女工家属协管工作在煤矿安全生产中的作用
□魏华
协管安全是煤炭企业结合煤矿安全生产的特殊性而创建的一项安全管理的模式，主要是用家属与职工的亲情优势来协管安全，突出以人为本、亲情呵护，充分发挥亲情感召力，用亲情、友情、爱情和手足情，通过开展一系列的安全文化宣教和爱心服务活动，从思想上感化职工，教育引导职工，从而实现安全生产的共同目的。
家属安全协管工作是煤炭企业在长期的生产实践中，独创的一项能够切实促进企业安全生产的有效形式，是动员矿工家属参与安全管理的一项具有行业特点的重要工作载体。其工作任务主要是围绕矿区的安全生产，用亲情、友情和爱情感化职工，认真做好“三违”帮教；充分发挥她们腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特点，作好日常的安全宣传教育；充分利用她们的特殊身份，将关爱矿工的热心从家庭延伸到井口、区队和班组，坚持长年开展献爱心活动，从思想上感化、教育、引导职工树立我要安全、我会安全的理念。
一、因势利导，多措并举，发协管员的工作自觉性
近年来，由于用工制度的改革，大量农民轮换工来到煤矿，成为采掘一线生产的主力军。而大多数农民轮换工来自农村，文化程度较低，对井下安全生产知识缺乏了解，安全意识淡薄，加之他们远离家乡、父母、妻子，思想波动大，给安全管理带来了一定的难度。家属协管安全工作正是适应矿区安全管理的一项特殊的群众工作，它利用亲情、友情和爱情协助安全管理，对于促进职工自主保安发挥着积极作用。协管会是由广大协管员组成的，而协管员都是矿工家属，她们对安全事故给伤亡职工家庭带来的巨大痛苦感触最深。协管员与矿工有着天然的利益关系，这种利益关系自然地把他们紧密地联系在了一起，使家属视矿工的安全为第一要务，促使矿工家属主动地参与矿工的安全管理工作，这种参与是完全自发的行为。所以我们要因势利导，充分利用这支队伍的独特优势，通过日常培训、座谈会等多种方式的宣传引导，充分调动她们的工作热情和积极性，使广大职工家属主动参与到安全管理中来，在思想上牢固树立起“以人为本，安全为天”的安全理念，营造浓厚的人性化安全宣教氛围，为安全宣传教育注入新的血液，开辟新的阵地。
2007年，教育部印发修订版的《大学英语课程教学要求》，文件明确指出现代信息技术对大学英语课程建设的重大意义，倡导计算机和课堂教学优势互补的新型混合式教学模式。[1]目前，大学英语中有些课程课时被大大缩减，例如，大学英语视听说课程在某些高校课时直接减半，由一个学期32个课时减少到16个课时。在课堂教学时间减少而学生能力培养目标不断提高的情况下，高校教师不得不转变教学理念，创新教学模式。“翻转课堂”使教学摆脱了有限时间和固定空间的束缚，基于信息技术的课前学习保障了语言输入的质和量，腾出来的课堂时间提高了语言输出的效果。
二、转变思想，提高认识，创造良好的外部工作环境
目前，虽然各单位对安全生产工作都比较重视，但有些人甚至是某些基层领导干部对家属协管工作存有一些偏见。他们认为，家属协管没有什么作用，说说而已，仅凭协管员婆婆妈妈的帮教，对安全生产根本起不了实质性的作用；还有人认为，协管工作纯粹是多此一举，女人多，给区队添麻烦。这些问题的存在，在一定程度上制约了家属协管员的工作积极性。正确认识协管工作，是我们开展好家属协管工作的前提。因此，我们要从思想上加强各级领导，尤其是基层领导对家属协管工作的认识。因为他们是企业安全生产的执行者，也是与协管工作联系最紧密的人，他们应该认识到协管工作的亲情化教育优势是目前任何一种教育方式无法替代的。协管工作是一项群众性工作，各级基层领导干部要把它提高到以人为本，建立安全长效机制的高度来认识，进而与协管会相互配合开展多种形式的教育宣传活动，利用家属与职工的亲情关系优势来协管安全，以达到事半功倍的效果。
三、突出重点，循序渐进，筑牢安全生产第二道防线
安全协管是煤矿特有的家属参与安全管理的群众性安全活动。
以“真情”动人——组织广大协管员依靠自身在家庭中的角色优势，充分利用女人的耐心、细心和热心，当好一线亲人的家庭贤内助。
以“行动”感人——组织家属协管员坚持到井口、深入区队班组开展各种特色活动，组建安全宣讲小分队，编排安全演讲、安全小块板、三句半等安全文艺节目，熬制绿豆汤在井口为上下班的职工降温解暑，用真心的付出换来了矿工兄弟“永做安全人”的承诺。
突出以人为本、亲情呵护，充分发挥亲情感召力对矿山的安全生产起到促进作用——家属协管会应围绕安全生产，建立起行之有效的奖罚激励机制，每月对全矿家属协管员进行考核，调动家属协管员参与安全管理的积极性，依靠自身角色优势，打造亲情安全文化宣教氛围，筑牢安全生产第二道防线。
1.3.2 学生对案例教学法的反馈 讨论课全部结束后，教师集体讨论并设计问卷调查表，要求实验组从对教学方法满意度以及是否促进自主学习、学习能力、学习兴趣、与教师交流等方面，对病例讨论教学法的效果进行评价。共发出问卷151份，收回问卷151份，问卷回收率、有效率为100.00%。
用“爱心”帮人——矿工家属深知矿工的艰辛，让矿工休息好就是安全，让矿工没有后顾之忧就是安全，所以她们做“三违”帮教是最有说服力也是最有效的。
(1)对图5进行分析可知，沿着八边形空心墩截面周向方向沿墩壁外表面的应力梯度较小，而径向方向的应力梯度较大，并且背阳面和向阳面沿着径向的应力分布规律一致，应力大致呈对称分布。
四、内强素质，狠抓培训，全面提升协管员工作能力
要把家属协管工作作为重要内容，抓紧抓实，不断探索创新，切忌搞“面子工程”，使工作流于形式。要通过考核、招聘等方式选拔那些热爱协管工作、有一定文化程度、责任心强的女工家属加入到协管队伍中，并相应的提高其待遇，以维护协管员自身利益，不断提高她们的工作积极性。在加强协管员安全知识培训的基础上，广泛开展“学知识、学文化”活动，进行“四自”教育，摒弃以往拖拖拉拉、不拘小节、一盘散沙的作风，打造一支训练有素、代表新时期家属协管崭新面貌的队伍。要帮助广大协管员在安全上齐抓共管，共操安全心，共做安全人，建设一支思想进步、责任心强、热心服务于安全生产、有奉献精神的家属协管员队务，坚持用热心唤起、用爱心投入、用诚心感化，用一言一行温暖矿工的心，增强职工搞好安全生产的意识。
（作者单位：冀中能源邯矿集团工会）
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