当前地质矿产勘查现状及解决对策分析论文_李超

当前地质矿产勘查现状及解决对策分析论文_李超

陕西地矿第三地质队有限公司 陕西宝鸡 721300

摘要:伴随着我国逐渐深入到市场经济当中,使得经济实力和科学技术水平都得到了很大的发展和提高,地质矿产勘查行业也随之发生了极大的变化。从目前的情况来看,我国地质矿产行业还没有完完全全的实现于市场经济体制接轨要想达到预期的目标,还有很长的一段路要走,需要所有相关行业人员在工作过程当中不断的探索和钻研。就地质矿产勘查技术而言,具有极高的难度,同时也有其一定的特殊性,经过我国地质勘探专业人才逐年增加,但是依然与实际的需求之间还存在着很大的差距。从另一个角度来讲,矿产资源消耗的速度也远远超过开采的速度,使得地质矿产勘查工作的难度明显增加。本文结合作者自身的工作经验,对当前地质矿产勘查现状进行分析,并有针对性的提出一系列的解决对策。

关键词:矿产;地质勘查;现状;解决对策分析

进入二十一世纪以来,我国发展速度急剧加快,从而使得对各类能源的需求量也与日俱增。从总体的角度来讲,矿产资源是当今时代国家和社会发展必不可少的物质基础,是社会进步的重要支柱。从目前的情况来看,我国大多数资源都分布在比较偏远的地区,还有一部分资源需要进口才能获得。经过我国相关专业人员对此做出了巨大的努力,但是依然存在着很多的问题需要解决。所以,对地质矿产勘查工作当中所存在的问题进行讨论,并从中制定相应的解决对策,对我国的发展与社会的进步都具有着非凡的意义。

1.当前地质矿产勘查存在的问题分析

1.1缺乏专业的地质矿产勘查技术人员

伴随着我国经济实力的不断增长,使得社会各界对地质矿产资源的需求量明显增加。如此一来,使得矿产勘查工作任务的重要性得以凸显。从目前的情况来看,我国矿产勘探技术人员的数量与实际的需求量之间依然存在着很大的差距,进而对我国矿产勘探行业的发展造成了极为不利的影响,是矿产勘探行业的发展受到了一定的制约。经过有关专家和学者的调查研究发现,我国很多地区的技术水平不够先进,相关技术人员严重缺乏,并且开采方式和理性不足,从而在很大程度上增加了资源开采的安全隐患,很容易引发坍塌等重大安全事故,给工作人员的安全带来了极大的威胁。正因为如此,要想使我国地质矿产勘查行业得到长足稳步的发展,我国相关管理单位和各大高校应当注重对相关人才的培养和人才队伍建设工作,从根本上提高地质矿产资源勘探工作的质量和效率。

1.2资金投入和落实不够到位

从某种意义上来讲,地质矿产资源,看看工作属于一项公益性的工作,正因为如此,此项工作的资金来源比较单一,很多时候会出现资金的严重缺失,进而造成相关工作无法得到顺利的开展和进行,同时也使得勘探工作的质量无法得到有效的保障。不仅如此,财政部门对此项工作的资金投入力度不足,各个地方政府相关管理单位对此项工作也不够重视,进而无法有效地保障我国各个地区矿产勘查工作的顺利开展和进行。如此一来,会对行业的发展和进步,造成严重的阻碍和制约。

1.3勘查技术应用比较落后

从目前的情况来看,在进行地质矿产资源勘查的工作过程当中,很多时候会用到一些先进的科学技术,例如:卫星遥感技术、地球化学看看技术、深部钻探技术、地球物理勘查技术以及信息技术等,这些技术对我国地质勘查工作起到了重要的支持作用。侭管如此,我国在这些方面技术的实际应用上依然有所欠缺,另外对于一些新的先进的勘查技术也无法切实的应用到实际工作当中。不仅如此,我国从事勘查工作的人员自身的专业水平和技能参差不齐,相关的鼓励制度也不够完善和健全,在工作当中所应用的勘查技术无法得到及时的更新,有很多地区在进行勘查工作之时,依然采用比较老旧的技术,这些看看技术已经无法满足当今时代的实际需求。从目前的情况来看,对于遥感技术而言,暂时还无法在勘查工作当中进行全面的应用,进而对该地区经济的发展与社会的进步,造成了严重的影响和阻碍,同时更不利于地质矿产勘查工作的进步与发展。

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1.4对国内与国际两种市场无法充分的利用

进入二十一世纪以来,世界经济全球化的趋势日益明显,从而使得每一个国家和地区的资源都不能自己使用和开采。经过历史的经验得知,只有开放,才能使国家不断地强大,如果只是一味的封闭,则会使这个国家和民族越来越弱小。对于世界上每一个国家而言,都需要将本国的资源对外进行出口,然后再将本国家所缺乏的资源进行进口和使用。在我国现有的地质矿产资源供给不足的条件之下,需要从其他国家进口相关资源,这样才能使我国得到长期的发展。侭管如此,我国地质矿产勘查工作对上述的两种市场和两种资源的运用上依然不够充分,进而需要相关管理部门和单位对发展战略和工作模式进行有效的调整和改革,一次才能更好地适应当前的形势,在经济全球化的时代,将进口和出口这两种市场形式进行,有效地结合,从而谋求更大的发展和进步。

2.解决地质矿产勘查问题的对策

2.1合理规划和完善国家地质工作的管理机制

要想使我国地质矿产资源勘查工作当前所存在的问题得到有效的改善和解决,首先应当做好科学合理,有效地统筹和规划,全面落实以人为本的思想,并且注重对现有资源的保护工作,对商业地质勘查与公益性的地质勘查工作进行有效的区分。对中央领导部门和地方财政部门所投入的资金进行合理的使用。协调矿产勘查与环境保护,两者之间的关系。通过健全完善的机制对相关的工作进行有效的监督和管理,从而能够提高我国地质矿产勘查工作的规范性和工作质量。

除了上述的措施之外,还需要对我国当前的地质勘查工作进行全面仔细的分析,其中主要包括:地质条件、资源分布、以及技术环境等方面。提高对重点矿山的勘查工作力度,将每一项勘查工作都要落实到实处,全面实现精细化管理科作业。同时也要对当今社会经济的发展需求,进行全面仔细的分析,最大程度的提高地质勘查工作的质量。

2.2提高科学技术水平,拓宽工作思路

科学技术水平是一个国家进步和发展的重要支撑力量。近年来,我国一直提倡科技兴国的重要战略,在地质矿产勘查工作当中,提高勘查技术水平,能够有效地促进我国地质勘查工作的发展和进步。在理论的基础上,进行反复多次的实践,并且在实际工作的过程当中,对先进的信息化技术手段进行大力的应用。另外,还需要注重人才的培养以及工作人员队伍的建设工作,对相关的鼓励机制进行不断的健全和完善。从另一个角度来讲,要注重树立典型案例,为相关工作提供有效的借鉴。并且在工作过程当中,要做到勇于创新和大胆尝试,进而使我国地质矿产勘查工作全面实现可持续发展,在不断地工作过程中,积累经验,从整体上将我国地质矿产勘查工作提高到新的层次。

结束语

前文对当前我国地质矿产勘查的现状,以及解决对策进行了简要的分析和描述。首先对我国地质矿产勘查工作的现状进行了介绍,并说明其中存在的问题,接着又有针对性地提出了相应的解决对策。伴随着我国经济实力和科学技术水平的不断发展和进步,对于现有资源的开采需要更具合理化,同时也要提高开采的效率和资源的使用效率,进而实现全面的发展。相关管理单位和部门要注重人才队伍的建设工作,提高工作人员的待遇,建立完善的鼓励机制,才能够保证我国地质矿产勘查工作得到长足稳步的进步,为国家和社会的发展做出更大的贡献。

参考文献:

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[4]柳河清,黄群.新形势下浅析当前地质矿产勘查及找矿技术[J].大科技,2017,(26):214.

论文作者:李超

论文发表刊物:《基层建设》2018年第16期

论文发表时间:2018/7/16

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