中等职业教育透视_中等职业教育论文

中等职业教育透视_中等职业教育论文

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改革开放以来,我国职业教育尤其是中等职业教育如雨后春笋,呈现出勃勃生机。“八五”到“九五”中期,河北省中等职业教育更是“满园春色关不住,一枝红杏出墙来”,一座座县职教中心拔地而起,与各类中等职业学校相映生辉,成为一道引人注目的风景线,同时,也成为我国中等职业教育发展的一面旗帜。但是,好景不长,“九五”后期职业教育出现了下滑现象,特别是近三年来,下滑速度加快,幅度之大,也同样令世人瞩目。许多中等职业学校已无米下锅、难以度日。笔者最近进行了一些调研,对中等职业教育进行了一次“透视”,试图通过“影像”分析,诊断病因,并开出药方。

影像

通过透视,我们可以看到如下几种现象:

——规模缩小。招生规模小,在校生规模小,各种非学历培训规模小。规模的缩小用一次性数字统计很难体现,因为近几年来总是处于一种不断下滑的动态中。1998年开始下滑,1999年大幅下滑。从调查看,2000年招生比1999年略有增长的学校不到10%,与1999年招生数持平的学校占30%,比1999年下降的学校占60%,1999年与1998年比较基本比例亦如此。据教育部的统计,全国1999年比1998年少招46.25万人,2000年比1999年少61.4万人。河北省1999年招27.77万人,比1998年少4万人,2000年招20.66万人,比1999年少7.11万人。某市2000年招生不足200人的县职教中心占1/3,还不知所招学生有多少在流失之中。

——阵地减少。由于中等职业学校在校生规模急剧缩小,大部分学校都在寻求自己的出路,或并入高校,或欲独立升格,或在与高校联办的名义下租让教室及设备等。这些中职学校都是条件非常好的省级或国家级重点学校。另一方面,高校扩招、生源骤增,不少高校难以容纳,也在寻求新的发展空间。于是,他们纷纷向条件好的中职学校扩张,如某职教中心2000年在本校接纳了1100名某高校的本科学生。作为培养中等职业人才的阵地却是在逐步减少。

——队伍不稳。人心思动的局面越来越严重。一方面,中职学校规模小了,效益差了,学生少了,教师闲了。另一方面,高校扩招,学生多了,教师需要招兵买马。因此,情急之下,本科院校只进硕士以上学历文凭教师的“戒律”被打破,有教学经验的本科学历者也成了被物色的对象,所以,中职学校的骨干教师已经或正在调动到高校,调到其他行业或单位的也多了起来。

——宏观失调。严格地说,我国尚处在由计划经济向市场经济的过渡时期,在这个时期,计划发挥着积极有效的作用。前几年,中国教育改革与发展纲要提出,职教与普教的比例为6:4,但最近几年,由于种种原因,这个比例不提了,只提“协调发展”。而在提“协调发展”的同时,提出大学大众化、高中普及化。由于受传统观念及现实情况的影响,实际上成了高等教育扩招化,高中阶段普通化,协调发展成了不协调。

——质量下滑。包括两个方面,一是生源质量下滑,普高热使中职学校生源奇缺,因此没有更多的挑选余地,只好是“愿来者则优”。二是生源质量偏低给教学带来困难,使教学整体水平不得不“迁就”一下。许多学校都花大量时间进行文化基础课补习,以保证专业课学习的顺利进行。如此一来,中等职业教育的整体质量较前些年便打了折扣。

以上现象,无疑是中等职业教育发展的一种病态,是什么原因导致了这种病态?

诊断

1.导致以上病态的客观原因。

(1)经济形势的影响。近些年来,我国经济形势处于低迷状态,而职业教育与经济发展联系最密切,故受影响也是首当其冲。教育虽然能促进经济发展,但归根到底要依赖于经济的发展,受经济发展的制约。所以,经济发展的低迷,必然使职业教育疲软。

(2)就业难的影响。经济形势低迷,企事业单位减员增效,二三产业发展缓慢等等,使就业岗位的增多远比不上新增就业人口的增长。“先培训,后上岗”的劳动准入制度不落实,再加上一些人为因素,使就业形势出现了前所未有的困难。

(3)普通高校扩招的影响。普通高校一再扩招,能上大学的人多了,这是社会的一大进步,但扩招却给普通高中热增加了助燃剂,使普通高中热不断升温,导致不少学生弃职从普了。

(4)人才超前消费的影响。近几年出现了人才“过剩”现象,这种现象使得一些用人单位头脑发热,不管什么岗位都要求大专甚至大本以上学历,这就误导相当一部分人去盲目追求高学历,认为中等学历已经过时。

(5)高收费的影响。从调查结果看,广大农村特别是一些刚脱贫、解决温饱地区的人均收入还是偏低的,在一些县市,特别在贫困地区,尽管当地学校已经按规定的标准不同程度地降低了收费,但仍使他们感到吃力,加上就业难,等于花钱买待业,所以,读书无用论沉渣泛起,死灰复燃。

(6)传统观念的影响。鄙薄职业教育的观念根深蒂固,社会上有相当一部分人认为职业教育培养的就是“劳力者”,而普通高校培养的才是“劳心者”,这种观念的转变,还需要很长一个过程。

2.主观原因。

(1)一些中等职业学校办学伊始,其办学方向就不同程度地出现了偏差。比如把精力放到给学生转户口、包分配上,深深地打上了计划经济体制的烙印,随着经济体制的迅速转轨,这些学校便手足失措,难以招架,处处被动。

(2)飞跃式发展埋下了隐患。短短几年,全省137所职教中心拔地而起,虽然绝大部分是应运而生,但对一些贫困地区来说,确实露出了超阶段发展的蛛丝马迹。这种飞跃式发展,跨度似乎太大,其过程不免粗糙,师资、图书、设备等短时间难以配套,教学缺乏经验等,可以说辉煌的背后是阴影,经过几年的量变过程,近两年来终于患重成疾,从这个角度上讲,今天的疲软也在情理之中。

(3)教育教学质量不尽人意。由于办职业教育经验不足,办学中的一些环节不规范,忽视文化基础知识的学习等,使学生整体素质的提高受到怀疑,整体教育质量不被认可,特别是一些吃青春饭的专业,青春期一过便面临转岗、学习深造的压力。中等职业教育不是终极教育,即使不是吃青春饭的专业,也会面临重新择业、在职提高等问题。因为文化基础知识缺少而可持续发展的后劲不足,久而久之,学生、家长都有花钱学不到东西的感觉,社会认可度普遍下降。

(4)培养目标与社会需求有一定距离。一是以往中等职业教育的培养目标主要是一次性就业,继续深造的机会少,随着就业高峰的到来,就业难的问题日益突出,继续深造的呼声越来越高,成为普遍的社会需要。以一次性就业的中等专业人才为主要培养目标的定位,已远不适应新形势下的社会及心理需求。二是重视学历教育而忽视非学历培训,与社会需求有脱节现象。

处方

由于以上主客观方面的原因,造成了中等职业教育的病态。为了对症下药,笔者抛砖引玉,提出以下建议:

1.提高认识,真正重视。职业教育是我国教育事业的重要组织部分,大力发展职业教育,是调整教育结构、转变教育观念的关键环节,是提高劳动者素质和振兴经济的必由之路。各级政府及有关部门应进一步提高对职业教育的认识。特别是在目前全国中等职业教育普遍下滑的形势下,政府更要以实际行动落实江泽民总书记提出的“狠狠抓它十年、二十年”的指示,加强宏观调控的力度,使“协调发展”名副其实。

2.坚定信心,推动发展。中等职业教育近几年出现了大幅度滑坡,这并不可怕,可怕的是思想上的滑坡,精神上的萎靡不振。改革开放以来,中等职业教育为社会输送了数以百万计的各类人才,长期的实践,也使我们积累了较丰富的发展中等职业教育的经验,基地建设基本完成,办学条件逐步改善,师资队伍建设成效显著,招生、管理、教学、就业、升学等诸方面已摸索出一套具有河北特色的办法。同时,《职业教育法》及《实施办法》的颁布,使职业教育发展纳入了法制轨道,等等。这是我们的成绩,是我们进一步改革发展的基础。同时,进入21世纪,经济建设和社会发展对人才的要求是多样化的,中等人才不仅必不可少,而且大有用武之地,他们是科技转化为生产力过程中必不可少的实践者、操作者,是人才结构金字塔的塔基。因此,我们完全有理由相信:中等职业教育无论暂时遇到多大困难,它的前途是光明的,只要我们坚定信心,开拓进取,推动发展,必将峰回路转,柳暗花明。

3.政策放开,才能做大。中等职业教育曾有辉煌的历史,这个辉煌得益于当时的政策。事过境迁,原有的政策已不能使中等职业教育继续辉煌。新时期,必须有新政策。中等职业技术教育虽然已经有了发展,但总体来说,还刚刚开始,还需要各方面的扶持、保护,需要有个宽松的环境。只有把政策放开,才能推动发展。

4.苦练内功,才能做强。从经济发展、社会进步及国情、省情来看,中等职业教育的文章应该做大做强,也必须做大做强。但必先求强,才能谈大。所以,苦练内功,切实做强,应该成为我们的当务之急和工作中的重中之重。一是调整培养目标。中等职业教育以培养一次性就业者为目标的定位,已不能满足时代的需求,不能满足新形势下人们的社会及心理需求。所以,中等职业教育的培养目标也应进行调整。如此,才能使接受中等职业教育的学生升学有望,成才有望,就业有望,中等职业学校的吸引力才能增强。二是加快教学领域的改革步伐。从学制、专业设置、教学计划、课程设置到教学内容、教学方式等等都必须加大力度,加快步伐。还要特别重视各种非学历教育,寻求新的发展空间和增长点,把职业教育办活。三是加强师资队伍建设。努力造就一支双师型的师资队伍。四是增加投入,改善办学条件。要依法坚持政府投入的主渠道,同时,还要多方筹资,多渠道增加投入,切实改善办学条件,图书、仪器设备、场地,特别是现代化教学手段等硬件要有大的改善。五是瞄准“八字目标”,实现整体优化。八字目标即:灵活、规范、特色、效益。就是说在办学思路、办学内容、办学形式、管理体制等方面要灵活;管理实践、专业设置、教学活动等要按有关政策法规要求去做,必须规范;要区别于其他学校的办学优势和特点,找准自己的位置,勇于探索,形成自身特色;效益包括社会效益和经济效益两个方面,没有社会效益,学校就失去了生存的基础,没有经济效益,学校就失去了发展的动力。所以,“八字目标”就是要建立一套适应社会主义现代化建设需要的办学指导思想、管理体制和运行机制,实现整体优化。

5.形成合力,共谋发展。职业教育是一项庞大的社会工程,是一项刚刚开始的事业,需要社会各界、各行各业的共同努力和大力支持才能完成。职业教育的改革与发展,与其他部门、行业的改革与发展相辅相成。所以,政府要加强对职业教育的统筹领导,各有关部门要依法强化发展职业教育的责任。教育行政部门要做好规划,协调好职业教育与其他类教育的关系;计划部门要真正把职业教育的发展纳入到经济发展的总体规划中;财政部门应按照法律、法规要求,保证职业教育经费的投入并不断增长;劳动保障部门、人事部门要按照《劳动法》、《职业教育法》及有关法律法规,严格劳动准入制度,保证“先培训,后上岗”政策的落实;宣传部门要加大对职业教育的宣传力度等等,各部门要齐抓共管,形成合力,共同为职业教育发展创造良好的发展环境。

职业教育尚处在发育阶段,但它代表着新的办学思想、办学模式,与经济发展、社会进步有着天然的最密切的联系,这是其他教育不可比拟的。职业教育的发展壮大,是时代的呼唤,是潮流,是必然的。相信,只要我们鼓足勇气,坚持发展,河北的中等职业教育就一定会走出低谷,重现昔日的辉煌。

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