和带动身边职工。重点在生产经营服务一线青年骨干中发展党员。
抓好督促检查工作：一分部署、九分落实。国有企业党委要认真贯彻执行《中共中央关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》，制定适应自身实际的实施方案，建立健全党委领导、党委办公室（或党的工作部门）牵头抓总、各方面参与的督促检查工作机制。要把做决策、抓督查、保落实一体部署、一体推进，党委书记、党委委员要亲自抓督促检查工作，督查部门要切实履行抓落实基本职能，不断完善督查工作流程，提高督查工作效率，确保党中央、上级组织和党委的决策部署贯彻执行到位。
（作者单位：大连市热电集团有限公司）
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